面試備考：考官想聽(tīng)什么樣的自我介紹
從歷年的考試來(lái)看，自我介紹題目在國(guó)考銀監(jiān)會(huì)、地方軍隊(duì)文職招聘、一些以及農(nóng)信社考試的面試中都屢見(jiàn)不鮮。經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)，大部分考生認(rèn)為自我介紹沒(méi)必要特別關(guān)注，只是一個(gè)自我信息羅列的過(guò)程，考試之前自己準(zhǔn)備一下就完全可以應(yīng)付考試了。其實(shí)不然，就比如在銀監(jiān)會(huì)的國(guó)考面試當(dāng)中，自我介紹一般為第一題，根據(jù)首因效應(yīng)，第一道題不僅是在考官看來(lái)的第一印象，同時(shí)也是讓自己開(kāi)始平復(fù)緊張情緒的一個(gè)過(guò)程。如果說(shuō)，我們?cè)诖鸬谝活}的時(shí)候過(guò)于緊張，答題不自然、節(jié)奏感差，那么必然會(huì)影響到后面幾道題目的回答。那么接下來(lái)專家就來(lái)說(shuō)明一下考生在自我介紹題目中的幾個(gè)常見(jiàn)誤區(qū)以及解決方法。誤區(qū)1：盡可能的將自己的優(yōu)點(diǎn)展示給考官。指導(dǎo)思想：(1)所謂的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)不一定是考官想聽(tīng)的要點(diǎn)，考官想知道的是能不能與崗位要求匹配;(2)有一定的時(shí)間約束，自我介紹如果說(shuō)的太多會(huì)浪費(fèi)時(shí)間。方法解析：(1)需要考生們提前去了解一下報(bào)考崗位的工作性質(zhì)，可以通過(guò)報(bào)考網(wǎng)站、考試公告等途徑了解報(bào)考崗位的一些職能，并因此推導(dǎo)出崗位所必須具備的能力及意識(shí)。比如對(duì)于統(tǒng)計(jì)局來(lái)說(shuō)，常見(jiàn)的崗位是調(diào)查總隊(duì)，那么作為一名調(diào)查員一定會(huì)下到基層，因此所必需的意識(shí)就是能夠吃苦耐勞。同時(shí)，調(diào)查工作要保證數(shù)據(jù)真實(shí)有效，那么必需的能力就是要熟悉問(wèn)卷的設(shè)計(jì)和專業(yè)的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)方法。那么我們?cè)谠O(shè)計(jì)自我介紹的時(shí)候就可以對(duì)應(yīng)著去挖掘自身;(2)設(shè)計(jì)好了內(nèi)容后，可以適當(dāng)?shù)貏h減加上不斷地練習(xí)，可以設(shè)計(jì)出一分鐘、三分鐘及完整的自我介紹。誤區(qū)2：為了自我介紹能匹配崗位，可以偽造一些優(yōu)點(diǎn)。指導(dǎo)思想：(1)自我介紹要有真實(shí)性，只有真實(shí)性的自我介紹才能講出真情實(shí)感;(2)如果是虛構(gòu)，那么遇到有追問(wèn)的面試，會(huì)措手不及。方法解析：可以向自己的父母、朋友去了解最真實(shí)的自己，所謂當(dāng)局者迷，旁觀者清。誤區(qū)3：將自己的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行羅列即可。指導(dǎo)思想：(1)無(wú)法彰顯出自己優(yōu)勢(shì)的真實(shí)性;(2)邏輯性太差，站在考官聽(tīng)眾的角度上，會(huì)很混亂。方法解析：(1)通過(guò)簡(jiǎn)單的事例、他人的評(píng)價(jià)、相關(guān)書(shū)面證明以及對(duì)于該優(yōu)點(diǎn)的深入認(rèn)知，都能夠來(lái)證明自己的相關(guān)優(yōu)點(diǎn)。比如：a、以自己在大學(xué)中具體的活動(dòng)經(jīng)歷，來(lái)證明自己的組織協(xié)調(diào)能力;b、通過(guò)獲取的相關(guān)證書(shū)，以及為了成績(jī)所付出的努力來(lái)證明自身的學(xué)習(xí)能力;c、通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于自己的評(píng)價(jià)(在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中被評(píng)為最優(yōu)秀新員工，領(lǐng)導(dǎo)夸獎(jiǎng)自己很具有承擔(dān)重任的潛力)。(2)可以在設(shè)計(jì)的時(shí)候以工作、學(xué)習(xí)、生活三個(gè)維度來(lái)展示自己，也可以講述過(guò)去的自己、現(xiàn)在的成長(zhǎng)、未來(lái)的規(guī)劃來(lái)展示。寄語(yǔ)：考生在提前準(zhǔn)備自我介紹的時(shí)候，一定要注意以上的三個(gè)誤區(qū)，祝各位考生在面試中展示最佳的自己。
2019山東軍隊(duì)文職招考面試：遞好“自我介紹”的名片
考生在做自我介紹時(shí)，可以從多個(gè)角度出發(fā)，包括性格特征、愛(ài)好特長(zhǎng)等多個(gè)方面去說(shuō)，也有多種表述方法，最重要的是我們需要避開(kāi)幾個(gè)共性的誤區(qū)。誤區(qū)一：杜撰編造有些考生感覺(jué)自己的事情沒(méi)什么可說(shuō)的，自身很普通并不出眾，于是便想找模板背一背，或是借鑒一下別人的故事，好讓自己的名片更引人注目。但其實(shí)這在考場(chǎng)上是最忌諱的，沒(méi)有細(xì)節(jié)的把控和情緒的回憶，杜撰編造的事情聽(tīng)著并不真實(shí)，與考生的整體情況也并不相符。并且有些考試還有追問(wèn)的環(huán)節(jié)，如果被追問(wèn)到了一些具體的問(wèn)題，但是考生說(shuō)不出來(lái)或是說(shuō)得不準(zhǔn)確，反而會(huì)引起考官的反感。誤區(qū)二：越多越好有些考生覺(jué)得自我介紹說(shuō)得越多越好，感覺(jué)說(shuō)得越多，就越顯得自己優(yōu)秀，就越會(huì)受到考官的青睞。再加上本身經(jīng)歷也比較豐富，語(yǔ)言組織能力也很強(qiáng)，于是便滔滔不絕，口若懸河。但是這種做法，反而會(huì)與展示自己的初衷背道而馳。因?yàn)榇痤}時(shí)間有限，要說(shuō)的內(nèi)容又很多，所以這樣答題大多都是泛泛而談，對(duì)于實(shí)際的簡(jiǎn)單羅列，沒(méi)有重點(diǎn)也并不突出。所以還是建議各位考生思考一下，到底哪些方面才最想表現(xiàn)給考官的，然后說(shuō)深說(shuō)透。誤區(qū)三：脫離崗位很多考生認(rèn)為自我介紹只要介紹自己就行了，于是往往答得并不具有針對(duì)性。比如，有考生在自我介紹時(shí)說(shuō)到我的家鄉(xiāng)在某某城市，雖然是對(duì)自己的介紹，但如果該考生考的是扶貧崗位，這種介紹就明顯不合適，倒還不如不說(shuō)。所以當(dāng)我們做自我介紹時(shí)，還要考慮到崗位的需求，讓自己真正成為最適合崗位的人。專家認(rèn)為，自我介紹每個(gè)人都不相同，如何遞好這張名片，讓它成為工作的敲門磚，這還需要很多地練習(xí)。提前預(yù)祝各位應(yīng)試者順利，成功上岸。
結(jié)構(gòu)化面試如何完美體現(xiàn)自我認(rèn)知
在結(jié)構(gòu)化面試中有一類測(cè)查要素往往被考生所忽視，那就是自我認(rèn)知，自我認(rèn)知顧名思義就是自己對(duì)自己的認(rèn)識(shí)，這類題目的具體呈現(xiàn)方式最多的就是做一個(gè)自我介紹，為什么說(shuō)會(huì)被忽視，因?yàn)榭忌鷷?huì)覺(jué)得自我介紹比較簡(jiǎn)單，無(wú)非是介紹一下自己的性格，經(jīng)歷。但往往就是這樣的一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹會(huì)讓大部分的考生在面試過(guò)程中變得很普通，因?yàn)榇蠹叶冀榻B的平淡無(wú)奇，對(duì)自己認(rèn)識(shí)不清。比如自我介紹的變形題目請(qǐng)簡(jiǎn)單的形容一下你自己，大多考生都用樂(lè)觀，開(kāi)朗，大方，有責(zé)任感，有活力等等這些平淡無(wú)奇的詞語(yǔ)或者語(yǔ)句的時(shí)候，有位考生卻引用了三毛的一段詩(shī)，稍加修改了一下，我用一首詩(shī)來(lái)形容一下我自己：我要做一棵樹(shù)，站著永恒，沒(méi)有悲歡的姿勢(shì)。一半在塵土里安詳，一半在風(fēng)里飛揚(yáng)。一半灑落陰涼一半沐浴陽(yáng)光，非常沉默非常驕傲,從不依靠從不尋找。用一首詩(shī)的境界彰顯了自己的獨(dú)立，灑脫，樂(lè)觀的性格。沒(méi)有華而不實(shí)，也不會(huì)平淡如水，同時(shí)還能體現(xiàn)出自身的文化功底和較好的思考力，所以這就做到了與其他考生有差距，在枯燥的面試過(guò)程中也能引起考官的注意，留下很深的影響。所以，自我介紹并不簡(jiǎn)單，一定要挖掘自身的特點(diǎn)，獨(dú)特的經(jīng)歷才能做到與眾不同，在面試中取勝。招聘者一般關(guān)注兩個(gè)方面，一個(gè)是德性，一個(gè)才能。而德性往往指的是個(gè)人的品德，可以一個(gè)人的第一視角填自我的品德，也可以借別人之口來(lái)證明品德。習(xí)總書(shū)記曾經(jīng)說(shuō)過(guò)家風(fēng)建設(shè)的重要性，所以也可以談?wù)劶绎L(fēng)，以此來(lái)襯托個(gè)人的品德。而才能方面就要從所學(xué)專業(yè)，取得成績(jī)以及曾經(jīng)在工作崗位中的經(jīng)驗(yàn)來(lái)證明自身的才華，可以說(shuō)技術(shù)層面的，也可以說(shuō)管理層面的，如果都沒(méi)有，其實(shí)還可以談一下自身的特點(diǎn)，比如，有執(zhí)行能力，溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)等等。專家認(rèn)為，自我介紹中無(wú)非就包含著這幾個(gè)部分，由部分組成了內(nèi)容，再組建成一個(gè)不普通的框架，一個(gè)自我介紹也就完成了。
