2019福建軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎寫作容易丟分的幾種做法

考試內容很多，知識點繁雜，很多考生注重對軍隊文職招聘的刷題，對待申論不夠認真謹慎。其實，申論復習中會有很多誤區(qū)，帶大家來梳理一下哪些做法容易丟分吧。一：瘋狂套用政治理論很多考生認為申論考的是政治能力和素養(yǎng)，誠然，有一定的政治理論積累確實有一定幫助，可以幫助我們更好的理解材料內容。但對于一個國家級軍隊文職招考錄用考試來說，更重要的是對材料的理解能力，能不能快速把握材料重點，能不能挑出題干讓你寫的內容，人的記憶能力有限，這個階段不要過多的投入對政治材料，政府工作報告的背誦當中，也不要遇到問題就把積累的東西答進去。答非所問，會失掉分數(shù)。二：不會辨別題型申論的客觀題里面又分為多種題型，比如基礎的歸納概括，或者需要邏輯思考的綜合分析，還有需要分析思考的提出對策，寫不同文種需要格式的貫徹執(zhí)行題。每種題目的基本思路不一樣，不同的題型里面還有小的分類。有的考生盲目用刷題戰(zhàn)術來攻克申論，其實是非常不可取的，一定要先打好理論基礎，知道每一種題型的具體思路，按照思維邏輯來回到材料中找答案。如果連基本的題型都無法辨別，就一股腦的堆砌答案，結果你寫的和答案相距甚遠，也會失分慘重。三：背誦萬能模板有的同學經(jīng)常迷信網(wǎng)上流傳的萬能模板，什么背熟這幾大模板，輕松應對申論，申論是非常靈活的學科，而且考察的能力主要是對材料的理解。每道客觀題都有它的考察方向，每篇材料側重點都各不相同，背熟所謂的模板不但不會起到提分作用，還會誤導你導致失分。另外有的同學對待大作文也是，不提高自己的寫作論證能力，反而各種背熟萬能開頭，萬能結尾。包括中間也給自己設置了大框架，遇到什么主題的作文直接往上套。作文一旦脫離了題干與材料只用空洞的句子，沒有真知灼見沒有針對性，就變成了假大空與形而上學，所以扎實自己的基礎，不要指望模板。考生們要認真規(guī)劃自己的公考復習，踏踏實實一步一個腳印，萬丈高樓平地起，不要急功近利，不要盲目刷題，真正提高自己的能力來迎接考試。中公教育祝大家一句舉成公。

軍隊文職人員招聘公共基礎寫作作答如何繞過“雷區(qū)”

在考試中，很多考生答題會出現(xiàn)一些本不該出現(xiàn)的雷區(qū)，造成分數(shù)降低，下面中公教育專家?guī)Т蠹襾碚f一說如何掃雷。一、照抄模板，千篇一律有沒有模板?分享分享吧，經(jīng)常聽到考生這樣的需求，在這里明確的告訴你，寫作是沒有模板的，我們有的是思路。套路模板可以借鑒，但是不能過于依賴，他是我們披荊斬棘前行道路上的一個拐杖，而思路則是我們前行過程的指南針。不同的題干、不同的材料都有不一樣的作答方式，我們只有根據(jù)給定資料和作答要求，結合作答思路，恰如其分提個性的見解，好看的皮囊千篇一律，有趣的靈魂萬里挑一，想要在成千上萬的考生在脫穎而出，有趣的靈魂必不可少。二、審題匆忙，忽略細節(jié)問什么答什么是我們申論作答的一大原則，審題是我們作答的重中之重。然而有很多考生總是覺得時間不夠，匆忙審題，匆匆作答，所寫答案往往是答非所問，確實是在要求時間內作答完成了所有的題目，但是，全都是無效作答，浪費筆墨罷了，所以，在申論作答時一定要注意的就是問什么答什么，仔細審題，不要忽略任何的細節(jié)，細節(jié)決定成敗。三、不看材料，全憑想象答案全部都在材料中，這是我們再作答中另外一點原則，也是我們能得分的要求。很多考生會疑惑，申論這么多答案都是哪里來的?是憑空想象嗎?不，不是的。我們所有作答的答案幾乎都是來源于材料，材料會告訴你一切。這個時候，你還在等什么?快去讀材料吧!四、思想消極，傳播負能量作為一項選拔性的考試，我們想選拔的是為國為民，聽黨指揮，跟著黨的腳步前進的好官，而不是整天垂頭喪氣，思想消極的人，那么，我們不可能一一的實地走訪或是明察暗訪的去調查你的生平，你寫出來的文字，是我們選拔的標準。所以，你的字里行間要積極傳播正能量?？偠灾?，提醒各位考生想要得高分，除了基礎的作答題目，還有防止踏進雷區(qū)，少踩雷區(qū)，專心作答，預祝各位考生成功上岸。

2019青海軍隊文職招考考試取勝面試，貴在“真誠”

現(xiàn)如今，進入公職隊伍已經(jīng)成為很多求職者的求職選擇的首選，同時，這就會導致千軍萬馬過獨木橋的困境，導致公職考試行軍路越走越艱辛。但是，各位考生如何能夠在軍隊文職招聘順利通過最后一道關卡面試，就需要各位考生能夠做到充足的準備，大家也會認為面試是有章可循呢?這也許是諸多考生關注的問題，但是必須做到真誠，不要把自己成為答題的機器，僵硬，毫無感情。中公教育專家在此告訴大家如何體現(xiàn)真誠。一、轉變答題想法對于公職隊伍選拔的過程中,面試是通過考生與應試者面對面的信息溝通或行為觀察，考察應試者是否具備與職位相關的能力和個性品質。通過這個定義，我們可以從中發(fā)現(xiàn)，考官會通過提問及考生行為表現(xiàn)來測試考生是否能夠體現(xiàn)人崗匹配性，但是很多同學認為，自己把題目答得完整就可以了，然而，這種想法并不能被所有人能夠接受，畢竟考官只是通過這種面試人才選拔方式來考察，更加注重考生是否是真正的想要加入公職隊伍，體現(xiàn)在用真情實感在答題。因此，中公教育專家希望廣大考生能夠轉變答題想法，做到答題真誠。二、摒棄套路答題在各省所進行的面試備考階段，很多考生都希望能夠得到一個答題萬能模板，實現(xiàn)面試不同題目都能夠做到有明確答題思路，又能用夠準確地語言進行作答。那么，面試過程當中是否真的存在這樣的萬能模板?在這里可以明確告訴各位考生，面試答題過程當中并不存在這樣的模板。此時，可能就會有會有很多考生會問一個問題，沒有萬能模板，怎樣才能夠做到答題不套路?中公教育專家建議廣大考生在備考過程中，需要做好審題訓練，題目問題問什么，答題回答什么。在面試答題過程當中，往往出現(xiàn)答題套路的表現(xiàn)在兩個方面：一是答題過程外在表現(xiàn)套路，二是答題用詞套路。對于答題外在表現(xiàn)套路體現(xiàn)舉止禮儀，如手必須進門敲門次數(shù)、雙手緊握、鞠躬45度等問題，這些問題很多同學過于糾結，就是導致在整場表現(xiàn)反而出現(xiàn)不自然的狀態(tài)，所以，建議廣大考生對于外在舉止禮儀秉持大方自然的原則，不要過度糾結細枝末節(jié)。另一方面，對于答題內容做到多角度闡釋，例如關于社會現(xiàn)象問題的作答，在分析階段，很多考生只會按照涉及的主體進行問題分析，沒有做到關于此問題的多角度分析;計劃組織答題只是按照事前、事中、事后流程作答，但是在活動開展中沒有體現(xiàn)答題重點等。這些答題內容呈現(xiàn)方式，考官往往認為就是套路的答題。因此，中公教育專家希望備考軍隊文職招聘面試的同學們，能夠在答題過程中注意審題訓練同時，也能夠訓練對于作答問題從不同角度做到多角度分析、重點工作重點開展。為了能夠順利通過面試，中公教育專家希望廣大考生能夠做到以上兩個方面，最終能夠在面試考場給考官留下一個深刻印象，成功加入到隊伍當中。