2020浙江軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫(xiě)作熱點(diǎn):最是細(xì)處見(jiàn)人心

|背景鏈接*山東青島市打通斷頭路10余條,方便群眾出行;河北臨城縣解決易地扶貧搬遷下來(lái)的90多名孩子入學(xué)問(wèn)題;四川威遠(yuǎn)縣清退不符合條件的低保191人,新增341人主題教育開(kāi)展以來(lái),不少地方著力解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,小處著眼、細(xì)處著手,疏通化解群眾的堵點(diǎn)痛點(diǎn),確保開(kāi)展在群眾家門(mén)口的主題教育取得切實(shí)成效。|公考角度中公解讀*[提出觀點(diǎn)]最是小事見(jiàn)真情,最是細(xì)處見(jiàn)人心。常言道,群眾利益無(wú)小事,和老百姓日常生活息息相關(guān)的往往是一件件小事,因此,善于把工作做細(xì)做實(shí)就顯得尤為重要。[綜合分析]工作落細(xì)落小,是干部責(zé)任心的體現(xiàn),是為民情懷的折射。共產(chǎn)黨人最講認(rèn)真。從挨家挨戶走訪貧困戶、一一建檔立卡,確保精準(zhǔn)脫貧一個(gè)都不能少,到建立河長(zhǎng)制、使每一條河流都有人管,守護(hù)綠水青山,再到精準(zhǔn)發(fā)力、對(duì)漠視侵害群眾利益問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治這些年,黨中央緊扣民生需求,做細(xì)做實(shí)每一項(xiàng)工作,一竿子插到底,基層群眾有了滿滿的獲得感。然而現(xiàn)實(shí)中,少數(shù)干部并沒(méi)有在細(xì)和小上下功夫。有的干部政績(jī)觀錯(cuò)位,凡事追求立竿見(jiàn)影,喜歡大水漫灌,浪費(fèi)了大量資源卻收效甚微;有的作風(fēng)飄浮、粗枝大葉,或甘當(dāng)甩手掌柜,工作也就難以落細(xì)落小;還有的干部缺乏在一線解決具體問(wèn)題的能力和本領(lǐng),有時(shí)甚至好心辦壞事實(shí)踐證明,干部抓民生工作如果不能落細(xì)落小,就容易流于表面、懸在空中,效果自然大打折扣。前些年,極個(gè)別地方出現(xiàn)了干部好心辦事,群眾卻不領(lǐng)情的情況。比如,為幫助群眾脫貧,今年讓大家發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),明年又讓栽果木;再比如,有的地方建了老年服務(wù)中心,卻門(mén)庭冷落,原因在于位置沒(méi)選好,不是老年人日常習(xí)慣活動(dòng)的地方,設(shè)施也沒(méi)配好,缺乏農(nóng)村老人喜好的項(xiàng)目,等等。之所以出現(xiàn)種種干部熱心腸、群眾不買(mǎi)賬的情況,根子在于沒(méi)提前做好調(diào)研、工作不夠細(xì)致認(rèn)真,沒(méi)做到群眾心坎上。[參考對(duì)策]天下大事,必作于細(xì)。對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部而言,要把好事辦好,關(guān)鍵在于落細(xì)。一方面,領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)守為民情懷,多去基層察民情、多到一線聽(tīng)民聲,為抓工作、做決策提供科學(xué)依據(jù);另一方面,要注重工作方法,將重要任務(wù)和重大工作一步一步地展開(kāi),一項(xiàng)一項(xiàng)地分解,一件一件地落實(shí),以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng),真正將工作做細(xì),把好事做好。資料來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)紅船觀瀾:最是細(xì)處見(jiàn)人心孟祥夫

2019青海軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫(xiě)作范文:告別任性 回歸理性

法國(guó)一位哲人曾說(shuō),人是一根會(huì)思考的蘆葦。的確,人與動(dòng)物最大的差別便在于,人能夠理性地思考。然而在物欲橫流的當(dāng)代社會(huì),校園貸風(fēng)波未平,路怒族風(fēng)浪又起,越來(lái)越多的人被急功近利的不良風(fēng)氣浸染,以致失去理性,任性恣情,甚至迷失自我。業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨。我們應(yīng)當(dāng)三思而后行,告別任性,重拾理性。個(gè)人需理性,生活莫任性,讓幸福生活的種子萌發(fā)。人都有七情六欲,每個(gè)人都不可避免地受著自身、他人情感的影響。然而,相對(duì)于情感而言,冷靜理性在處理事務(wù)上有著較為明顯的優(yōu)勢(shì)。從日本福島核電站爆炸引起的搶鹽事件,到釣魚(yú)島事件導(dǎo)致的國(guó)人打砸搶反日狂潮,從聽(tīng)信虛假中獎(jiǎng)短信反遭電信詐騙,到花季女大學(xué)生裸條借貸最終誤入歧途,這一樁樁荒唐事,無(wú)不是過(guò)于沖動(dòng)、任性妄為給人們帶來(lái)的血淚教訓(xùn)。究其原因,就在于理性的缺失讓人們失去了自我調(diào)節(jié)的能力??梢?jiàn),一個(gè)人只有學(xué)會(huì)了如何處理情感和理性的關(guān)系,才能在未來(lái)的人生道路上走的更穩(wěn)更扎實(shí)。企業(yè)需理性,發(fā)展莫任性,讓長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根脈深扎。一個(gè)企業(yè),若為謀求一時(shí)的發(fā)展而不擇手段,自然不可持續(xù)。真正能夠長(zhǎng)久發(fā)展的企業(yè),都是理性決策、目光長(zhǎng)遠(yuǎn)、有社會(huì)責(zé)任感的。借助煤都豐富的礦產(chǎn)資源,山西的煤礦企業(yè)曾經(jīng)煊赫一時(shí)。然而,進(jìn)入新時(shí)代,面對(duì)經(jīng)濟(jì)形式轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,山西的煤礦企業(yè)卻依然固守原來(lái)的發(fā)展模式,堅(jiān)持非理性的資源開(kāi)采戰(zhàn)略,勢(shì)必會(huì)被歷史潮流所淘汰。反觀同仁堂、胡慶余堂等百年老店,其之所以屹立百年而不衰的秘訣就在于,堅(jiān)持理性決策,謹(jǐn)小慎微,始終將企業(yè)的金字招牌放在第一位。由此觀之,理性發(fā)展才是企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)之道,唯有以理治企,方能源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。干部需理性,有權(quán)莫任性,讓服務(wù)型政府的果實(shí)豐碩。黨員干部是黨和政府聯(lián)系人民群眾的神經(jīng)末梢,干部的理性,代表著國(guó)家的理性。當(dāng)前,我國(guó)正轉(zhuǎn)變政府職能,深化簡(jiǎn)政放權(quán),創(chuàng)新監(jiān)管方式,堅(jiān)持人民利益至上,大力推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。但是這個(gè)過(guò)程中卻出現(xiàn)了一些不和諧的聲音:城管暴力執(zhí)法、食藥監(jiān)人員依法搶劫、衡山縣某領(lǐng)導(dǎo)由槍手替考,不少官員門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦這些黨員干部處事不夠理性,違背了為民服務(wù)的宗旨。而只有黨員干部足夠理性,才能在國(guó)家和人民之間搭起一座友好溝通的橋梁,進(jìn)而增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力。建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府,需要黨員干部理性用權(quán)。海納百川,有容乃大;壁立千仞,無(wú)欲則剛??酥朴腔貧w理性的必要途徑。無(wú)論是個(gè)人、企業(yè),抑或是黨員干部,都需要克制自己的欲望,回歸理性,做到大道至簡(jiǎn)。惟其如此,才能在紛擾繁雜、誘惑叢生的社會(huì)中保持真我,展理性雙翼,翱和諧藍(lán)天!