軍隊文職干部轉(zhuǎn)業(yè)
根據(jù)《中國人民解放軍文職干部暫行條例》規(guī)定，軍隊文職干部的退出途徑主要有兩個：一是轉(zhuǎn)業(yè)；二是退休。
其中，文職干部根據(jù)國防建設(shè)需要，軍隊可以安排下列文職干部轉(zhuǎn)業(yè)地方工作：
1、單位編制員額限制，不能調(diào)整使用的；
2、已滿最低服務(wù)年限，需要轉(zhuǎn)業(yè)地方工作的；
3、其它原因需要轉(zhuǎn)業(yè)地方工作的，身體狀況不適合在部隊的、犯了相關(guān)錯誤不能在部隊服務(wù)的等。
對于文職干部的退休年齡是這樣規(guī)定的：
1、擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的60周歲，其中少數(shù)專業(yè)技術(shù)水平高、工作需要、身體條件許可，按照任免權(quán)限經(jīng)過批準，其退休年齡可適當(dāng)延長。
2、擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，男60周歲、女55周歲。
3、擔(dān)任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，一般男60周歲、女55周歲。有的退休年齡可根據(jù)工作性質(zhì)和身體條件提前1至5歲。
4、擔(dān)任中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的文藝、體育干部，男55周歲、女50周歲。
5、擔(dān)任非專業(yè)技術(shù)職務(wù)正副局級、正副處級的，男60周歲、女55周歲；科級以下的，男55周歲、女50周歲。
部隊文職干部轉(zhuǎn)業(yè)和行政干部轉(zhuǎn)業(yè)待遇有什么區(qū)別？
文職干部退出現(xiàn)役以后的安置和管理，按照現(xiàn)役軍官的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。依據(jù)《中國人民解放軍文職干部條例》規(guī)定有下列情況之一文職干部應(yīng)退出軍隊：
文職干部達到平時服現(xiàn)役的最高年齡的，應(yīng)當(dāng)退出現(xiàn)役。
專業(yè)技術(shù)文職干部平時服現(xiàn)役的最高年齡：
(一)擔(dān)任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，四十五歲；
(二)擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，五十五歲，其中從事文藝、體育和護理工作的，五十歲；
(三)擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，六十歲，其中少數(shù)工作需要的，可以適當(dāng)延長，具體辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
非專業(yè)技術(shù)文職干部平時服現(xiàn)役的最高年齡：
(一)擔(dān)任科級以下職務(wù)的，四十五歲；
(二)擔(dān)任處級職務(wù)的，五十五歲；
(三)擔(dān)任局級職務(wù)的，五十八歲。
文職干部未達到平時服現(xiàn)役的最高年齡，有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)退出現(xiàn)役：
(一)被取消文職干部身份的；
(二)傷病殘不能堅持正常工作的；
(三)受軍隊編制員額限制，不能調(diào)整使用的；
(四)根據(jù)專業(yè)要求，不宜繼續(xù)在本崗位工作，又不能調(diào)整使用的；
(五)按照軍隊統(tǒng)一規(guī)定，經(jīng)考核為不稱職的；
(六)調(diào)離軍隊，到非軍事部門工作的；
(七)有其他原因需要退出現(xiàn)役的。
文職干部退出現(xiàn)役以后的安置和管理，按照現(xiàn)役軍官的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，服現(xiàn)役滿三十年以上或者服現(xiàn)役和參加工作滿三十年以上，或者年滿五十歲以上的文職干部，擔(dān)任中級、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和處級、局級職務(wù)的，本人提出申請，組織根據(jù)工作需要，可以批準其退出現(xiàn)役以后作退休安置。
文職干部轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員時，其配偶可以隨同到安置地調(diào)動安排工作，安置地黨委、政府將參照其本人職務(wù)等級和從事的職業(yè)合理安排工作，與軍隊轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部同時接收安置，發(fā)出報到通知，調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。
軍隊文職干部專業(yè)待遇：
正常士官轉(zhuǎn)業(yè)到事業(yè)單位的工資在3500元左右，地方不同有所差距，具體按照地方標準。士官轉(zhuǎn)業(yè)到地方，如果得到一個事業(yè)編制，那么基本上后半生都有了一定保障，相對比較穩(wěn)定。另外，士官轉(zhuǎn)業(yè)到事業(yè)單位，可以享受與其他人一樣的周末和假期等。相對來說，時間上比較自由。
士官轉(zhuǎn)業(yè)到地方，由當(dāng)?shù)卣鶕?jù)實際具體情況分配工作，一般會被安置到國企或者事業(yè)單位，其中安置到國企的情況占大多數(shù)，而安置到事業(yè)單位的士官屬于事業(yè)編制里的工勤編，待遇情況由當(dāng)?shù)毓べY水平和職稱決定。而想要成為黨政機關(guān)單位中的行政編制，只能是通過公務(wù)員考試。再者，安置到國企內(nèi)的士官，也是普通的工人身份。
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