公司主要從事特品、汽車零部件等產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)。特品覆蓋八大領(lǐng)域，汽車零部件生產(chǎn)精鍛空心軸、轉(zhuǎn)向器、腳踏板、鋼活塞、新能源汽車電機(jī)軸等系列零部件，其他產(chǎn)業(yè)包括民用槍、光電、鈦合金精密加工、粉末冶金以及新型表面鍍膜等模塊。
1.特種智能裝備研究方向
引進(jìn)人數(shù)：1名
引進(jìn)人數(shù)：2名
引進(jìn)人數(shù)：2名
引進(jìn)人數(shù)：2名
機(jī)器人工程師/智能制造高級專員
3.汽車零部件轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設(shè)計(jì)、電控系統(tǒng)方向
引進(jìn)人數(shù)：1名
引進(jìn)人數(shù)：1名
二、崗位主要職責(zé)
崗位主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)產(chǎn)品總體任務(wù)和指標(biāo)分解；
任職要求：
5年以上特種裝備系統(tǒng)總體開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)能力突出。
崗位主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)火控軟件程序編寫和調(diào)試。
軟件工程、自動化、探測制導(dǎo)與控制技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，45歲以下；
3.圖像處理工程師
負(fù)責(zé)跟蹤、識別系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)；
任職要求：
具備3年以上圖像處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)能力突出。
4.伺服驅(qū)動工程師
負(fù)責(zé)伺服系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、器件選型等；
任職要求：
具備3年以上電機(jī)拖動、伺服等工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)能力突出。
崗位主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)機(jī)器人的集成與調(diào)試、在線編程、離線編程與輸出、工藝仿真及機(jī)器人運(yùn)動軌跡規(guī)劃等工作；
負(fù)責(zé)公司自動化生產(chǎn)線及數(shù)控高精尖設(shè)備的維護(hù)、保全及優(yōu)化改善等工作。
機(jī)電一體化、機(jī)器人工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，45歲以下，取得工程師及以上資格證書；
熟練掌握 PLO相關(guān)知識并能根據(jù)實(shí)際運(yùn)用情況修改完善，能夠搭建標(biāo)準(zhǔn)化 PLC 程序；
熟悉FANUC、KUKA等機(jī)器人構(gòu)建的自動化生產(chǎn)線控制原理，能快速準(zhǔn)確判斷排除故障并進(jìn)行優(yōu)化完善。
崗位主要職責(zé)：
牽頭公司汽車零部件領(lǐng)域的科技創(chuàng)新項(xiàng)目預(yù)研及頂層設(shè)計(jì)。
機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，45 歲以下；
7.電驅(qū)系統(tǒng)工程師
負(fù)責(zé)電驅(qū)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)及零部件的方案設(shè)計(jì)和開發(fā)；
完成項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì)工作。
電機(jī)與電器或電氣工程及自動化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，35歲以下；
熟悉MCU硬件的選型、功能原理；
熟悉永磁、異步電機(jī)工作原理、零部件應(yīng)用；
熟悉汽車零部件開發(fā)流程。
按照國家、兵器裝備集團(tuán)及重慶建設(shè)工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，薪酬面議。
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任老師：023-66296262，13896123452
