2019軍隊(duì)文職招聘軍隊(duì)文職崗位能力計(jì)算題搶分攻略

一年一度的全國(guó)聯(lián)考又要開(kāi)始了，很多考生現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入到備考復(fù)習(xí)的關(guān)鍵階段，那么，這一階段大家除了去按部就班的復(fù)習(xí)之外，如果對(duì)于考試中一些做題技巧也能掌握的話，就會(huì)事半功倍，那么有哪些題目可以找到相應(yīng)的速算技巧呢?今天專家就帶大家去體會(huì)體會(huì)。第一類：很多考生對(duì)于數(shù)量關(guān)系題目都會(huì)有抵觸情緒，甚至就是放棄的狀態(tài)，認(rèn)為數(shù)量關(guān)系題目難度大，計(jì)算復(fù)雜，浪費(fèi)時(shí)間;確實(shí)數(shù)量關(guān)系有一些題目有些難度，但是并不是所有的題目我們都無(wú)從下手，不但如此，有的題目技巧性非常強(qiáng)，如果大家能夠掌握思考技巧，加以靈活應(yīng)對(duì)，一定會(huì)有大幅度提升，接下來(lái)我們就來(lái)看看下面的題目。例：某年級(jí)有4個(gè)班，不算甲班其余三個(gè)班的總?cè)藬?shù)有131人，不算丁班其余三個(gè)班的總?cè)藬?shù)是134人;乙、丙兩班的總?cè)藬?shù)比甲、丁兩班的總?cè)藬?shù)少1人，問(wèn)這四個(gè)班共有多少人?答案：A紅師解析：很多學(xué)員拿過(guò)來(lái)這道題第一思維還是去建立方程，其實(shí)方程不是不可以，但是大家還是要從實(shí)戰(zhàn)的角度去思考，如何才能在短時(shí)間內(nèi)猜出答案來(lái)，這是一道和實(shí)際有聯(lián)系的題目，前兩個(gè)條件不算甲班其余三個(gè)班的總?cè)藬?shù)有131人，不算丁班其余三個(gè)班的總?cè)藬?shù)是134人，實(shí)際上傳遞給我們的信息就是3個(gè)班級(jí)一共130多人，那就意味著一個(gè)班級(jí)40多人，那么，求4個(gè)班總?cè)藬?shù)就應(yīng)該從前兩個(gè)選項(xiàng)中尋找答案：170多人，接下來(lái)如果大家掌握了奇偶性的思想，其實(shí)答案就出來(lái)了，根據(jù)乙、丙兩班的總?cè)藬?shù)比甲、丁兩班的總?cè)藬?shù)少1人，即(甲+丁)-(乙+丙)=1，我們知道兩個(gè)數(shù)和與差一定同奇同偶，所以四個(gè)班人數(shù)一定是一個(gè)奇數(shù)，答案選擇177。第二類：大家知道，資料分析考察了大家閱讀、分析、計(jì)算等能力，其中，計(jì)算一直都是大家比較頭疼的部分，而比較大小又是計(jì)算中一個(gè)非常重要的部分，如何能夠快速判斷出比例數(shù)據(jù)的大小關(guān)系，讓我們能夠盡可能的節(jié)省計(jì)算時(shí)間，那么接下來(lái)就給大家演示一種方法。此方法特別適合于柱狀圖比較增長(zhǎng)率大小關(guān)系的題目，如果資料分析某一篇出現(xiàn)了柱狀圖，并且柱與柱的高度差幾乎一樣，問(wèn)哪一年的增速最快，那么一定是基期(也就是被比的柱)越矮，增速越快。以上就是中公教育專家和大家分享的一些考試的小技巧，希望對(duì)大家有所幫助，也能在最后的階段助大家一臂之力。

做好三點(diǎn) 迎接2018軍隊(duì)文職招聘面試

421聯(lián)考筆試結(jié)束之后，考生會(huì)迎來(lái)更加嚴(yán)格、全面的考核，那就是面試。所以，那些提前對(duì)面試有所了解，并且有一切準(zhǔn)備的考試會(huì)更加容易通過(guò)終極考核。那么，對(duì)于面試我們要提前做好哪些準(zhǔn)備呢?中公教育專家跟我們一起來(lái)了解一下。一、考情了解：每個(gè)省份的軍隊(duì)文職招聘面試考情是有所差異，我們列舉兩個(gè)省份為例。1、遼寧省：結(jié)構(gòu)化面試，3道題15分鐘，聽(tīng)題形式，考生席備有紙筆可供考生記錄使用、一天兩套題。2、吉林?。?1)報(bào)考筆試職位為乙級(jí)、丙級(jí)的考生為結(jié)構(gòu)化面試，4道題20分鐘，聽(tīng)題形式，考生席備有紙筆可供考生記錄使用、一天一套題。(2)報(bào)考筆試職位為甲級(jí)的考生為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，一天一套題。要清晰的了解你所報(bào)考省份的考情，才能夠有針對(duì)性的對(duì)面試做好準(zhǔn)備。二、測(cè)評(píng)要素了解：對(duì)于面試的考察內(nèi)容，題型要有認(rèn)識(shí)和把握。輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)舉辦的線上線下的講座，公開(kāi)課是不錯(cuò)的選擇。在講座當(dāng)中老師都會(huì)把面試所考察的內(nèi)容，題型給大家做深入的介紹。也會(huì)在講座結(jié)束之后為大家答疑解惑，這種直接的方式會(huì)讓大家少走彎路，同時(shí)讓大家對(duì)面試并不陌生。三、素材積累：很多同學(xué)在大學(xué)時(shí)期很少關(guān)注國(guó)家大事，也很少關(guān)注熱點(diǎn)新聞，所以大部分的考生的政治素養(yǎng)偏低，社會(huì)敏感度不夠。而恰恰考試會(huì)著重考察考生的政治素養(yǎng)和社會(huì)敏感度。所以我們就要提前做好準(zhǔn)備。包括對(duì)于剛剛舉辦的十九大當(dāng)中我們國(guó)家新的政策有哪些，一些熱點(diǎn)新聞事件以及時(shí)事評(píng)論員的評(píng)論，包括感動(dòng)中國(guó)人物的事跡積累，都會(huì)讓我們?cè)诿嬖嚧痤}過(guò)程中彰顯出我們的能力，強(qiáng)大的思維，正確的價(jià)值觀以及對(duì)國(guó)家，社會(huì)的重視程度，是我們拿高分的利器。在面試還沒(méi)有到來(lái)的這段時(shí)間，如果我們能夠充分的利用起來(lái)，做到以上3點(diǎn)，相信在之后面試的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練過(guò)程中會(huì)更加游刃有余，面試能力的提升也會(huì)更加迅速。在這里，預(yù)祝大家都能夠成功上岸!