2020河北軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：重視干部培養(yǎng) 實(shí)現(xiàn)復(fù)興發(fā)展
能干事、敢作為、勇?lián)?dāng)，青年干部在基層舞臺上發(fā)展重大作用。作為鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)頭羊，他們開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新樂章，作為鄉(xiāng)村文化的繼承者，他們謀劃文化發(fā)展新出路，作為生態(tài)發(fā)展踐行著，他們書寫生態(tài)發(fā)展新篇章，青年干部是基層發(fā)展動力，是國家發(fā)展強(qiáng)基固本核心。牢記使命、實(shí)干擔(dān)當(dāng)，釋放自我力量。道雖邇，不行不至，事雖小，不為不成?；鶎邮聵I(yè)是實(shí)實(shí)在在、久久為功的事業(yè)，是關(guān)系百姓生活、關(guān)系社會發(fā)展的事業(yè)，基層事業(yè)發(fā)展需要基層干部實(shí)在作為。當(dāng)前我國基層繁榮離不開千萬干部實(shí)干擔(dān)當(dāng)，毛豐美到李雙星，基層干部一心為百姓謀幸福;從焦裕祿到孔繁森，基層干部一心為基層事業(yè)某建設(shè);從牛玉儒到廖俊波，基層干部一心為社會主義建設(shè)某發(fā)展。作為新時(shí)期社會基層事業(yè)發(fā)展的實(shí)踐者、開拓者，需要我們基層干部大力發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，踏實(shí)做好本職工作，始終堅(jiān)持將百姓利益、將國家利益放置首位，謀求地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢、謀劃鄉(xiāng)村建設(shè)新出路、謀取社會發(fā)展新成就。敢想敢干、敢于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新，為基層事業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。完善制度、加強(qiáng)幫扶，發(fā)揮組織作用。栽得梧桐樹，引得鳳凰來。當(dāng)前我國政府尤其重視基層干部培養(yǎng)，著力打造一支技術(shù)過硬質(zhì)量精良的基層干部隊(duì)伍。但是當(dāng)前基層引人難、留人難問題凸顯，基層干部責(zé)任重、壓力大，待遇低是隊(duì)伍建設(shè)突出問題。正需要加強(qiáng)組織幫扶，切實(shí)破除基層干部發(fā)展困境，為干部發(fā)展?fàn)I造更加良好的環(huán)境。首先需要完善制度建設(shè)，推進(jìn)管理體制機(jī)制改革，擴(kuò)大基層干部晉升渠道，讓他們有盼頭、有愿景。提高基層干部待遇，尤其是對于偏遠(yuǎn)、貧困地區(qū)給予適當(dāng)補(bǔ)貼;提供更多學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇，增強(qiáng)基層干部發(fā)展技能?；鶎痈刹堪l(fā)展既要有機(jī)會也要壓擔(dān)子，要敢于給基層干部布置任務(wù)，鼓勵他們接受挑戰(zhàn)，在實(shí)踐工作中不斷完善自我，提升自我?；鶎痈刹颗嘤P(guān)系基層事業(yè)繁榮、關(guān)系政治隊(duì)伍建設(shè)、關(guān)系社會主義事業(yè)發(fā)展，唯有夯實(shí)自身基礎(chǔ)、唯有優(yōu)化外部發(fā)展條件，實(shí)現(xiàn)自我培養(yǎng)與組織培育相結(jié)合，才能打造新時(shí)代優(yōu)秀的基層干部隊(duì)伍，助力實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興之夢。
2018山東軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：以干部的“辛苦指數(shù)”贏得群眾“滿意指數(shù)”
以干部的辛苦指數(shù)贏得群眾滿意指數(shù)走過烽煙四起、血雨腥風(fēng)的革命時(shí)期，跨過封閉孤立、貧窮匱乏的建設(shè)時(shí)期，中國終于迎來了激情澎湃、波瀾壯闊的復(fù)興時(shí)期。昔日生與死的考驗(yàn)、血與汗的艱辛，在物質(zhì)極大豐富的今天，化為遙遠(yuǎn)的追憶。部分黨員干部甚至開始享受起發(fā)展的成果，享樂主義盛行，奢靡之風(fēng)泛濫。殊不知，社會有發(fā)展，人民有新期待。國人幸福指數(shù)的攀升，滿意指數(shù)的上揚(yáng)，還需要黨員干部辛苦指數(shù)的高開高走。干部的辛苦指數(shù)聯(lián)動群眾的幸福指數(shù)，關(guān)聯(lián)群眾的滿意指數(shù)。為官一任，造福一方。為官者，手握一方權(quán)威，卻也肩扛發(fā)展重任。如何高效配置發(fā)展資源，調(diào)動發(fā)展活力?何以廣覆民生目標(biāo)，增進(jìn)民生福祉?艱巨的任務(wù)面前，既需要領(lǐng)導(dǎo)干部立苦學(xué)之志，練就過硬的執(zhí)政本領(lǐng)，也需要領(lǐng)導(dǎo)干部行苦行之道，以個人的無私奉獻(xiàn)、堅(jiān)忍不拔，化解發(fā)展難題，破除民生憂困，進(jìn)而為百姓謀利，為眾生謀福，讓幸福指數(shù)持續(xù)高走，滿意指數(shù)不斷刷新。立苦學(xué)之志，以學(xué)增智，為民謀利。當(dāng)前，世情、國情、黨情深刻變化，新情況新問題層出不窮。同時(shí)，四個全面戰(zhàn)略布局、兩個一百年戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢等新目標(biāo)、新任務(wù)的提出也日趨迫切。為此，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，提出了必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐等著名論斷，要求黨員干部及時(shí)豐富知識儲備，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，從而化解發(fā)展難題，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策。以冷靜的頭腦、長遠(yuǎn)的目光，為人民群眾計(jì)當(dāng)下，謀未來。入苦行之道，以行修德，為民謀福。艱苦奮斗是共產(chǎn)黨人的政治本色，是中國共產(chǎn)黨和人民軍隊(duì)在長期革命和建設(shè)過程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們黨正是憑著艱苦奮斗精神，凝聚起黨心軍心民心，使黨領(lǐng)導(dǎo)的革命隊(duì)伍成為一支無堅(jiān)不摧的力量，戰(zhàn)勝了重重艱難險(xiǎn)阻，創(chuàng)造了一個又一個人間奇跡。如今，改革發(fā)展的成果日益顯現(xiàn)，舉世矚目，但與此同時(shí)，利益格局的復(fù)雜化，思想觀念的多元化，民眾需求的升級和個性化，使得發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)性日益加大、任務(wù)更加艱巨。黨員干部唯有自覺堅(jiān)持艱苦奮斗，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫，才能敢于啃硬骨頭，敢于涉險(xiǎn)灘，真正做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績，造福于民。憂勞可以興國，逸豫可以亡身。勤政乃做官執(zhí)政的第一要務(wù)。黨員干部的享樂思想少一些，人民群眾的福利空間才能大一些;黨員干部的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)一些，人民群眾的幸福希望才能多一些。以個人的真辛苦換億萬民眾的真幸福和真滿意，既是官責(zé)，亦是官德，更是為官者的價(jià)值追求。
2020江西軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：領(lǐng)導(dǎo)干部要放下架子 做好樣子
隨著全面從嚴(yán)治黨的全面推進(jìn)，我黨領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)建設(shè)取得了顯著的成就。但是，部分領(lǐng)導(dǎo)干部依然在作風(fēng)上存在著不少問題，主要是官老爺作風(fēng)嚴(yán)重，不能腳踏實(shí)地的干事。這些問題必將影響黨和政府在人民群眾中的形象。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部必須要放下官架子，做好樣子。領(lǐng)導(dǎo)干部要放下架子。個別領(lǐng)導(dǎo)干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后出現(xiàn)了作風(fēng)不扎實(shí)的問題，一副高高在上的樣子，這樣的問題不僅影響干部自身的形象，還將影響政府的形象，使得政府在群眾中的威信全無;此外，這類問題也將侵害百姓的合法權(quán)益，黨和國家出臺的政策難以落實(shí)到位，使得群眾無法享受發(fā)展的成果。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要無論走上何崗位都要時(shí)刻提醒自己是人民的公仆，要做好對人民的服務(wù)工作，同時(shí)，政府要認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以及兩學(xué)一做教育活動，使得領(lǐng)導(dǎo)干部真正的能夠放下架子，為群眾解決問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要做好樣子。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅能夠放下官架子，更好做好樣子，這里的樣子是指領(lǐng)導(dǎo)干部要德才兼?zhèn)?，能夠干出?shí)績。領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)際中要職業(yè)道德，能夠從人民群眾的角度出發(fā)，為群眾解決實(shí)際困難，同時(shí)，還要有才華，能夠不斷的提高自己的工作能力，提高工作效率，只有這樣才能干出成績，群眾也就自然而然的信服和尊崇，也就能夠拉近與群眾的關(guān)系。優(yōu)秀大學(xué)生村官程廣京大學(xué)畢業(yè)后回家，帶領(lǐng)家鄉(xiāng)的群眾脫貧致富，被當(dāng)?shù)厝罕姺Q為最貼心的人。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷的加強(qiáng)自身德性和能力的建設(shè)，同時(shí)，黨和政府也要加強(qiáng)對干部的培養(yǎng)，使得干部能夠德才兼?zhèn)?。領(lǐng)導(dǎo)干部的形象直接關(guān)系到政府的形象，領(lǐng)導(dǎo)干部要放下架子，做好樣子。只有這樣才能讓政府的形象深入人心，打牢我黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，讓我國的經(jīng)濟(jì)社會能夠健康穩(wěn)步的發(fā)展。
2019湖南軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：基層干部成為鄉(xiāng)村發(fā)展“鋪路石”
臨危受命的李忠祖，以身作則，嚴(yán)格管理，讓后田村從欠債窮村成為了經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村;土生土長的魏春柏，毅然返鄉(xiāng)，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，讓平房子村的貧困戶摘掉貧困帽;他們是鄉(xiāng)村發(fā)展的鋪路石，是他們利用自己老黃牛的品質(zhì)和千里馬的氣勢，推動了鄉(xiāng)村振興。當(dāng)然，在當(dāng)前的農(nóng)村建設(shè)中，還要發(fā)揮更多鄉(xiāng)村基層干部的鋪路石作用，真正實(shí)現(xiàn)所有鄉(xiāng)村的鄉(xiāng)村振興目標(biāo)。當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展，取得一定的成績，農(nóng)民生活更加富裕，農(nóng)村環(huán)境更加優(yōu)美，農(nóng)業(yè)發(fā)展更加多樣，但是我們卻也必須正視一些問題：基層干部存在能力短板，不想干，不敢干，不能干，造成部分農(nóng)村發(fā)展陷入困境，空心村現(xiàn)象日益突出，阻礙城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。所以，鄉(xiāng)村要發(fā)展，干部是關(guān)鍵?；鶎痈刹恳蔀橐粋€有膽有識的戰(zhàn)略家。有勇有謀方能成就大事，對每一位基層干部來說，不僅需要有敢想敢干的勇氣還有能干可干的謀略，面對鄉(xiāng)村問題，要合理規(guī)劃，敢于挑戰(zhàn)。就比如基層干部老朱，面對村莊發(fā)展面臨難題，沒有退縮，積極尋找方法，利用自己的膽識，充分規(guī)劃，整合各方資源，讓曾經(jīng)的落后村成為了富裕村;而反觀當(dāng)前部分基層干部，面對貧困，找理由，找退路，推責(zé)任，總想依靠上級部門，甚至出現(xiàn)不愿脫下貧困帽的情況，讓鄉(xiāng)村振興成為一紙空談，所以，鄉(xiāng)村要振興，干部要重拾勇氣，也要提升智慧?；鶎痈刹恳蔀橐粋€腳踏實(shí)地的實(shí)干家?？照?wù)`國，實(shí)干興邦，喊破嗓子不如甩開嗓子，基層只有肯干事干，才能真正的帶領(lǐng)鄉(xiāng)村發(fā)展進(jìn)入新階段。不論鄉(xiāng)村能人老葛，還是鄉(xiāng)村富礦挖掘者老靳，亦或者是人民的公仆焦裕祿，他們都有一個共同的特點(diǎn)，就是以鄉(xiāng)村發(fā)展為根本，充分融入當(dāng)?shù)貙?shí)際，深入當(dāng)?shù)厝罕?，用自己的真?shí)行動真正的改變農(nóng)民生活，農(nóng)村面貌。而習(xí)近平總書記也提出了基層干部要做發(fā)展的開路人和班子的帶頭人，成為工作實(shí)干家才能推動基層發(fā)展。因此，鄉(xiāng)村要振興，干部要真抓實(shí)干，也要苦干實(shí)干。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)不僅僅是關(guān)于農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民發(fā)展的關(guān)鍵，同樣也是推動國家振興的關(guān)鍵，而其中，基層干部的作用尤為重要，基層干部作為鄉(xiāng)村工作的引路人，只有明確自己的定位，定目標(biāo)，定方向，干真事，干實(shí)事，才能讓農(nóng)業(yè)強(qiáng)起來，農(nóng)村美起來，農(nóng)民富起來，最終全面推進(jìn)全面建成小康社會的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
