最全軍隊文職醫(yī)學(xué)專業(yè)面試題目都在這里
一、通用能力1、假如你和領(lǐng)導(dǎo)意見不一致如何處理
2、你在工作中怎么取得老干部信任
3、以后工作特殊如何保證不泄密
4、怎么看待部隊紀律嚴明
5、怎么做好身份轉(zhuǎn)變（社會人員向部隊人員）
6、你對部隊文職的理解
7、怎么開展所里針對老干部的工作
8、你對干休所文職的認識
9、干休所是保健為主你能長期干下去嗎？
10、你被解聘了怎么辦
11、老干部突發(fā)疾病但是不信任你，要求換醫(yī)生，你怎么辦？
二、專業(yè)能力1、低血糖的表現(xiàn)診斷和處理
2、醫(yī)患關(guān)系的處理
3、文職人員如何為老干部服務(wù)
4、cpr如何做
5、高血壓急癥處理
6、脂蛋白的分類
7、干休所工作經(jīng)常上面巡診你會不會厭煩這樣的工作
8、老年人經(jīng)常腹瀉你懷疑哪些疾病
9、假如你的脾氣急躁和老年人沖突如何處理如何管理自己的脾氣。
10、高血壓的用藥原則
11、骨質(zhì)疏松的防治
12、門診來了一個老年人不舒服你怎么問診處理急救
13、糖尿病并發(fā)癥用藥
14、腦梗塞/腦出血怎么治療
15、代謝綜合征的定義治療和預(yù)后
16、房顫怎么聽診
17、心梗的表現(xiàn)（心電圖實驗室檢查）
18、老年人血脂血糖如何管理
19、老年人便秘常用藥
20、高血壓藥物分類
21、房顫的治療
22、糖尿病藥物的分類
23、痛風(fēng)的防治
24、心梗心電圖診斷
25、內(nèi)分泌并發(fā)癥
26、慢病多病的治療原則
27、如何預(yù)防老年摔傷
28、老干部嘮叨如何有效詢問病史
29、領(lǐng)導(dǎo)在衛(wèi)生間突發(fā)胸痛診斷如愿之前的處理
30、肺栓塞診斷治療病因
31、老干部打電話讓你解決家里問題你怎么做
32、急性心梗的診斷治療
33、心肺復(fù)蘇的并發(fā)癥
考生在回答過程中的注意事項有哪些？1、考官看中的是綜合的能力，你必須要有跟崗位匹配的能力，最好具備與崗位相關(guān)的必要技能。
2、多次和考官強調(diào)我是最適合這個崗位的人選，我非常適合這個崗位
3、注意細節(jié)，不要胡編亂造，考官會抓住你回笞當中的細節(jié)小點來追問
4、筆試成績的高低并沒有多大影響的，主要是看面試，面試差距拉得特別大。
5、前面的準備時間不要太長，答題簡潔明了就行，一道題一分鐘到一分半就可以了，剩下的時間抓住機會讓考官提問，回答的過程中盡可能多的透露你想要去干這個工作的決心和理由。
6、.如果你在回答過程當中緊張，或者是某道題答偏方，或者是某道題真的不會是編的，一定要在追問環(huán)節(jié)，跟考官說明白，補充解釋
7、真誠比套路重要，只要心誠，上岸不是問題！
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文職高頻次面試題：領(lǐng)導(dǎo)意見不一致，怎么辦？
題目：直接領(lǐng)導(dǎo)與大領(lǐng)導(dǎo)對你的一篇報告中的一個觀點有很大的沖突，并且兩人在私下關(guān)系不好，這時你該怎么做？
回答問題的思路
這道面試題目最大的難點在于：兩位都是自己的領(lǐng)導(dǎo)，如何在這種情況下結(jié)合兩位的意見，最終得出完整版的修改方案。
參考答案1、總
我寫了一篇報告，但是卻得到直屬領(lǐng)導(dǎo)和大領(lǐng)導(dǎo)兩種不同的反饋，對此我應(yīng)該努力做好“潤滑劑”，聽從領(lǐng)導(dǎo)要求，并按照他們的要求認真修改報告，從而讓兩位領(lǐng)導(dǎo)滿意。
2、分
第一，我會向兩位領(lǐng)導(dǎo)詳細介紹報告中的所有觀點都是源于我對本職位、本部門工作的理解，對于兩位領(lǐng)導(dǎo)對其中的觀點所產(chǎn)生的不同看法，我會分別向兩位領(lǐng)導(dǎo)認真解釋，并認真聽取兩位領(lǐng)導(dǎo)對我報告的意見以及完善建議。
第二，注意說話的內(nèi)容和方式。
對于兩位領(lǐng)導(dǎo)在生活中關(guān)系不大好這樣的情況，注意不評價、不傳播，不該說的話不會說。對于我來講，我會客觀的向兩位領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的進程情況，聽取領(lǐng)導(dǎo)的建議，當然我要注意說話的方式。至于兩位領(lǐng)導(dǎo)的私人關(guān)系，我想兩位領(lǐng)導(dǎo)一定能夠以工作為重，不會因為私人關(guān)系而影響工作。
第三，協(xié)商一致，進行修改。
通過我詳細認真的匯報和解釋，經(jīng)兩位領(lǐng)導(dǎo)討論協(xié)調(diào)達成一致之后，我會按照我們工作的權(quán)屬等級規(guī)定，根據(jù)我直接領(lǐng)導(dǎo)的要求，對于報告中與工作偏差過大而需要修改的部分，進行認真細致的修改。
3、總
通過這件事情，讓我意識到，在今后的工作中我要更加努力地學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會自己所在崗位的職能職責(zé)，工作方法、工作內(nèi)容和技巧，精益求精，不斷進步。
2018軍隊文職面試指導(dǎo)之哲學(xué)類面試題巧解答-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2018-09-3020:22:58哲理類題型分為故事類、名言類和法則效應(yīng)類三大類，多從生活現(xiàn)象中取材，通過對一些思想、行為進行辛辣而又不失幽默的諷刺和批判，或者對某些行為加以肯定、表揚，從而總結(jié)歸納出一定道理，給人以啟迪和教育。如：有個老木匠準備退休，他告訴老板，說要離開建筑行業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說可以。老木匠每天都在想著要早一點退休，所以沒有選用最好的材料，也沒有使用他最好的技術(shù)。房子建好的時候，老板把大門的鑰匙遞給他，說：這是你的房子，我送給你的禮物。老木匠聽了之后目瞪口呆。請談?wù)勀愕母形?。本題是一道人生哲理題目。老木匠的故事折射出的人生哲理主要有：(1)生活的品質(zhì)是自己創(chuàng)造的。生活就像蓋房子，一塊板子，一塊磚，一個鐵釘，都需要精心選擇，認真放置，來不得半點馬虎;(2)慎終如始，則無敗事。善始善終是一種美德，人生要學(xué)會堅守。(3)做工作要盡職盡責(zé)，不能三心二意，偷工減料，粗制濫造。哲理類題目通過所給材料，來考查考生如何做人，如何做事。對于如何做人，提問的方式一般為：香椿樹會長出香椿芽，香椿芽是一道美味菜肴。每到初夏，菜農(nóng)會將香椿樹枝梢的葉子剪掉。這樣做是為了來年香椿樹能更好的生長。請考生從個人成長角度談?wù)剬Υ说睦斫?。對于如何做事，提問的方式一般為：再怎么偉大的人，首先是一個平凡的人;再怎么偉大的事，首先是一件平凡的事。請談?wù)勀銓ζ椒埠蛡ゴ蟮睦斫狻Ｈ绾谓獯鹫芾眍愵}目，需要從三個維度去進行分析。首先，要提出觀點。提出觀點的目的是為了確立中心觀點，使回答問題的觀點更加清晰明確，能夠讓考官在短時間內(nèi)抓住你對哲理類題目整體看法。為了實現(xiàn)預(yù)期的目的，采用的形式一般是概括性描述和解釋性描述。概括性描述是對內(nèi)容進行整體的概括，從中提煉出觀點。而解釋性描述是對問題的內(nèi)容進行解釋說明，從而得出中心觀點。觀點確立以后，就需要論證觀點。其次，論證觀點。論證觀點的方法有很多中，考生一把可采用講道理、擺事實、作對比三種形式。講道理需要注意所講的內(nèi)容要恰當，能夠支持觀點，擺事實要清晰，作對比要明確，在論證觀點的過程中，考生要對相關(guān)的內(nèi)容把握到位。最后，落實觀點?？梢詫⒄芾眍惞适抡凵涑鰜淼牡览砺?lián)系實際，聯(lián)系個人的崗位、生活、工作，甚至可以聯(lián)系國家、社會、企業(yè)等，要用得到的哲理聯(lián)系工作或生活的實際，這樣才更有說服力，讓回答的內(nèi)容有血有肉，內(nèi)容豐滿，否則就會顯得空洞，干癟，缺少生機。
