習(xí)主席指出，“我國要在科技創(chuàng)新方面走在世界前列，必須在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，必須大力培養(yǎng)造就規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新型科技人才。”在軍事實(shí)踐中鍛煉摔打人才，歷來是我軍培養(yǎng)和造就人才的重要途徑。培養(yǎng)造就優(yōu)秀文職人員，必須著力搭建廣闊的實(shí)踐舞臺，提供施展才華和實(shí)現(xiàn)價(jià)值的成長空間。
注重本職崗位歷練。崗位是人才成長的“磨刀石”。要把崗位成才作為文職人員隊(duì)伍建設(shè)的重要途徑，為他們制定一套職業(yè)生長發(fā)展規(guī)劃，突出抓好崗位鍛煉、技能競賽和責(zé)任幫帶等重要環(huán)節(jié)，不斷提高勝任工作的能力。要建立崗位分類培養(yǎng)機(jī)制，分門別類制定文職人員崗位說明書，對文職人員各個等級的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求做出系統(tǒng)規(guī)范，引導(dǎo)他們自覺在掌握新技能、研究新領(lǐng)域、解決新矛盾上提升自身的履職能力和業(yè)務(wù)水平。廣泛開展崗位練兵和專業(yè)技術(shù)比武活動，定期評選表彰一批文職人員崗位練兵先進(jìn)個人，通過典型激勵，引導(dǎo)文職人員真正立足本職崗位為部隊(duì)建設(shè)和軍事斗爭準(zhǔn)備作貢獻(xiàn)。
注重大項(xiàng)任務(wù)摔打。在大項(xiàng)任務(wù)中鍛造文職人員，既是有效培養(yǎng)方式，也是一種檢驗(yàn)考察途徑。要敢于在重要工作、大項(xiàng)任務(wù)中給文職人員提供嶄露頭角的機(jī)會，把參加各類軍事演習(xí)、國際維和、抗震救災(zāi)、疫情防控、工程搶險(xiǎn)等重大軍事任務(wù)和非戰(zhàn)爭軍事行動，作為文職人員成長成才的重要途徑和平臺，每年有計(jì)劃安排優(yōu)秀文職人員參加必要的軍事行動，通過科學(xué)組編，與現(xiàn)役軍人深度融合于作戰(zhàn)保障平臺，執(zhí)行應(yīng)急作戰(zhàn)支援保障任務(wù)，經(jīng)受實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練，增強(qiáng)文職人員職業(yè)認(rèn)同感。
注重科研創(chuàng)新磨礪。培養(yǎng)造就高層次科技創(chuàng)新人才，離不開國家和軍隊(duì)級重大工程、重大項(xiàng)目提供的戰(zhàn)略平臺。要鼓勵文職人員積極參與國家、軍隊(duì)重大科研課題研究、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵技術(shù)等科技項(xiàng)目攻關(guān)，參加科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的合作與交流，在項(xiàng)目推進(jìn)和完成科研任務(wù)的實(shí)踐中，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新精神，增強(qiáng)創(chuàng)新思維，積累創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，提高創(chuàng)新能力。實(shí)施“軍隊(duì)優(yōu)秀文職人員發(fā)展支持計(jì)劃”，建立數(shù)量充足、門類齊全的文職人員優(yōu)秀人才庫，對入庫人員在課題申請、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、出國深造、學(xué)術(shù)交流等方面，給予重點(diǎn)扶持，支持擔(dān)任首席專家、課題組長等學(xué)術(shù)職務(wù)，為文職人員成長提供“快車道”和“高速路”。
加入文職大家庭，促進(jìn)自身成長!
2、2023年軍隊(duì)文職人員公開招考報(bào)考指南
