軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：以三個(gè)堅(jiān)持樹立黨員干部好作風(fēng)
申論范文：以三個(gè)堅(jiān)持樹立黨員干部好作風(fēng)是什么讓江西橫峰縣貫徹方志敏同志的首創(chuàng)精神?是什么讓馬永順對(duì)于植樹造林精益求精永不放棄?是什么讓宰相陸贄嚴(yán)于律己，斬?cái)噘V道?是領(lǐng)導(dǎo)干部的好作風(fēng)。好作風(fēng)是踐行黨的群眾路線的基石，是社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)發(fā)展的保障，更是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)的抓手。因此，必須貫徹落實(shí)三個(gè)堅(jiān)持，樹立黨員好作風(fēng)。堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)造是打造勤學(xué)苦練好作風(fēng)動(dòng)力。創(chuàng)新創(chuàng)造是一個(gè)人，一個(gè)黨，一個(gè)國家的核心競爭力。然而，創(chuàng)新創(chuàng)造的基礎(chǔ)來自于學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記曾說：干部的能力和水平從學(xué)習(xí)中來，要在學(xué)習(xí)上下一番真功夫、實(shí)功夫、苦功夫。江西省橫峰市學(xué)習(xí)方志敏同志的精神，黨員干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)，為了進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，結(jié)合江西的省情脫貧致富。黑龍江鐵力市踐行了習(xí)主席的講話，通過開辦大學(xué)堂、大講堂，聘請(qǐng)專家輔導(dǎo)來促進(jìn)黨員干部的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨員干部的恩理論，更為重要的是學(xué)以致用結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際，開拓創(chuàng)新走綠色化轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。上述兩個(gè)地方踐行了黨中央號(hào)召的兩學(xué)一做，學(xué)習(xí)黨綱黨章，做合格黨員。他們把做合格黨員的內(nèi)容理解的非常深刻，勤于學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，開拓創(chuàng)新。敢于打破原先的條條框框，打破思維定勢(shì)，走出了一條適合本市的創(chuàng)新之路。因此，堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)造，是打造勤學(xué)苦練作風(fēng)的目的。堅(jiān)持工匠精神是打造嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致好作風(fēng)基石。精益求精是工匠精神的精髓，是一個(gè)匠人做事做人的核心點(diǎn)。林業(yè)英雄馬永順就是林場里的工匠。為人古道熱腸，一輩子扎根林場，吃盡苦頭，但卻從不退縮。還發(fā)動(dòng)全家一起造林，言傳身教讓青山常在，永續(xù)利用成為馬家的家訓(xùn)家風(fēng)。馬永順作為一名扎根林場的工匠他還創(chuàng)造出安全伐木等方法，他身體力行的體現(xiàn)著干一行，愛一行，鉆一行的精神品質(zhì)。在工作上精益求精，凡事都嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。從不得過且過。馬永順是千千萬萬個(gè)工匠的代表，從他的身上，我們黨員干部也應(yīng)該學(xué)習(xí)這樣的工匠精神，做到干一行，愛一行，專一行。將工匠精神融入工作中，做事做人都需嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。在工作中杜絕得過且過，差不多的想法和做法。因此，堅(jiān)持工匠精神是打造嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致好做風(fēng)的基石。堅(jiān)持慎獨(dú)慎微是打造嚴(yán)格自律好作風(fēng)定盤星。唐代的宰相陸贄，他為人剛正不阿，嚴(yán)于律己，曾提出國家興亡，在乎德眾。更是對(duì)小恩小惠拒之門外，他曾說：賄道一開，輾轉(zhuǎn)滋厚，鞭靴不已，必及衣裘;衣裘不已，必及幣帛;幣帛不已，必及車輿;車輿不已，必及;車輿不已，必及金避。他認(rèn)為要修身要有官德，做事做人都要防微杜漸，做到慎獨(dú)慎微。從陸贄身上我們能看到一位古代士大夫尚且有嚴(yán)格自律的好作風(fēng)，我們作為新時(shí)代的黨員干部更應(yīng)該對(duì)待群眾的事情心存敬畏，自覺遵守黨綱黨章。不放縱，不越軌，不逾矩。做到講規(guī)矩，守規(guī)矩，從而有利于樹立嚴(yán)格自律的好作風(fēng)。因此，堅(jiān)持慎獨(dú)慎微是打造嚴(yán)格自律好作風(fēng)定盤星。打造黨員干部好作風(fēng)是現(xiàn)實(shí)之需，發(fā)展之要。當(dāng)前要充分認(rèn)識(shí)到好作風(fēng)對(duì)黨員自身，對(duì)群眾，對(duì)國家的重大意義。那么就要在創(chuàng)新中勤學(xué)習(xí)，在嚴(yán)謹(jǐn)中求細(xì)致，在修身上強(qiáng)自律。以此真正推動(dòng)黨員干部的建設(shè)，從而永葆我黨生機(jī)!
軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：不忘初心 牢記使命 ——堅(jiān)守干部初心 不辱時(shí)代使命
初心，是樸素的心愿，也是責(zé)任的彰顯;初心，是理想的堅(jiān)守，也是執(zhí)著的追求;初心，是起點(diǎn)也是終點(diǎn)，是目標(biāo)也是方向，更是共產(chǎn)黨人在國家一次次重大選擇面前的無所畏懼，勇于擔(dān)當(dāng)。在新時(shí)代新要求下，黨員干部更要有新?lián)?dāng)新作為。唯有提高站位守初心，立足本職擔(dān)使命，才能不斷加強(qiáng)黨員干部的隊(duì)伍建設(shè)，讓新時(shí)代有新氣象，用新思想創(chuàng)新作為。守對(duì)黨忠誠的真心。不忘初心，牢記使命，是用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝全黨，是推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要，也是實(shí)現(xiàn)黨的十九大確定目標(biāo)任務(wù)的迫切需要。雖然在不同歷史時(shí)期黨的任務(wù)有所不同，對(duì)黨員的要求也有所不同，但崇高的信仰、堅(jiān)定的信念是中國共產(chǎn)黨人與生俱來的紅色基因，是黨的安身之本、力量之源。唯有以黨為核心，以忠誠為原則，以理想信念為引領(lǐng)，黨員干部才不會(huì)得軟骨病，才能在實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大理想的路上走得更穩(wěn)健。鑄為民服務(wù)的恒心。習(xí)總書記在不忘初心，牢記使命主題教育工作會(huì)議上，深刻闡明了初心的內(nèi)涵：守初心，就是要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以堅(jiān)定的理想信念堅(jiān)守初心，牢記人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)，時(shí)刻不忘我們黨來自人民、根植人民，永遠(yuǎn)不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。這在思想上和行動(dòng)上對(duì)黨員干部提出了明確要求，指明了前進(jìn)方向。第一書記黃文秀扎根基層，為群眾脫貧攻堅(jiān)殫精竭慮，直到生命的最后一刻;耶魯村官秦玥飛躬耕于鄉(xiāng)村，動(dòng)員多方資源改變山村落后面貌;沙漠愚公蘇和造林17年，用3000畝梭梭林筑起生態(tài)屏障這些干部都用行動(dòng)踐行了為民服務(wù)的宗旨，也用這份恒心與毅力書寫出不忘初心的時(shí)代傳奇。樹鍛造隊(duì)伍的決心。不忘初心，鍛造隊(duì)伍，必須重在行動(dòng)，要有抓落實(shí)的作風(fēng)。近年來，黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)馳而不息，廣大黨員干部化壓力為動(dòng)力，用心謀事、盡心干事，努力把初心付諸實(shí)踐。但也有少數(shù)人在其位不謀其政，明哲保身、得過且過，敷衍塞責(zé)、懶政怠政。這種消極行為，導(dǎo)致很多工作落實(shí)不力，嚴(yán)重阻礙各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。對(duì)此，各級(jí)黨員干部必須引為以戒，積極作為、奮勇爭先，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，在狠抓落實(shí)上出實(shí)招，在推進(jìn)發(fā)展中見實(shí)功。拿出人一我十、人十我百的干勁，憑著抓鐵有痕、踏石留印的狠勁，只爭朝夕奮斗、腳踏實(shí)地干事，不斷把工作做小、做細(xì)、做實(shí)。一代人有一代人的長征路，一代人有一代人的使命擔(dān)當(dāng)。不忘初心、牢記使命，就要以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神，為實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而不懈奮斗，不負(fù)人民重托、無愧歷史選擇。
2019北京軍隊(duì)文職招考考試面試熱點(diǎn)：80后白發(fā)干部“應(yīng)知我多辛，華發(fā)早生”
熱點(diǎn)背景：80后白發(fā)干部：李忠凱，1980年8月生，中共黨員，1999年10月參加工作，現(xiàn)任大姚縣灣碧鄉(xiāng)黨委書記。2018年10月被中共楚雄州委評(píng)為楚雄州擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀基層干部。經(jīng)研究，該同志擬提名為大姚縣政協(xié)副主席候選人。華發(fā)早生，一向是件傷感的事。80后干部李忠凱卻因這一頭白發(fā)意外走紅于網(wǎng)絡(luò)。他走紅的過程很有意思：任職前例行公示中，網(wǎng)友驚奇的發(fā)現(xiàn)李忠凱的面容神態(tài)與簡歷年齡出入太大，因此觸動(dòng)了社會(huì)民眾對(duì)于干部選聘疑似存在注水這根敏感的神經(jīng)，而官方為了確保信息真實(shí)無誤，三次嚴(yán)格審查，從全國干部檔案專項(xiàng)審核到提拔前再次作過審核確認(rèn)再到楚雄州委組織部又迅速進(jìn)行了深入的核查，最后確認(rèn)公示中的照片確實(shí)為李忠凱本人。頭發(fā)是為了移民搬遷，改善群眾生活愁白的，李忠凱的事跡被報(bào)道之后，網(wǎng)友紛紛點(diǎn)贊，直呼心疼，基層干部的工作生活狀態(tài)，就這樣以一種生動(dòng)、具象的形式呈現(xiàn)在公眾眼前。除了80后白發(fā)干部還有許多辛勤的基層干部，白加黑、5+2是基層干部工作的真實(shí)寫照，從中央到縣鄉(xiāng)的各種戰(zhàn)略、規(guī)劃和工作，最后的落實(shí)都需要基層干部一步一個(gè)腳印，一打一打文件入手;微信工作群綁定了干部的休息時(shí)間，一個(gè)人十幾甚至幾十個(gè)群，讓基層干部忙的透不過氣，當(dāng)下的基層處在改革發(fā)展的最前沿，干部這個(gè)身份也不都是光鮮誘人的，細(xì)碎繁重的工作任務(wù)，嚴(yán)格的監(jiān)督問責(zé)，狹窄的上升通道，微薄的工資收入，令許多有志于奉獻(xiàn)公共事業(yè)的人們望而卻步。熱點(diǎn)預(yù)測(cè)：基層干部工作細(xì)碎繁重，沒有實(shí)際權(quán)力，工資收入微薄，在基層時(shí)常出現(xiàn)80后白發(fā)干部、白加黑工作節(jié)奏、基層真的太累了的工作現(xiàn)狀。對(duì)此，你怎么看?紅師解析：1.觀點(diǎn)：基層干部的工作現(xiàn)狀，表明了基層工作的辛苦，也說明了基層干部的心酸，應(yīng)該引起我們的高度重視，盡全力打好郡縣治，天下安的良好根基。2.基層工作的重要性。(1)基層干部是大政方針的最終落地者。上面千條線，下面一根針，大政方針的落實(shí)需要基層堅(jiān)決落實(shí)，需要領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的真實(shí)意圖，需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來進(jìn)行針對(duì)性的的貫徹落實(shí)。(2)基層干部是群眾問題的直接解決者，也是反饋者。問題調(diào)研來自群眾，政策落實(shí)惠及群眾，正如習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的腳下有多少泥土，心中就沉淀多少真情，需要廣大的基層干部能靜下心、能沉住氣、能甩開膀子、能擼起袖子真正的收集收集群眾問題，解決群眾困難。3.基層過度勞累的主要原因。(1)工作任務(wù)重、難度大?；鶎痈刹棵刻烀τ诼鋵?shí)政策、接待調(diào)研、搞活動(dòng)、寫材料，各項(xiàng)工作要留痕，加之基層群眾文化層次有差異，客觀導(dǎo)致工作任務(wù)重、難度大。(2)社會(huì)認(rèn)可度低。群眾對(duì)基層干部認(rèn)可度很低，冷嘲熱諷，工作中配合度低，導(dǎo)致基層干部沒有歸屬感、成就感。(3)基層工作環(huán)境枯燥。白加黑、5+2的工作模式，讓基層干部無暇進(jìn)行身心的調(diào)節(jié);缺乏必要的活動(dòng)，無法豐富精神文化生活。4.提出解決建議和對(duì)策。(1)引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)生到基層去，增加人員;加強(qiáng)區(qū)域干部使用統(tǒng)籌，降低工作量;科學(xué)化工作方式，避免重復(fù)性、不必要的工作。(2)工作任務(wù)下達(dá)的同時(shí)多指導(dǎo)、撫恤，加強(qiáng)對(duì)基層干部的關(guān)愛，讓基層干部身心有歸屬。(3)倡導(dǎo)基層工作光榮的理念、提升基層工作人員的社會(huì)地位，使這一群體享有應(yīng)有的尊重。(4)基層聯(lián)誼，解決基層干部生活問題;舉辦讀書會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、匯演等，豐富基層文化生活;加強(qiáng)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善基層的工作生活環(huán)境。
2020山東軍隊(duì)文職招聘軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：擔(dān)負(fù)鄉(xiāng)村振興使命 爭做時(shí)代新干部
常言道：群眾看黨員，黨員看干部。如果是國家治理是一艘船，那干部便是這艘船的舵手。干部的重要性不言而喻。尤其是在基層工作中，基層處于政策工作的最后一環(huán)，任務(wù)繁重，矛盾復(fù)雜，更需要發(fā)揮好基層干部的引領(lǐng)作用，才能讓鄉(xiāng)村振興的藍(lán)圖有望實(shí)現(xiàn)?；鶎痈刹渴青l(xiāng)村的穩(wěn)定器，化解鄉(xiāng)村矛盾，保障鄉(xiāng)村治理有序。在鄉(xiāng)村，存在多重矛盾，村民與村民之間;村民與村干部之間;村干部與村干部之間經(jīng)常由于各種事務(wù)發(fā)生各種矛盾，與此同時(shí)，也會(huì)由于法律意識(shí)不足，文化素養(yǎng)缺失，出現(xiàn)打架斗毆、違法犯罪的行為，嚴(yán)重威脅了群眾的生命安全。而基層干部作為鄉(xiāng)村治理的領(lǐng)頭雁，是化解鄉(xiāng)村矛盾的關(guān)鍵。創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理方式，強(qiáng)化對(duì)基層黨組織的管理建設(shè)，發(fā)揮農(nóng)民的主人公作用，用自治的方式將矛盾原地化解。與此同時(shí)，基層干部要多深入田間地頭，在調(diào)研中了解民情，做好農(nóng)村的情報(bào)員和調(diào)解員?；鶎痈刹渴青l(xiāng)村的助力器，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)振興。作為基層干部，重要的工作之一就是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2020年實(shí)現(xiàn)全面脫貧是時(shí)下農(nóng)村最重要的工作目標(biāo)，農(nóng)民的錢袋子能否鼓起來是衡量政府工作能力的重要表現(xiàn)。雖然精準(zhǔn)扶貧工作取得了重要進(jìn)展，但是部分地區(qū)仍然落后，孩子因?yàn)闆]有錢而被迫輟學(xué)，重病難病因?yàn)榭床黄鹬荒芊艞壏鲐毠?jiān)戰(zhàn)到了決勝時(shí)期，需要千千萬萬的駐村干部重視招商引資工作，開展創(chuàng)業(yè)富民活動(dòng)，引領(lǐng)發(fā)展富民項(xiàng)目，利用當(dāng)?shù)氐淖匀缓臀幕瘍?yōu)勢(shì)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，從而提高農(nóng)民收入，振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。目前來看，基層人才結(jié)構(gòu)化矛盾較為突出。由于基層工作繁、累、重，很多基層干部不堪重負(fù)，感覺力不從心，因此產(chǎn)生消極懈怠情緒，或離開農(nóng)村從事其他職業(yè)，基層干部的流動(dòng)性較大。更為重要的是，基層干部素質(zhì)參差不齊，部分干部仍存在官本思想，脫離群眾，形式主義，出現(xiàn)逆向調(diào)研、走秀式慰問等懶政怠政的現(xiàn)象，嚴(yán)重?fù)p害了人民群眾的利益，讓政府的公信力蕩然無存，基層干部的建設(shè)與鄉(xiāng)村振興的需求仍有較大差距，提升基層干部的能力和素質(zhì)是關(guān)鍵要義。因此，需要定期開展兩學(xué)一做、學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提高基層干部的思想覺悟和工作能力;完善基層干部管理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，讓群眾、媒體、制度成為約束基層干部行為的底線，讓基層干部真正成為人民的服務(wù)員。上面千條線，下面一根針?；鶎痈刹恳袑?shí)做好這穿針引線的人，將人民群眾的利益放在第一位，向廖俊波同志學(xué)習(xí)，做老黃牛型的干部，踏實(shí)苦干;向秦玥飛同志學(xué)習(xí)，做開拓型的干部，為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。
