2019遼寧軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才
周公一沐三握發(fā)，一飯三吐哺，兩伐紂王，天下大治;劉備三顧茅廬請(qǐng)孔明，實(shí)現(xiàn)三分天下，鼎足而立;李世民不拘一格，任用賢能，開創(chuàng)盛世，成就偉業(yè)。歷史的車輪滾滾向前，而其循跡不難發(fā)現(xiàn)，得人才者得天下。當(dāng)前，創(chuàng)新成為時(shí)代的主旋律，理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等不斷推進(jìn)，而誰來創(chuàng)新?怎么創(chuàng)新?這些問題需要人才來解決。正如習(xí)總書記所言：創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才。練就識(shí)才慧眼，在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才。世有伯樂，然后有千里馬。千里馬常有，而伯樂不常有。當(dāng)今社會(huì)，人才濟(jì)濟(jì)，而能夠適才適用的卻是少數(shù)。例如電視臺(tái)音樂選秀節(jié)目層出不窮，而出于收視率、資本回報(bào)率等考慮，勝出的可能是顏值派，一些真正有才能的人可能被埋沒。其他行業(yè)亦是如此，招聘人員時(shí)經(jīng)常被預(yù)設(shè)的條條框框所束縛。如企業(yè)招聘時(shí)非211985不取;非碩士、博士不收等學(xué)歷歧視現(xiàn)象，便很可能將優(yōu)秀人才拒之門外。因此，要在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才，必須練就識(shí)才慧眼，不拘一格降人才。拿出愛才誠(chéng)意，在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才。創(chuàng)新是民族之魂，而人才是創(chuàng)新之本。沒有人才作支撐，創(chuàng)新事業(yè)也難以取得進(jìn)展。瀏陽市職業(yè)中專學(xué)校，通過實(shí)施四大工程提升教師素質(zhì);通過校企合作促進(jìn)學(xué)生技能提高;通過訂單培養(yǎng)為學(xué)生就業(yè)助力。這一系列措施不僅提升了學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量，也為社會(huì)輸送了源源不斷的創(chuàng)新人才。因此，在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才，一方面要重視學(xué)校教育，多措并舉，打破常規(guī)，培養(yǎng)創(chuàng)新人才;另一方面要注重員工培訓(xùn)，通過校企合作等方式提升員工創(chuàng)新能力。開出聚才良方，在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才。隨著人口紅利的減弱，人才紅利逐漸凸顯。多個(gè)城市皆認(rèn)識(shí)到了人才對(duì)于城市未來發(fā)展的重要性，搶人大戰(zhàn)在各地輪番上演：深圳提出一次性補(bǔ)貼上萬、重慶推出鴻雁計(jì)劃、武漢實(shí)行打折買房租房......北京、上海、杭州、深圳等地均在放寬落戶條件，提供優(yōu)厚待遇等方面著手，向優(yōu)秀人才拋出橄欖枝。習(xí)近平總書記也說過環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興;環(huán)境不好，則人才散、事業(yè)衰。因此，在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，需要開出聚才良方，優(yōu)化人才環(huán)境。邦之興，由得人也;邦之亡，由失人也。得其人，失其人，非一朝一夕之故，其所由來者漸矣。在全面深化改革、創(chuàng)新蔚然成風(fēng)的新時(shí)期，人才的重要性不言而喻。用識(shí)才的慧眼、愛才的誠(chéng)意和聚才的良方，發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才，努力形成人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，讓各類人才的創(chuàng)新活力競(jìng)相迸發(fā)，讓科技創(chuàng)新走在世界前列，讓創(chuàng)新事業(yè)扶搖直上!
2018吉林軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：創(chuàng)新事業(yè)呼喚創(chuàng)新人才
創(chuàng)新事業(yè)呼喚創(chuàng)新人才伴隨著人民生活水平的提高和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，人們可以自由獲得各種知識(shí)，海外游、代購(gòu)熱掀起浪潮，如深受大眾喜愛的iphone手機(jī)，我們只能生產(chǎn)零部件，但沒有貼牌權(quán)利，一度被稱為世界工廠，這折射出我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力不足，粗制濫造，抄襲模仿成風(fēng)，中國(guó)制造無法滿足人們對(duì)好品質(zhì)好質(zhì)量的追求。只有不斷加大創(chuàng)新，提高自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，方能從制造大國(guó)走向制造強(qiáng)國(guó)。而科技創(chuàng)新離不開人才，因此，我們要不斷發(fā)現(xiàn)、留住、培養(yǎng)創(chuàng)新人才，創(chuàng)新的事業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新的人才。在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才。得人則安，失人則危。只有得到創(chuàng)新人才，才能順利開展創(chuàng)新事業(yè)。在全面建成小康社會(huì)的實(shí)踐中、在脫貧攻堅(jiān)的進(jìn)程中，在大力振興和發(fā)展鄉(xiāng)村鄉(xiāng)村的過程中，一定會(huì)涌現(xiàn)出更多更好的創(chuàng)新人才，我們需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)這些人才并用好這些人才，使他們?cè)趧?chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略中發(fā)揮更大的作用。我們要學(xué)會(huì)招商引資、招人聚才并舉，擇天下英才而用之，廣泛吸引各類創(chuàng)新人才。建立良好的選人用人機(jī)制，只要是我們需要的創(chuàng)新人才，盡可能想辦法為我所用，將真正的創(chuàng)新人才選出來、用起來，形成廣納賢才、人盡其才的制度體系。在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才。習(xí)近平指出：實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)，必須深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)。我國(guó)關(guān)于《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》指出：更大力度實(shí)施國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃，完善支持政策，創(chuàng)新支持方式。作為中國(guó)特色自主創(chuàng)新人才特區(qū)，中關(guān)村引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才，對(duì)國(guó)內(nèi)成長(zhǎng)起來的科技領(lǐng)軍人才加大激勵(lì)和支持和培育，造就一批具有國(guó)際一流實(shí)力和影響力的專家，對(duì)世界文明進(jìn)程和中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路的發(fā)展，極具價(jià)值和意義;因此，我們應(yīng)進(jìn)一步加大對(duì)有潛質(zhì)的科技人才搭建創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái)，加大對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)的資助和支持。在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才。吸引人才，在實(shí)踐中培育人才，目的是為了能夠留住人才，讓人才在合適的崗位上發(fā)揮最大的作用和價(jià)值。智士者，國(guó)之器，人才事業(yè)與國(guó)家和民族的命運(yùn)緊密相連。人才工作如棋局，機(jī)制活則滿盤皆活，人類社會(huì)的發(fā)展業(yè)證明：得人才者得天下。周公一沐三握發(fā)、一飯三吐哺，兩伐紂王、天下大治;劉備三顧茅廬請(qǐng)孔明，最終實(shí)現(xiàn)鼎足而立;在努力引進(jìn)金鳳凰的同時(shí)，更要敢于、勇于打破燈下黑的選人用人局面;既要有尋覓人才求賢若渴的意識(shí)，更要有發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶的情懷，使得人才各盡其能。蓋有非常之功，必待非常之人。創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才。我們要善于在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，把最好的資源配置起來，讓各類人才的智慧充分發(fā)揮，聚天下英才而用之，通過一個(gè)個(gè)人生夢(mèng)、事業(yè)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)提供支撐，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興!
