2025軍隊(duì)文職崗位計(jì)劃在10月發(fā)布!在此之前，我們需要仔細(xì)研究往年的崗位表，其中崗位表有幾項(xiàng)重要的內(nèi)容列舉如下。
01崗位表介紹
1.崗位代碼：給每個(gè)崗位進(jìn)行編碼，比如2023年招聘2.5萬(wàn)個(gè)崗位，也就是從1-25000進(jìn)行編碼。
2.用人單位序號(hào)：每個(gè)單位都有一個(gè)序號(hào)。
3.用人單位名稱
4.崗位類別：比如工程崗位、檔案崗位、助理員崗位等。
5.崗位名稱：分為助理員(九級(jí)文員以下)、助理工程師等。如何區(qū)分管理崗和專業(yè)技術(shù)崗?比如助理員(九級(jí)文員以下)就是管理崗，如果沒有后面的括號(hào)就是專業(yè)技術(shù)崗。也就是說，區(qū)分管理崗和專業(yè)技術(shù)崗看崗位名稱后面是否有括號(hào)，有的話就是管理崗，沒有的話就是專業(yè)技術(shù)崗。
6.報(bào)考數(shù)量：用人單位招聘的人數(shù)。
7.入圍比例：比如1:5，如果單位招1人，筆試成績(jī)前5名來參加面試。如果單位招2個(gè)人，那就是筆試成績(jī)前10名可以參加面試。
8.來源類別：分為三類：高校畢業(yè)生、社會(huì)人才，高校畢業(yè)生或社會(huì)人才。如何區(qū)分高校畢業(yè)生、社會(huì)人才呢?如下圖：
高校畢業(yè)生分為應(yīng)屆生和非應(yīng)屆生。
2024年7月31日能夠拿到畢業(yè)證的，屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。
還有一種就是非應(yīng)屆生，兩年擇業(yè)期沒有找到工作，也可以以高校畢業(yè)生的身份去報(bào)考。如果你找到工作交了社保，那就不能以高校畢業(yè)生的身份去報(bào)考。只能以社會(huì)人才身份報(bào)考。
還有一種畢業(yè)兩年以上的，不管是找到工作還是沒有找到工作，都屬于社會(huì)人才。
9.其他條件：有的單位設(shè)置了其他條件，涉及到性別、黨員(預(yù)備黨員)、院校、工作經(jīng)歷、戶籍等。
02選崗原則
1.根據(jù)條件選崗位
選崗時(shí)考慮：招錄計(jì)劃、所學(xué)專業(yè)、類別、學(xué)歷、地域、性別、是否黨員、院校性質(zhì)、工作經(jīng)歷、資格證書以及崗位要求的其他條件。
2.專業(yè)選擇一二三
本科生選崗時(shí)，一是直接輸入自己的專業(yè)，比如：會(huì)計(jì)學(xué)，看崗位情況;如果崗位不多，二是輸入“工商管理類”;如不滿意，三是輸入“管理學(xué)”。即按照專業(yè)名稱-專業(yè)類-門類的步驟進(jìn)行選崗。
研究生選崗時(shí)，按照二級(jí)學(xué)科名稱-一級(jí)學(xué)科名稱-學(xué)科門類的步驟進(jìn)行選崗。
3.主選方案加備選
首先選擇自己心儀的崗位作為主選方案，再按照自己能接受的情況選擇4-5個(gè)備選方案。報(bào)名時(shí)參考報(bào)名人數(shù)情況，自行調(diào)整。
4.參考熱門和冷門
首先參考往年的崗位表，了解下往年的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線，再根據(jù)自己的情況來選擇。
其次看看哪些是熱門報(bào)考崗位，這類崗位數(shù)量多，比如，醫(yī)學(xué)、管理學(xué)這兩類專業(yè)的崗位占50%左右;文學(xué)、法學(xué)占30%左右;藝術(shù)類占15%左右。農(nóng)學(xué)、歷史等專業(yè)歷年崗位較少。
最后，建議大家把往年的崗位表、進(jìn)面分?jǐn)?shù)、各個(gè)省份招錄的人數(shù)研究一下，便于我們選崗。
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