軍隊文職干休所公務員多少工資辛苦嗎

軍隊文職干休所公務員多少工資辛苦嗎？

什么是干休所?

干休所是指軍隊管理的離職干部休養(yǎng)所和軍職以上退休干部休養(yǎng)所,是各大軍區(qū)直屬單位，主要指 “軍隊干部休養(yǎng)所” ，干休所服務的主要對象有以下五類:

軍隊離退休老干部(團級以上)。

在戰(zhàn)爭中和國防建設中,以及因公喪失勞動能力的或工作能力的軍隊干部。 在戰(zhàn)爭中和國防建設中，以及因公戰(zhàn)殘傷殘達到特級或一級的軍人。 離退休軍隊老干部的遺孀。 已故離休軍隊老干部的父母(孤老)。

干休所里的文職工作 報考文職，選擇干休所好不好?

1.干休所的工作強度 由于干休所服務對象的特殊性，在干休所工作的護士會比在三甲醫(yī)院工作的護士強度要小。 基本上不會有調動，工作穩(wěn)定，較輕松，不過部分單位也是需要值夜班的。

2.干休所的發(fā)展空間 干休所工作相對醫(yī)院來說，側重點主要在老年護理、康復保健等領域，由于目前國家正處于 快速老齡化階段，2050年老齡人口將達到4.86億，老人服務方向還是有很大的發(fā)展空間的。

3.干休所的工資待遇 文職人員明確規(guī)定了工資待遇:應屆?？飘厴I(yè)生的試用期薪資為7000+,轉正工資為8700+。這樣的薪資在護士群體里不算低另外，還有住房補貼以及其他津貼。

4.干休所的休假標準 一般來說，現(xiàn)役人員的休假標準為:已婚20天加路途，未婚30天加路途。干休所文職人員的休假:有白班、值班，排班輪值，值班后休息視單位人手來定。

此外:因工作需要導致未休年假或未休滿年假，應按照規(guī)定發(fā)放未休年假經(jīng)濟補償:未休年假經(jīng)濟補償=全年工資收入(全年基本工資+全年基本津貼補貼+獎金工資)=261×未休假天數(shù)×200%。因個人原因不休假或事假累計超過本人年假天數(shù)，不予補償。

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