軍隊(duì)文職應(yīng)屆畢業(yè)生身份_軍隊(duì)文職報(bào)考有個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、非應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人士

應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考文職免證！簽訂三方會(huì)被影響身份嗎？

恰逢畢業(yè)季

很多學(xué)校會(huì)要求畢業(yè)生簽訂三方

那么對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說

有一個(gè)很大的問題

簽訂三方后，對(duì)應(yīng)屆生的身份有影響嗎？

今天，小職就來給大家解釋一下

壹、三方協(xié)議效力三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到，用人單位正式接收后自行終止。

貳、三方協(xié)議不同于勞動(dòng)合同首先

三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù)，用人單位在確定錄用時(shí)，應(yīng)當(dāng)簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同。

其次

就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立；而勞動(dòng)合同是雙方合同，它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。

第三

畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，三方就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。若勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，則以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

結(jié)論

三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定，但是并不會(huì)影響考生報(bào)考軍隊(duì)文職身份，只是需要在報(bào)到之前將三方協(xié)議關(guān)系解除即可。

注意

三方協(xié)議可以簽訂，但是要慎重考慮簽訂勞動(dòng)合同，因?yàn)楹炗唲趧?dòng)合同之后意味著可能會(huì)繳納社保。

一旦簽訂勞動(dòng)合同、繳納社保，在后期面試時(shí)就會(huì)涉及到應(yīng)屆生身份的問題，所以建議應(yīng)屆畢業(yè)生不要簽訂勞動(dòng)合同。