軍隊(duì)文職上岸備考：計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力應(yīng)該如何得分！
在軍隊(duì)文職的面試題型中
有一個(gè)類型題目是比較難答的
計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的題目
這部分的回答內(nèi)容包括三個(gè)方面
計(jì)劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力
今天，小職就帶大家學(xué)習(xí)一下
如何拿到計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的高分
壹/題型概述
定義
計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力就是指為完成一定的工作任務(wù)而具有的預(yù)先系統(tǒng)地安排工作以及過程中合理調(diào)配各種資源的素質(zhì)。它包含了三方面的內(nèi)容：計(jì)劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。三種能力對(duì)于一項(xiàng)工作或任務(wù)來說，缺一不可，互為條件。
命題特點(diǎn)
題目命題具有兩個(gè)方面的特點(diǎn)：
一是，命題更加貼近生活、更加側(cè)重與實(shí)際工作相結(jié)合。
二是，側(cè)重于對(duì)活動(dòng)中某一階段或環(huán)節(jié)的考察。
貳/考察目標(biāo)
提問方式
主要有兩種：
一是，整體提問……(一項(xiàng)任務(wù))。比如：會(huì)議、調(diào)研(查)、培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等，你打算如何組織?
二是，側(cè)重某一階段或環(huán)節(jié)提問，而且提問方式比較的靈活。
比如，組織一項(xiàng)活動(dòng)，你將如何準(zhǔn)備?組織一次調(diào)研，設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，調(diào)查問卷需要涉及哪些內(nèi)容?組織一次調(diào)查，你將如何保證調(diào)查的真實(shí)性、準(zhǔn)確性?或者是組織一次活動(dòng)，你認(rèn)為難點(diǎn)、重點(diǎn)是什么?等。
基本對(duì)應(yīng)框架
老思路：按照時(shí)間維度展開——“帽子”(意義)+“三個(gè)環(huán)節(jié)”(準(zhǔn)備、實(shí)施、總結(jié))+升華(總結(jié))。
新思路：基于時(shí)間維度的要素展開，突出要素細(xì)節(jié)。
叁/答題要點(diǎn)
要素分析
帽子：根據(jù)題干中的關(guān)鍵詞，談重要性、意義、原則，或者直接點(diǎn)題；
準(zhǔn)備階段：了解情況，明確活動(dòng)的主題或者活動(dòng)的宗旨，確定活動(dòng)的地點(diǎn)、時(shí)間、人員、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、實(shí)施方式或是形式、步驟、措施、要求等，如果是大型的活動(dòng)則要成立工作小組；
實(shí)施階段：按照前期的準(zhǔn)備和計(jì)劃，有條不紊地執(zhí)行，在實(shí)施的過程中注意人員以及部門之間的協(xié)調(diào)與配合;做好后勤性保障服務(wù)，并及時(shí)處理活動(dòng)中出現(xiàn)的突發(fā)應(yīng)急情況，以確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行；
總結(jié)階段：清理、經(jīng)費(fèi)結(jié)算、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)、個(gè)人總結(jié)；
升華：總結(jié)提升意義的過程；
亮點(diǎn)：個(gè)性化元素，特別是要有針對(duì)性解決問題的元素。
答題注意事項(xiàng)
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2019西藏中央軍委國(guó)防動(dòng)員部招錄專技崗文職人員公告
2019西藏中央軍委國(guó)防動(dòng)員部招錄專技崗文職人員公告華圖部隊(duì)考試網(wǎng)同步軍人人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布:2019西藏中央軍委國(guó)防動(dòng)員部招錄專技崗文職人員公告，報(bào)名時(shí)間為筆試時(shí)間為11月23日8:00至12月2日18:00，報(bào)名費(fèi)用為50元，需要在考生報(bào)名成功之后進(jìn)行繳納，理論科目考試時(shí)間為12月21日，專業(yè)技能考試時(shí)間預(yù)約在2020年1月20日前，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注華圖軍隊(duì)人才考試網(wǎng)查看最新考試資訊。根據(jù)《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》及有關(guān)政策規(guī)定，按照全軍統(tǒng)一部署，中央軍委國(guó)防動(dòng)員部2019年將面向社會(huì)公開招考專業(yè)技能崗位文職人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下一、招考崗位省軍區(qū)系統(tǒng)所屬老干部服務(wù)保障機(jī)構(gòu)專業(yè)技能文職人員崗位，主要包括司機(jī)、公務(wù)員、收發(fā)員兼通信員等崗位，其中司機(jī)崗位為技術(shù)工崗位，公務(wù)員、收發(fā)員兼通信員崗位為普通工崗位。二、招考對(duì)象招考對(duì)象為符合規(guī)定報(bào)考條件的社會(huì)人員，其中定向招考對(duì)象為軍隊(duì)烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現(xiàn)役軍人配偶。三、報(bào)考條件(一)政治條件。符合《軍隊(duì)聘用文職人員政治考核工作規(guī)定》明確的政治條件。(二)資格條件。報(bào)考司機(jī)崗位，應(yīng)取得《中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證》，并具有相應(yīng)職業(yè)資格證書或符合準(zhǔn)駕車型要求。報(bào)考公務(wù)員、收發(fā)員兼通信員崗位，應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)水平或者工作能力。(三)學(xué)歷條件。報(bào)考司機(jī)崗位應(yīng)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷，公務(wù)員、收發(fā)員兼通信員崗位應(yīng)具有高中(中專)以上學(xué)歷。(四)年齡條件。報(bào)考專業(yè)技能三級(jí)、四級(jí)崗位的，年齡不超過35周歲;報(bào)考專業(yè)技能五級(jí)、普通工崗位的，年齡不超過30周歲。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年1月31日。(五)身體條件。符合《軍隊(duì)聘用文職人員體格檢查通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》明確的標(biāo)準(zhǔn)條件。(六)戶籍條件。報(bào)考對(duì)象的戶籍所在地應(yīng)當(dāng)與用人單位屬于同一省(自治區(qū)、直轄市)。(七)其他條件。在符合以上基本條件的前提下，具體報(bào)考條件由用人單位根據(jù)崗位需要確定。四、招考程序(二)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為11月23日8:00至12月2日18:00。報(bào)考人員根據(jù)招考信息登錄軍隊(duì)人才網(wǎng)《2019年軍隊(duì)面向社會(huì)公開招考專業(yè)技能崗位文職人員報(bào)名系統(tǒng)》，按照?qǐng)?bào)名流程及要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，選擇用人單位和招考崗位。選擇崗位時(shí)，需逐項(xiàng)確認(rèn)本人是否符合相應(yīng)條件。報(bào)考人員可以即時(shí)或者在報(bào)名截止時(shí)間前使用網(wǎng)上支付方式繳納報(bào)名費(fèi)人民幣50元。報(bào)考人員繳費(fèi)成功并打印出報(bào)名回執(zhí)方為有效報(bào)名。報(bào)名繳費(fèi)后不予變更報(bào)考信息和退費(fèi)。(三)加分資格審核。軍隊(duì)烈士、因公犧牲軍人的配偶子女理論考試成績(jī)加10分，現(xiàn)役軍人的配偶子女理論考試成績(jī)加5分。12月5日前，各省軍區(qū)(警備區(qū))通知并組織報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)加分資格。未參加現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)的，不予加分。(四)考試考核。報(bào)考人員可于2019年12月10日10:00至12月15日18:00，通過軍隊(duì)人才網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，屆時(shí)憑準(zhǔn)考證和居民身份證在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加各省軍區(qū)(警備區(qū))集中組織的理論考試與技能考核。理論考試、技能考核滿分均為100分。理論考試時(shí)間統(tǒng)一為12月21日上午9:00至11:00(政治理論20分、專業(yè)知識(shí)80分)。省軍區(qū)(警備區(qū))按照崗位計(jì)劃招考人數(shù)1∶5的比例，根據(jù)理論考試成績(jī)(含政策加分)由高到低，確定入圍人員名單，并在軍隊(duì)人才網(wǎng)公布。用人單位或其上級(jí)單位采取審查原件的方式同步組織對(duì)入圍人員進(jìn)行資格條件審核，未入圍人員和資格條件審核不合格人員不參加技能考核。技能考核安排在2020年1月20日前(操作技能60分、綜合素質(zhì)40分)，具體時(shí)間安排和形式方法由各省軍區(qū)(警備區(qū))確定，并通過電子郵件、電話等形式通知資格條件審核通過人員。理論考試和技能考核總成績(jī)按照百分制折算，其中理論考試成績(jī)(含政策加分)占40%，技能考核成績(jī)占60%。(五)確定預(yù)選對(duì)象。用人單位按照計(jì)劃招考人數(shù)1:2的比例，根據(jù)理論考試和技能考核總成績(jī)由高到低確定預(yù)選對(duì)象，其中，技能考核成績(jī)低于60分的，不得作為預(yù)選對(duì)象;總成績(jī)相同的，依次按照技能考核成績(jī)、操作技能分項(xiàng)成績(jī)確定排名。(六)體格檢查和政治考核。2020年2月10日前，用人單位的上級(jí)單位統(tǒng)一組織預(yù)選對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢在規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。預(yù)選對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)果3日內(nèi)，向用人單位申請(qǐng)一次復(fù)檢。復(fù)檢由用人單位的上級(jí)單位組織實(shí)施，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的預(yù)選對(duì)象由用人單位組織進(jìn)行政治考核，政治考核工作于2020年2月20日前完成。(七)確定擬錄用對(duì)象和公示。2020年2月底前，對(duì)體檢和政治考核合格的預(yù)選對(duì)象，用人單位根據(jù)考試考核總成績(jī)確定擬錄用對(duì)象。2020年3月上旬，逐級(jí)上報(bào)擬錄用對(duì)象名單，中央軍委國(guó)防動(dòng)員部通過軍隊(duì)人才網(wǎng)對(duì)外公示，同時(shí)公布監(jiān)督受理電話和電子郵箱，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5天。用人單位同步將擬錄用情況，通過電子郵件、電話等方式告知擬錄用對(duì)象并通知到崗試用。擬錄用對(duì)象自愿放棄擬錄用資格的，用人單位可以按照理論考試和技能考核總成績(jī)由高到低，依次從體檢和政治考核合格的預(yù)選對(duì)象中遞補(bǔ)。(八)補(bǔ)充錄用。2020年3月中旬前，對(duì)未能按計(jì)劃招滿的崗位，用人單位可逐級(jí)申報(bào)補(bǔ)錄，由各省軍區(qū)(警備區(qū))具體組織實(shí)施。體檢和政治考核合格、未被確定為擬錄用對(duì)象的，可向用人單位所在省軍區(qū)(警備區(qū))申請(qǐng)補(bǔ)錄，各省軍區(qū)(警備區(qū))按理論考試和技能考核總成績(jī)擇優(yōu)確定補(bǔ)錄人選。(九)審批錄用。2020年3月底前，中央軍委國(guó)防動(dòng)員部政治工作局審批擬錄用對(duì)象名單。首次聘用合同期限按照聘用合同管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，起始日期統(tǒng)一從2020年2月1日起算。新錄用人員實(shí)行試用期，時(shí)間為2個(gè)月。新錄用人員名單，報(bào)中央軍委政治工作部備案。五、溫馨提示根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，專業(yè)技能崗位文職人員的聘用管理和福利待遇有別于管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位文職人員，均實(shí)行聘用制、簽訂聘用合同。各省軍區(qū)(警備區(qū))設(shè)立招考咨詢電話，可從崗位計(jì)劃中查看。中央軍委國(guó)防動(dòng)員部招考咨詢電話010-66739311。2019年中央軍委國(guó)防動(dòng)員部面向社會(huì)公開招考專業(yè)技能崗位文職人員工作最終解釋權(quán)歸中央軍委國(guó)防動(dòng)員部。
擬招249人，薪資9000，2020年文職空軍裝備部招錄宣講會(huì)來了
近日，空軍裝備部于河北工業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布了2020年招錄宣講會(huì)信息。信息顯示將于2020年招聘215個(gè)崗位249人，薪資最低9000左右。
一、單位簡(jiǎn)介空軍裝備部是組織指導(dǎo)空軍裝備建設(shè)、管理、保障和指揮的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。下轄包括駐地在北京市的裝備項(xiàng)目招標(biāo)、審價(jià)、管理和裝備保障、技術(shù)合作，以及駐各地區(qū)的軍事代表機(jī)構(gòu)等單位。其中，軍事代表是軍隊(duì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)需要向裝備承制單位派出的軍隊(duì)代表，主要履行裝備合同監(jiān)管、質(zhì)量監(jiān)督和軍檢驗(yàn)收職責(zé)，駐地分布在全國(guó)26個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)。
二、招考條件2020年空軍裝備部面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，主要是從事機(jī)關(guān)技術(shù)服務(wù)和軍事代表工作的專業(yè)技術(shù)崗位文職人員、行政管理崗位文職人員。應(yīng)聘人員一般應(yīng)具備以下條件:
1.政治條件。應(yīng)當(dāng)符合軍隊(duì)招錄聘用文職人員的政治條件。
2.學(xué)歷條件。一般應(yīng)具有普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷，符合相關(guān)崗位專業(yè)要求。
3.資格條件。具有崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格。報(bào)考初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，以及博士研究生報(bào)考中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，不作要求。
4.身體條件。應(yīng)當(dāng)符合《軍隊(duì)聘用文職人員體格檢查通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件。
5.年齡條件。報(bào)考科級(jí)副職以下和初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過35周歲;報(bào)考科級(jí)正職和中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過45周歲。
報(bào)考人員的年齡計(jì)算和取得學(xué)歷學(xué)位，截止時(shí)間為2020年6月30日。其中，報(bào)考人員屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，取得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間可截止到2020年7月底。
三、崗位需求2020年空軍裝備部面向社會(huì)公開招考行政管理和專業(yè)技術(shù)人才，共215個(gè)崗位249人。具體崗位需求見附表《2020年面向社會(huì)公開招考文職人員崗位分布表》。
四、主要程序1.公布招聘信息。通過軍隊(duì)人才網(wǎng)統(tǒng)一向社會(huì)公開發(fā)布軍隊(duì)文職人員招聘信息。
2.報(bào)名及初審。報(bào)考人員根據(jù)公布的招聘信息，通過軍隊(duì)人才網(wǎng)報(bào)名，按照?qǐng)?bào)名流程及要求、如實(shí)填寫個(gè)人信息，選擇招聘崗位和考試地點(diǎn)。初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)并打印出報(bào)名回執(zhí)方為有效報(bào)名。
3.參加招聘考試。全軍統(tǒng)一考試內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目，主要考核綜合素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)。報(bào)考人員準(zhǔn)考證需通過軍隊(duì)人才網(wǎng)打印，憑本人準(zhǔn)考證和居民身份證在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加全軍統(tǒng)一考試。考試大綱可登錄軍隊(duì)人才網(wǎng)瀏覽。
4.確定入圍人員名單。按照規(guī)定比例，根據(jù)全軍統(tǒng)一考試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的再按照考試成績(jī)由高到低確定入圍人員名單。
5.面試和體檢。對(duì)考試入圍人員的基本情況、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、準(zhǔn)考證等原件或者證明材料進(jìn)行復(fù)審，合格的方可參加面試和體檢。體檢在軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由聘用單位承擔(dān)。
6.確定預(yù)選對(duì)象。按照計(jì)劃招考人數(shù)1:1.2的比例，根據(jù)總成績(jī)由高到低確定預(yù)選對(duì)象，并及時(shí)告知本人面試成績(jī)。其中，面試成績(jī)低于60分或者體檢不合格的，不得作為預(yù)選對(duì)象。
7.政治考核和綜合考察。預(yù)選對(duì)象確定后,由聘用單位組織進(jìn)行政治考核和綜合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵紀(jì)守法以及主要社會(huì)關(guān)系等情況;綜合考察主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
8.確定擬錄用對(duì)象。根據(jù)政治考核和綜合考察情況，按照總成績(jī)排名等額確定擬錄用對(duì)象，在軍隊(duì)人才網(wǎng)公示。
9.辦理錄用審批手續(xù)。公示無異議或者反映問題不影響錄用的人選，由大單位政治工作部門審批。新錄用人員通過審批后，按規(guī)定簽訂聘用合同并通知到崗工作。新錄用人員試用期間為6個(gè)月(含崗前培訓(xùn))、崗前培訓(xùn)、試用期考核、復(fù)審不合格的，取消錄用資格。
五、福利待遇文職人員福利待遇以現(xiàn)役軍官為參照，工資水平與現(xiàn)役軍官基本相當(dāng)，總體上高于地方同類人員。主要待遇如下：
1.工資待遇。軍隊(duì)建立統(tǒng)一的文職人員工資制度，工資構(gòu)成包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼等。正式錄用后的一般工資水平為：應(yīng)屆本科畢業(yè)生9000元左右，碩士研究生9500元左右，博士研究生11000元左右。
2.住房保障。文職人員住房實(shí)行社會(huì)化、貨幣化保障政策，住房公積金、住房補(bǔ)貼和房租補(bǔ)貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合規(guī)定條件的人員、軍隊(duì)可以增加住房補(bǔ)貼。
3.社會(huì)保險(xiǎn)。聘用單位及其文職人員參照國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法,參加所在統(tǒng)籌地區(qū)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，所在省(自治區(qū)、直轄市)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。文職人員在享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)上，軍隊(duì)給予醫(yī)療補(bǔ)助;聘用單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，為文職人員建立職業(yè)年金。
4.福利撫恤。文職人員探親休假、交通補(bǔ)助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。文職人員參加軍事訓(xùn)練、非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)和作戰(zhàn)支援保障任務(wù)期間的醫(yī)療保障，實(shí)行軍隊(duì)免費(fèi)醫(yī)療。文職人員的傷亡撫恤，按照國(guó)家工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
