軍隊文職都要做哪些工作_比公務(wù)員淘汰率都要高的軍隊文職

解放軍文職招聘考試辦公室工作人員要做到“八知八不”-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間：2017-11-2823:16:29辦公室工作人員要做到八知八不知源不妄用，知責(zé)不推諉，知度不逾矩，知公不失偏，知短不輟學(xué)，知恒不懈怠，知本不色難，知讓不爭功這八知八不，是黨政機(jī)關(guān)辦公室工作人員踐行三嚴(yán)三實的體現(xiàn)。知源不妄用。辦公室距離領(lǐng)導(dǎo)層很近，從事的是身在兵位、胸為帥謀的工作，沒有決策權(quán)但影響著決策。如果不能對權(quán)力有正確的認(rèn)識，就不能從根本上做到嚴(yán)以用權(quán)。習(xí)近平總書記指出，權(quán)力是人民賦予的，要為人民用好權(quán)。辦公室工作人員的權(quán)力來自辦公室作為中樞部門的法定職責(zé)，來自組織和同志的信任，來自人民的委托。任何個人只是法定職責(zé)的具體執(zhí)行者。只有認(rèn)清權(quán)為民賦這個本源，才能做到心中有戒、權(quán)為民用、利為民謀。要時時銘記權(quán)力來源，事事慎重權(quán)力使用，以如履薄冰、如臨深淵的自覺，以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，為組織履好職，為人民掌好權(quán)。知責(zé)不推諉。有些人認(rèn)為有官才有權(quán)，無官一身輕；有些人認(rèn)為有位才有崗，無位即無為；甚至有些人只愿意享受權(quán)力而不愿意擔(dān)當(dāng)責(zé)任。這些錯誤認(rèn)識根本在于割裂了權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則。有權(quán)必有責(zé)，履責(zé)的過程就是在行使權(quán)力，絕不能行使權(quán)力時一擁而上，承擔(dān)責(zé)任時一哄而散。習(xí)近平總書記提出五條二十字的好干部標(biāo)準(zhǔn)，其中一條就是敢于擔(dān)當(dāng)。辦公室作為連接上下的中端、溝通左右的紐帶、聯(lián)系內(nèi)外的窗口，任何一點差錯都有可能給全局工作帶來意想不到的危害，因此辦公室工作人員必須有擔(dān)當(dāng)意識。首先，要知責(zé)盡職，明白自己的崗位要求，在其位謀其政，把責(zé)任記在心上、扛在肩上、落實到行動上；其次，要主動而為，分內(nèi)工作不拖沓，難點工作不退縮，合作任務(wù)不扯皮，責(zé)任面前不推諉；再次，要敢于創(chuàng)新，擔(dān)責(zé)不是使蠻力、逞匹夫之勇，而是要善于找準(zhǔn)關(guān)鍵問題，運用創(chuàng)新思維，尋找最優(yōu)路徑，求得最佳結(jié)果；最后，要從諫如流，在工作中因出現(xiàn)失誤紕漏而受到批評時，不要推卸責(zé)任，而要端正態(tài)度、汲取教訓(xùn)，在批評聲中汲取前進(jìn)的營養(yǎng)。知度不逾矩。欲知平直，則必準(zhǔn)繩；欲知方圓，則必規(guī)矩。把規(guī)矩挺在前面是對辦公室每一位工作人員的必然要求。一要遵守政治規(guī)矩。辦公室工作人員必須做到講政治，擰緊總開關(guān)，在思想上、政治上、行動上跟黨中央保持高度一致，自覺執(zhí)行黨的各項方針政策，中央提倡的堅決響應(yīng)，中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕。二要遵守工作規(guī)則。要有所行、有所止，有所為、有所戒，以底線思維定邊界，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。三要遵守生活規(guī)范。辦公室工作內(nèi)容多，接觸的人范圍廣，涉及的社會關(guān)系較為復(fù)雜，這就要求辦公室工作人員不僅在八小時內(nèi)嚴(yán)格要求自己，在八小時之外也要做遵紀(jì)守法的典范，不可越雷池一步。知公不失偏。公則不為私所惑，正則不為邪所媚。辦公室工作人員只有公正用權(quán)、公平處事，才能使工作關(guān)系和諧簡單，服務(wù)對象心情舒暢。在與不同部門、不同人打交道時，不能厚此薄彼、看人下菜碟。要一碗水端平，一把尺子量到底，做到不偏不倚。履行職責(zé)時要出于一顆公心，堅持秉公辦事、公私分明、維護(hù)公平，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。知短不輟學(xué)。做好辦公室工作需要我們既是專才也是通才。只有夯實基礎(chǔ)、練就內(nèi)功，才能做好工作。要發(fā)現(xiàn)自己的不足。每一個人都有自己的強(qiáng)項，也會有弱項。關(guān)鍵是面對自己的弱項不能抱殘守缺、得過且過，更不能視而不見、夜郎自大，而要以此為學(xué)習(xí)的動力。要知恥而后勇，知不足而奮進(jìn)。要主動向書本學(xué)，善于向?qū)嵺`學(xué)，虛心向同事學(xué)，學(xué)以致用、學(xué)用相長，讓弱項不弱、強(qiáng)項更強(qiáng)，不斷提升自己以解決本領(lǐng)恐慌。知恒不懈怠。提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是辦公室工作的主旋律。搞服務(wù)貴在持之以恒，不能冷熱不均、虎頭蛇尾，而應(yīng)馳而不息、久久為功，把持續(xù)提供高水平服務(wù)作為一種常態(tài)、一種習(xí)慣、一種追求。因此，干事的恒心是我們做好三服務(wù)工作的基礎(chǔ)。這種恒心主要來自于頑強(qiáng)的毅力、堅忍的品格和恒久的耐力。做任何事情都不可能一帆風(fēng)順，很多困難和問題難以一次性解決，經(jīng)常會出現(xiàn)反復(fù)，甚至需要一個艱難而又漫長的過程。這就要求我們以堅強(qiáng)的意志力和持久的戰(zhàn)斗力，時刻做好迎接新任務(wù)和新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。只有時刻保持克服困難的意志力和戰(zhàn)斗力，才能干成事。知本不色難。子夏來問孝，孔子說色難。什么叫色難呢？就是保持良好態(tài)度很難。搞好服務(wù)，最難的是始終面帶春風(fēng)。辦公室是窗口，是機(jī)關(guān)的名片，辦公室工作人員站在提供服務(wù)的第一線，沖在破解難題的最前沿，一言一行都代表單位的形象，在對內(nèi)對外提供服務(wù)時都要主動耐心、熱情周到、春風(fēng)化雨，堅決破除門難進(jìn)、臉難看、事難辦的陋習(xí)，把同志當(dāng)親人，把工作當(dāng)家事。在別的同志有困難時，辦公室人員要挺身而出、排憂解難，不能因為難度大而退縮逃避，不能認(rèn)為麻煩多就冷言冷語，不能覺得事不關(guān)己就高高掛起。遇到問題時，要積極尋找對策，盡最大努力，想一切辦法，克服困難，優(yōu)化路徑，解決問題，為同志們提供幫助和便利。知讓不爭功。辦公室工作具體而又繁雜，隱在幕后，默默無聞，最需要的是甘當(dāng)綠葉、樂做配角的奉獻(xiàn)精神。要有克難必定在我，功成不必在我的胸襟和氣度，懂得集體的勝利就是自己的勝利。要正確認(rèn)識苦和樂、得和失的關(guān)系，守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗。

比公務(wù)員淘汰率都要高的軍隊文職，淘汰率究竟有多少？

2019軍隊文職筆試結(jié)束

小伙伴心里的石頭終于可以放下了

但是

現(xiàn)在還不是松懈的時候

因為面試的競爭更為激烈??！