2019重慶軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作備考：破解備考“久而無效”困境
隨著2019年國考筆試成績的塵埃落定，現(xiàn)在開始主攻軍隊文職招聘，而備考之路卻走得很艱難，開始陷入瓶頸：備考了很長時間，真題也是反復(fù)刷，為什么效果不明顯呢?尤其是申論，連到底應(yīng)該怎樣復(fù)習(xí)才能拿高分，怎樣寫大作文才能不跑題，都拿不準(zhǔn)。這時候往往考生會開始焦慮和懷疑自己，甚至覺得公考之路不適合自己，想要選擇放棄。其實，這就是我們所說的瓶頸期，只要堅持，選擇對了方法，自會迎刃而解。因此請大家不要慌張，更不要打退堂鼓，專家為您進(jìn)行專業(yè)分析，幫助您成公!其實發(fā)生以上問題的原因有很多。一，問題在作祟。公考類復(fù)習(xí)，往往心理壓力會極大，因為這關(guān)乎以后的工作，更關(guān)乎自己的家庭，父母的期望，因此，會著重注意。其實應(yīng)該擺平心態(tài)，不用過分緊張，要明確自己的備考之路需要循序漸進(jìn)，不要揠苗助長，否則結(jié)果往往會適得其反。二，方法過于激進(jìn)。只練習(xí)題目。對于申論來說，很多同學(xué)是第一次接觸，除了高考的大作文和閱讀理解，也就沒有任何時間接觸過此類題型，而很多同學(xué)又聽學(xué)長學(xué)姐說公考備考很簡單，刷題就可以了，結(jié)果沒有申論思維，低頭數(shù)刷題，平白浪費(fèi)了自己的備考時間，還浪費(fèi)了大量的真題。因此，建議考生學(xué)會總結(jié)方法，形成申論思維，比如，小題目以材料為主，比如，大作文總分論點來源于材料等等方式。三、備考時不同時期進(jìn)步的參照物不同。申論初次備考時對于相關(guān)的知識和技巧是第一次接觸，是陌生的，復(fù)習(xí)的起點本身就很低。這個階段的復(fù)習(xí)又往往是基礎(chǔ)性的知識，考生復(fù)習(xí)是一個從無到有的階段。從這個層面上講，考生能清晰得感覺到自己進(jìn)步得十分明顯。然而復(fù)習(xí)到了中后期，開始進(jìn)入到從有到精的階段。這個階段掌握的知識已經(jīng)很多，需要查漏補(bǔ)缺的點自然也變的更少，加之心理期望值的增高，出現(xiàn)復(fù)習(xí)久了進(jìn)步越來越不明顯的狀況也是在所難免。面對瓶頸期，我們應(yīng)如何應(yīng)對?俗話說兵來將擋，水來土掩，針對原因?qū)ΠY下藥，必有療效。第一，面對現(xiàn)實，調(diào)整心態(tài)。態(tài)度決定一切。公考本來就素稱千軍萬馬過獨木橋，窄橋行路一朝懈怠分分鐘被人趕超。這個時候，考生務(wù)必要端正態(tài)度，調(diào)整好心理，切忌浮躁更忌自暴自棄。當(dāng)然，如果學(xué)習(xí)狀態(tài)實在不好，也不要過分強(qiáng)迫自己，否則只能適得其反。中公教育研究與輔導(dǎo)專家+單不定過幾天自會豁然開朗。總之要自己始終保持一顆平常心，勝不驕敗不餒，方有成功的可能。第二，制定計劃，學(xué)會調(diào)整。首先，放棄無謂的沒有方法的題目練習(xí)，更不要為了提高學(xué)習(xí)效率而過度延長學(xué)習(xí)時間，否則會讓身心更加疲憊，加重焦慮情緒。其次，重新制定學(xué)習(xí)計劃，并細(xì)化到日甚至到具體時間段。冷靜下來分析自己學(xué)習(xí)過程中遇到的困難和自身學(xué)習(xí)的優(yōu)勢，找出復(fù)習(xí)的方向和重點，制定合理的復(fù)習(xí)方案。最重要的是，學(xué)會積累錯題，歸納總結(jié)。暫停題海戰(zhàn)術(shù)，重新梳理一遍自己做過的真題，找出自己的薄弱環(huán)節(jié)，查漏補(bǔ)缺。通過不斷糾錯改錯，才能讓復(fù)習(xí)更有針對性。在此基礎(chǔ)上，不斷摸索出題規(guī)律，舉一反三。如果以上自查自糾均未奏效，那大概是考生復(fù)習(xí)進(jìn)入誤區(qū)了，也就是方法錯了。那就需要系統(tǒng)的接受專業(yè)培訓(xùn)，能夠跟考場走出來的真實方法進(jìn)行溝通，找準(zhǔn)方法，方能鋪就成功之路。其實，面對復(fù)習(xí)久了，進(jìn)步反而不明顯的瓶頸期窘?jīng)r，考生大可不必焦慮。按照一般復(fù)習(xí)規(guī)律，進(jìn)步通常都是先快后慢。就像人爬山，越往上爬速度越慢是一個道理。中公教育相信大家只要用心堅持、絕不放棄、找準(zhǔn)原因、及時改進(jìn)，必然能突破瓶頸，實現(xiàn)突破!
避開常見誤區(qū) 實現(xiàn)面試高效備考
對于考生來說，參加軍隊文職招考面試，最重要的是要進(jìn)行科學(xué)高效地進(jìn)行備考，很多考生都覺得在備考時做了很多準(zhǔn)備，或者說也記住了很多，可是，有時候并不一定發(fā)揮了作用，這是因為大家在備考時存在備考誤區(qū)，今天中公教育專家就給大家指出一些誤區(qū)，讓大家的備考更加高效化、科學(xué)化，達(dá)到真正的備考的目的。誤區(qū)一：答得多就以為很全面。很多考生在備考的時候自我學(xué)習(xí)或者在網(wǎng)上看看資料，也或者聽別人說答題一定要豐富，要盡可能的多說，越多越好，所以考生在備考的時候總結(jié)出了很多的道理或者想法，或者在答題時候答了很多，一番志在必得的樣子，可是當(dāng)在考試這種高壓力的情況下，有時候緊張之后不知道要說什么的時候就隨便給考官說，甚至有很多人為了說而說，就導(dǎo)致在表達(dá)的時候只是時間長了然而要點并沒有豐富或者沒有突出要點，這樣就會導(dǎo)致考官聽起來覺得很啰嗦，不知道考生在說什么或者想要表達(dá)什么想法，往往拿不到高分。誤區(qū)二：任何題目都按照套路作答。面試本質(zhì)上是一個人思考能力、表達(dá)能力等多方面的綜合實力的考查，想聽到的就是一個考生圍繞著固定的題目或者話題來談?wù)勛约旱南敕?，但是我們很多考生在答題的時候特別是計劃組織協(xié)調(diào)能力的題的時候，考生完全按照自己的固定的想法，不知道根據(jù)提干信息去做調(diào)整，不是在內(nèi)容上去提升，這樣會導(dǎo)致很多人在作答的時候并沒有針對性，沒有突出自己的特色、優(yōu)勢，千篇一律，作答的內(nèi)容也并不是考官希望聽到的，或者很多時候作答的時候讓考官覺得就像是在背東西，這樣更加容易導(dǎo)致考官的反感。誤區(qū)三：面試只需要內(nèi)容答得好就可以。面試之所以成為面試，一個重要的原因就在于面試本身是一種人才測評的手段，通過這種人才測評來了解考生具備的素質(zhì)、才能是否與報考崗位相匹配，而面試的內(nèi)容更多的時候是對于考生的一種才能的考查，所以考生重視這個部分是非常必要的，但是要想面試能夠真正取得優(yōu)異的成績，還需要改變在面試答題的過程中自身的一些外在形象，比如外在的形象是否自然大方，該有的禮儀是否規(guī)范，答題過程中是否有交流，這些外在的還是很重要，往往也是你取得高分所必要的條件。面試備考要比筆試備考壓力更大，一定要做到比別人早一步才能取得優(yōu)異的成績，同時，也要避開相應(yīng)的誤區(qū)，這樣才能在面試中拿到高分，中公教育在這里祝大家取得好的面試成績。|||
