同樣能干到退休，選擇軍隊(duì)文職還是公務(wù)員？

近年來，關(guān)注公務(wù)員的同學(xué)都知道，除了公務(wù)員，另一個(gè)“鐵飯碗”職業(yè)也逐漸熱了起來，就是軍隊(duì)文職。軍隊(duì)文職和公務(wù)員都是國家工作人員，都是為人民服務(wù)的。但其實(shí)大家對軍隊(duì)文職和公務(wù)員這兩者有什么不同還是有點(diǎn)懵，今天紅師教育就從以下幾個(gè)方面來剖析一下這兩者的區(qū)別。

1、工資待遇

大家找工作第一看的就是工資待遇，而軍隊(duì)文職和公務(wù)員的第一個(gè)區(qū)別就是薪資上的不同。

公務(wù)員的薪資待遇并不是統(tǒng)一的，不同地區(qū)、不同崗位、不同級別的薪資標(biāo)準(zhǔn)都不一樣。而且，大多數(shù)二線、三線城市的公務(wù)員，基本薪資普遍在3000-4000元之間。這樣的薪資水平，其實(shí)對于處在24-35歲之間的人群來說，還是比較難以支撐起整個(gè)家庭的生活消費(fèi)水平的。尤其是對于剛剛結(jié)婚的人群來講，每月再還一些房款后，所剩的積蓄怕是也不會(huì)有多少了。

但是軍隊(duì)文職在這一方面不同，軍隊(duì)文職實(shí)行的是全國統(tǒng)一、全軍統(tǒng)一的工資制度。試用期滿后到手月工資分別約為：應(yīng)屆本科畢業(yè)生9500元左右，碩士生11000元左右，博士生12500元左右。

所以說，在這一點(diǎn)上，軍隊(duì)文職還是要比公務(wù)員有優(yōu)勢的，對于普通家庭的學(xué)生來講，也是一種不錯(cuò)的選擇。

2、崗位晉升

軍隊(duì)文職崗位分為管理崗位和專業(yè)技術(shù)兩類。管理崗位由高到低設(shè)一級職員至九級管理崗位;專業(yè)技術(shù)分為高級、中級、初級崗位，由高到低設(shè)一級至十三級。公務(wù)員崗位分為27個(gè)級別，較文職更多。

許多人以此詬病文職晉升空間小，但我們都知道，上岸入編，大多是從基層做起，符合考核標(biāo)準(zhǔn)才可晉升。但無論分級多少，最終晉升是否快、晉升到什么級別，關(guān)鍵還是看個(gè)人表現(xiàn)是否優(yōu)秀，而不在于行業(yè)本身天花板的高低。

3、競爭壓力

這一點(diǎn)就不用多說了，國考的競爭壓力大家有目共睹。軍隊(duì)文職從2018年開始，首次公開面向社會(huì)統(tǒng)一招考文職人員，至2023年也才經(jīng)歷了6年時(shí)間。軍隊(duì)文職筆試題目相較公務(wù)員考試難度也略低一些，競爭壓力和公務(wù)員考試仍相差較遠(yuǎn)。

反觀公務(wù)員考試，從首次公開招考至今，不管是在報(bào)考人數(shù)上，還是在競爭壓力上，都呈現(xiàn)出了躍升式增長。

就比如2022年的國考公務(wù)員考試，就有超過200萬人報(bào)名，平均競爭比更是達(dá)到了68:1。

對于大多數(shù)想進(jìn)入編制內(nèi)的考生而言，其實(shí)選擇一個(gè)競爭壓力小，上岸機(jī)會(huì)大的編制崗位，對于自己來說也是一個(gè)捷徑。

因此，對比以上，軍隊(duì)文職要比公務(wù)員更加值得報(bào)考。

綜合上述，雖然軍隊(duì)文職在很多方面都要優(yōu)于公務(wù)員，但是我們在報(bào)考時(shí)，也要綜合自身因素進(jìn)行考慮。如果你有一個(gè)軍旅夢，你家境普通，畢業(yè)后更多的是需要靠自己，那么還是建議你多考慮一下軍隊(duì)文職，畢竟該編制崗位的薪資要更高一些，在未來生活中也會(huì)少去很多焦慮性問題。

推薦查看！