2019湖南軍隊文職招考考試教你如何更好應對面試常見問題

中公教育專家經(jīng)過調研研究發(fā)現(xiàn)，考生們在面試備考中有以下幾類問題。第一、不會答題。對于一道題目看到以后有想法但是只能說幾句話就草草結束，腦子里有對這個題目更多的想法但是也表達不出來。這是考生最常見的問題，就是不會答題，不能很好的把腦子里的想法轉換成語言流暢的說出來。第二、流暢性不足，總是卡頓，不連貫。面試考察的就是考生的語言表達能力和思維的深度，既然已經(jīng)通過了筆試，很多考生肚子里的知識量還是很多的，但是一張嘴說話就支支吾吾，嗯啊額或者大面積空白或停頓。這也是令考生頭疼的問題之一。第三、內容不夠有深度，答題沒有邏輯。這算是經(jīng)過了初步學習之后的同學們會遇到的一個非常棘手的問題。就是我現(xiàn)在已經(jīng)學習了一些知識了，好像是學會了一些套路，但是這個套路似乎可以應用于所有的題目，答題就漸漸失去了靈氣，也失去了對每一個題目的深入剖析和不同之處。第四、不會表達，根本說不出話。這個問題是一些性格比較內向，不善言辭的同學的大問題?？赡芴焐筒粣壅f話，后期性格內斂，發(fā)言和表現(xiàn)自己的機會更少，所以一進入面試，想到要面對一排陌生的考官說話答題，就非常地害怕。非常能理解大家的想法，畢竟那么正式的場合，還要去答題，對面坐著的都是考官或者是領導，讓我談對一些時事政治的看法多少有些關公門前耍大刀的感覺。但是各位同學們，一定要注意，我們就是要通過這個機會，去展示自己，去表示自己，才能讓自己在眾多的考生中脫穎而出，所以我們首先要克服的就是這樣不敢去說，害怕自己班門弄斧的想法。針對以上幾個大家在備考面試過程中會遇到的常見問題，中公教育專家在此給出一些建議，希望可以幫助到大家。首先，要樹立自信。面試雖然考察的是答題，但是畢竟是面對面的交流，那么你對于考官的印象其實是至關重要的，甚至可以說你的外在決定考官是否有興趣聽你的答題內容，所以我們首先要從外在形象氣質做到符合一個公務人員的身份。那就是要自信大方，樸素自然。很多同學對面試有很大的心理壓力，平時形象氣質都非常不錯，一讓答題就開始緊張手足無措，顯得畏畏縮縮。敢問這樣的形象如果是你你敢把的崗位交給他嗎?想必也會考慮一下吧。所以我們要自信，相信自己，自信大方的人走到哪里都會發(fā)光的。其次，多加練習。這個練習指自己要每天固定時間進行答題的練習。很多同學的備考方式更多的是買來參考資料，開始去看，去記。像備考筆試的時候一樣。那這個方式就大錯特錯了，面試不同于筆試，面試要求的是你能清晰流暢地把心里對題目的想法表達出來，所以要求大家必須要花時間去進行答題的練習。每天至少花3小時的時間保證自己是在答題，是在說話的，相信通過日復一日的積累，很多同學存在的表達不流暢的問題一定可以得到很好的解決。在練習的這個問題上請各位同學千萬不要偷懶哦!最后，就是要去學習他人的經(jīng)驗。自己練習還不夠，因為你每天面對的都是你自己，自己對自己的感知能力是十分低的，甚至可能看不到自己的問題所在，以及看不到自己是否有所進度，所以這個時候就需要去找一個搭檔，一方面你可以去學習和借鑒一下其他同學的答題方式和說話技巧，另一方面也可以互相監(jiān)督互相提醒，幫助你更好地去解決問題。同時，去網(wǎng)上搜一些高分答題視頻進行學習和借鑒也是極好的方式哦!希望各位同學們在中能乘風破浪，一舉成公!

2018湖南軍隊文職招考面試應變能力難題如何拿高分

說到應變能力，相信很多考生都不會陌生。在公職考試面試當中，應變能力作為九大測評要素當中最?？嫉囊刂唬诤芏嗫紖^(qū)的面試考場上頻繁出現(xiàn)。而這部分題目在回答的時候很多考生往往會發(fā)現(xiàn)同一個問題，就是都有思路，但是成績還不高，導致其成為面試失敗的主因。究竟如何來克服這個難題，今天中公教育專家就跟大家來詳細講一講這個問題該怎么應對。第一、反應迅速應變能力顧名思義是考察考生處理突發(fā)問題的能力，在考官手中的題本當中，對于應變能力是這樣定義的：在有壓力的情境下，思考、解決問題時能夠迅速而靈活的轉換角度、隨機應變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。我們會發(fā)現(xiàn)，在定義中第一個出現(xiàn)的有效信息就是迅速。所以考生在回答這類題目的過程中，首要體現(xiàn)的就是要快。那么如何體現(xiàn)快?我們注意以下兩個方面：一方面是思考時間，思考時間的長短，直接體現(xiàn)的就是考生的反應速度，那么為了體現(xiàn)我們對于問題的解決比較高效，胸有成竹，首先思考時間越快越好，建議時間二十秒為佳;另一方面就是在答題內容中要適當?shù)倪\用及時、迅速、第一時間、與此同時等詞語，來展示我們解決問題的迅速。第二、考慮全面反應迅速是回答應變題目的前提，而對于問題的處理全面是回答應變能力題目的關鍵，而且隨著題目難度的逐漸增加，往往在一道題中會出現(xiàn)多個問題需要考生進行解決，如果考生在處理的時候出現(xiàn)丟三落四的現(xiàn)象，直接就會導致考官質疑考生處理問題的能力，進而成績會受到很大的影響。所以考生在回答題目的時候，要對于題干當中存在的直接或者建議的問題要有一個清晰的認識。尤其是對于那些表問題的常見詞語：如激動、謠言、熱議、投訴、質疑等，當然還有一些是題干當中隱藏的問題，如學校中孩子出事，家長情緒肯定會有些波動。公路上出現(xiàn)的事件，周圍群眾圍觀的現(xiàn)象也是比較普遍的現(xiàn)象。考生只要能夠將所有的問題都能夠把握到位，至少對于題目的回答不會出現(xiàn)不完整的情況。第三、注重細節(jié)第三個要個大家強調的關鍵可能就是答題細節(jié)。這里的細節(jié)也是指的兩個方面：一方面是我們在處理問題的時候要分清輕重緩急，前后順序，問題的處理順序不同，解決的效果是會有一定的差別，而且這也是考生處理問題經(jīng)驗豐富與否的直接體現(xiàn)。另一方面就是解決問題的具體方法，簡言之就是對策的細化。如果我們的解決對策過于籠統(tǒng)，考官仍然會認為我們對于問題的解決是沒有具體措施的，后果仍然是分數(shù)低。這就要求考生在作答期間要將問題先進行排序，然后在通過大量的題目來豐富自己解決問題的經(jīng)驗，進行讓自己的解決對策細化。在面試中，很多題目都不是很難，考官在打分的過程中往往都會根據(jù)考生答題的一些細節(jié)來判斷考生的水平，所以，廣大考生在備考應變能力這部分內容的時候以上三點一定要多加注意。中公教育專家也希望大家能夠在考場上有一個完美的發(fā)揮，取得好成績，實現(xiàn)公職夢。|||

2018湖南軍隊文職招聘面試考場可用案例分享之勤奮刻苦篇

面試近年難度逐年增高，考察的內容更加全面。為了順利的通過軍隊文職招考考試，考生需要在短時內快速反應，展示自身的綜合素質，只有在面試期間展示了最優(yōu)秀一面的考生才能獲得考官的青睞。作為廣大考生如何在面試的過程中展示好自我呢?如何能在面試的時候脫穎而出呢?專家認為，打鐵還需自身硬，需要考生們平時多積攢一些素材，才能在的時候有話可說，在回答問題的時候有更好地展現(xiàn)，與此同時，多讀書，多看材料，也是對自我品德與修養(yǎng)的提高。在本篇中，我們來學習一下勤奮刻苦的精神。首先是一些名言警句，希望各位考生能夠記住，并加以運用。1、業(yè)精于勤，荒于嬉;行成于思，毀于隨。韓愈2、世上無難事，只要肯攀登。毛澤東3、聰明出于勤奮，天才在于積累。華羅庚4、勤奮就是成功之母。茅以升5、努力學習，勤奮工作，讓青春更加光彩。王光美6、人類要在競爭中生存，便要奮斗。孫中山還有兩個事例，也可以作為積累。關于勤奮的事例一：美國盲人作家海倫凱勒，她從小就又聾又盲，生活在沒有聲音，沒有光明的世界里。但是她的老師恩師安妮莎莉文來到了她身邊，給了她生命的希望，并且教她如何說話。海倫又聾又盲，如何說話呢?答案就是--觸覺，她是靠觸覺來了解別人的意思;是靠觸覺來了解如何發(fā)音;是靠觸覺來學習舌頭應怎樣動。她每天都十分勤奮地練幾個小時，有時每天竟十幾個小時在練。最終她完成了常人認為不可能的事。關于勤奮的事例二：我國青年數(shù)學家陳景潤為了摘取皇冠上的明珠，解決哥德巴赫猜想，堅持每天凌晨3點起床學外語，同時每天去圖書室，沉浸在數(shù)學符號的海洋之中。有3天中午，管理員臨走時曾大聲喊叫，問里面是否還有人，但全神貫注看書的陳景潤啥也沒有聽見，于是他被反鎖在里面。后來他望著那緊鎖的大門，毫不在意的微笑了一下，不覺饑餓，不知疲倦的重又回到書堆中。陳景潤同志正是由于這種勤奮，摘取了皇冠上的明珠，成為著名的數(shù)學家。中公教育專家總結的上述素材說明，作為年輕人我們首先要吃苦，應當有勤奮好學、刻苦努力的精神，只有做到不斷地積累，才能厚積薄發(fā)，希望廣大考生能勤學苦練，不斷地積累素材，豐富自己，提高自己，在考試中取得一個好成績。讓我們用積極的心態(tài)去快樂的備考，為了收獲美好的人生而努力拼搏，同時也預祝各位考生能夠一戰(zhàn)成公。