軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識:信訪工作機構(gòu)對信訪事項登記后會怎樣處理? - 行測知識

軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識:信訪工作機構(gòu)對信訪事項登記后會怎樣處理?減小字體增大字體軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識:信訪工作機構(gòu)對信訪事項登記后會怎樣處理?

信訪工作機構(gòu)在對信訪事項進(jìn)行登記后,應(yīng)在15日內(nèi)作出不予受理或轉(zhuǎn)送的處理決定。

對于不屬于本機關(guān)信訪受理范圍的事項,不予受理,并告知向有受理權(quán)的機關(guān)信訪。

對于應(yīng)通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等途徑解決的事項,不予受理,并告知采取法定途徑解決。

對于屬于本級機關(guān)或部門受理的信訪事項,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)送有權(quán)處理的機關(guān)或部門;情況重大、緊急的,應(yīng)當(dāng)及時提出建議,報請本級機關(guān)決定。

對于涉及下級機關(guān)或其工作人員的,應(yīng)當(dāng)按照屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,直接轉(zhuǎn)送有權(quán)處理的機關(guān),并抄送下一級機關(guān)信訪工作機構(gòu)。

受轉(zhuǎn)送機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到轉(zhuǎn)送、交辦的信訪事項之日起15日內(nèi)決定是否受理并書面通知信訪人,并按要求通報信訪工作機構(gòu)。轉(zhuǎn)送機關(guān)要求反饋辦理結(jié)果的,受轉(zhuǎn)送機關(guān)應(yīng)當(dāng)在指定辦理的期限內(nèi)反饋結(jié)果,并提交辦結(jié)報告。

參考法律法規(guī)條文【軍隊文職招聘考試信息網(wǎng)】:信訪條例第21、22條

用戶名:!查看更多評論

分值:100分55分1分

內(nèi)容:!

通知管理員驗證碼:點擊獲取驗證碼

紅師教育教育準(zhǔn)確命中2013京考崗位能力言語理解核心考點

2013年3月2日11:00崗位能力科目的考試已經(jīng)結(jié)束,崗位能力科目的整體試題結(jié)構(gòu)與去年相仿,總題量為135道,考試時間為2小時,模塊順序依然為常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析五部分。 今年的篇章閱讀仍然依據(jù)文體區(qū)分為人文社科類和科技說明類兩大類,穿插出現(xiàn)。人文社科類4篇,閱讀難度低,題目難度高,主要涉及政治、教育、經(jīng)濟(jì)等題材;科技說明類閱讀難度高,題目難度低,主要涉及生物、地質(zhì)等題材。 在每篇篇章下分的小題型,考了10種小題型,為細(xì)節(jié)理解題、主旨概括題、意圖判斷題、代詞指代題、結(jié)語推斷題。其中細(xì)節(jié)理解題作為篇章閱讀中的考察重點題型,今年仍然延續(xù)近五年的趨勢占有極大的比重,共24題。

細(xì)節(jié)理解題分為針對段落的細(xì)節(jié)理解題,這類題目設(shè)問中一般都有中心關(guān)鍵詞幫助定位在原文中的位置,難度較小;還有一類是針對全文的細(xì)節(jié)理解題,難度較大,考察對整個篇章信息的搜索和內(nèi)容理解的能力。這兩類題型今年都有考察。 例如,2013年京考第一篇篇章閱讀是人文社科類的篇章閱讀,第44、45題均為段落類的細(xì)節(jié)理解題: 第四段:切實抓好宏橋工業(yè)試點園和泰岳公司的循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點工作,使之成為全市循環(huán)經(jīng)濟(jì)典范,并引導(dǎo)企業(yè)改變只考自身單打獨斗式的內(nèi)部節(jié)能減排,走多企業(yè)、跨行業(yè)6家公司清潔試點工作。 44.關(guān)于該市循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點工作,下列說法正確的是? A.以區(qū)域間循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點工作為主 B.參加試點工作的公司只有一家 C.

把加強基礎(chǔ)設(shè)施共享作為工作重心