2019福建軍隊文職招考面試重要政策分析
備考福建省面試，考生首先要及時準(zhǔn)確地了解福建省的相關(guān)政策信息，把握考試動向，使面試準(zhǔn)備更具有針對性，進(jìn)而提高備考效率。下面專家就福建省的面試政策作簡要介紹，方便考生準(zhǔn)確把握面試信息，助力考生備考。一、面試舉行時間2018年6月15日2018年6月20日為福建省軍隊文職招考全省統(tǒng)一面試時間。全省村(社區(qū))主干，即從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)軍隊文職招考的統(tǒng)一面試時間為6月15日。面試地點將按招錄機(jī)關(guān)的隸屬關(guān)系分別由設(shè)區(qū)市級以上軍隊文職招考主管部門在福建省軍隊文職招考考試錄用網(wǎng)或各設(shè)區(qū)市軍隊文職招考主管部門的網(wǎng)站上公布，并由招錄機(jī)關(guān)另行通知。二、面試考查形式從近幾年福建省軍隊文職招考面試情況來看，福建省軍隊文職招考面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試形式。2018年福建省軍隊文職招考面試也采用了此面試形式。三、面試作答方式2018年福建省軍隊文職招考面試試題，每天兩套題，上午、下午各一套。在題量方面，所屬系統(tǒng)為黨群、行政機(jī)關(guān)部門的面試試題為每套4道或每套2道，村(社區(qū))主干為每套3道。面試時間上，一般4道題的面試時間為20分鐘，3道題的面試時間為15分鐘，2道題的面試時間為10分鐘。在剩余1分鐘的時候，會有語音提醒?？紙鰞?nèi)有題本，考生自己看題，所有題目一起思考一起回答。場內(nèi)提供草稿紙、筆、桌椅、鐘表等物品，考官人數(shù)為7人。成績公布方式有兩種：一是考生答完題后出考場，在后一名同學(xué)答完后公布成績，收到成績報告單，簽字確認(rèn)后離開;二是面試結(jié)束后，當(dāng)場出分，考生簽字離場。四、面試人員確定《福建省2019年考試錄用軍隊文職招考公告》規(guī)定，進(jìn)入面試的考生從筆試和專業(yè)科目考試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人選中產(chǎn)生。無專業(yè)科目考試的職位按照公共科目筆試成績從高到低的順序，按照職位招考人數(shù)3倍確定面試人選;加考專業(yè)科目的職位面試前需參加專業(yè)科目考試，進(jìn)入專業(yè)科目考試的人選另行公告。五、考試總成績未加考專業(yè)科目的職位，其考試總成績按公共科目成績和面試成績各占50%的比例計算。A類職位：總成績=公共科目成績(《行政職業(yè)能力測驗》+《申論》)250%+面試成績50%;B類職位：總成績=公共科目成績(《行政職業(yè)能力測驗》)50%+面試成績50%。加考專業(yè)科目的，總成績計算公式如下：(1)公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務(wù)類加考《公安基礎(chǔ)知識》職位，考試總成績=公共科目筆試成績35%+專業(yè)科目筆試成績15%+面試成績50%;(2)省委機(jī)要局機(jī)要技術(shù)中心網(wǎng)絡(luò)與計算機(jī)管理職位的考試總成績=公共科目筆試成績30%+專業(yè)科目筆試成績40%+面試成績30%。(3)省外辦外語翻譯職位的考試總成績=公共科目筆試成績20%+專業(yè)科目筆試成績40%+專業(yè)面試成績40%。(4)省公安廳網(wǎng)絡(luò)安全管理職位的考試總成績=公共科目筆試成績40%+專業(yè)科目筆試成績40%+面試成績20%。以上若為A類職位的，公共科目筆試成績=(《行政職業(yè)能力測驗》+《申論》)2。少數(shù)民族報考者報考少數(shù)民族自治鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、各級政府民族事務(wù)部門或?qū)ｉT面向少數(shù)民族招考的職位，可以按照所報考職位公共科目設(shè)置總分的10%加分。符合加分條件的少數(shù)民族報考者，應(yīng)在筆試成績公布后5個工作日內(nèi)，與報考單位所在設(shè)區(qū)市級以上軍隊文職招考主管部門聯(lián)系，以進(jìn)一步審核、確認(rèn)。逾期不予辦理加分手續(xù)。因少數(shù)民族報考者加分而引起的排名和進(jìn)入面試人選變化的，屆時將在考錄網(wǎng)上公布。面試成績最低合格線為60分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時，報考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入考察和體檢。
2019湖北軍隊文職招考面試重要政策分析
備考湖北省面試，考生首先要及時準(zhǔn)確地了解湖北省的政策信息，把握考試動向，使面試準(zhǔn)備更具有針對性，以便提高備考效率。下面專家對湖北省的面試政策作簡要介紹。一、面試形式根據(jù)湖北省的軍隊文職招考面試公告及歷年真題，湖北省軍隊文職招考面試均采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。一般情況下，面試時考生面前的桌上放有紙和筆，考官讀題、考生聽題，考生思考后再答題;有的地方也會出現(xiàn)考生看題本答題的形式，所以考生要做好兩手準(zhǔn)備。二、面試時間及題量2018年湖北省軍隊文職招考的面試時間與2017年相比有所提前，主要集中在6月23日至6月26日。湖北省軍隊文職招考面試，每天兩套面試題本，上午、下午各一套。每套試題的題量是3道題目或4道題目。思考和作答的時間通常為15分鐘，3道題目每道題的答題時間是5分鐘。武漢、荊州等市直職位，4道題的答題時間為15分鐘，前3道題平均每題作答時間為4分鐘，第4道題平均作答時間為3分鐘。從近三年湖北省軍隊文職招考面試情況來看，面試考場內(nèi)提供草稿紙和筆。面試采用考官讀題的形式，無材料題，無專業(yè)題，無英語題，無追問。三、資格復(fù)審與公開調(diào)劑(一)面試前資格復(fù)審在面試和專業(yè)科目考試前，由各招錄機(jī)關(guān)在通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人員中，從筆試折算成績高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定資格復(fù)審人員，組織資格復(fù)審。放棄面試資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實或與報名注冊的信息嚴(yán)重不符、不符合職位資格條件的，取消面試資格，并在同職位通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試折算成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。(二)面試前公開調(diào)劑資格復(fù)審結(jié)束后，達(dá)不到1∶3競爭比例的職位，須通過調(diào)劑補(bǔ)充人選。調(diào)劑職位及公告，可登錄湖北人事考試網(wǎng)查詢。職位調(diào)劑在湖北人事考試網(wǎng)上面向社會公開進(jìn)行。調(diào)劑在考試科目相同的職位之間進(jìn)行。參加調(diào)劑人員的公共科目筆試成績必須達(dá)到規(guī)定的最低合格分?jǐn)?shù)線且符合擬調(diào)劑職位的資格條件。已經(jīng)入圍面試資格復(fù)審的考生，均不得參加調(diào)劑。調(diào)劑入圍人員須由招錄機(jī)關(guān)組織資格復(fù)審。調(diào)劑后，對招錄計劃與報考人數(shù)仍然達(dá)不到規(guī)定競爭比例的職位，除經(jīng)省軍隊文職招考主管部門審批同意開考的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、黨政緊缺人才及特殊涉密等職位外，一律取消、合并或按比例核減招錄計劃。四、綜合成績折算考生綜合成績采用百分制折算。不組織專業(yè)科目筆試的，綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗試卷成績申論試卷成績)面試成績0.5。公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位，綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗試卷成績申論試卷成績公安專業(yè)科目考試0.3)面試成績0.5。其他組織專業(yè)科目考試的職位，綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗試卷成績申論試卷成績)專業(yè)科目筆試面試成績0.4。從村(社區(qū))干部中定向考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)軍隊文職招考職位，綜合成績=綜合知識測試面試成績0.5。五、體檢與考察體檢、考察人員根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定。從村(社區(qū))干部定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)軍隊文職招考的職位、部分省直機(jī)關(guān)職位和省地稅系統(tǒng)稅費稽查職位，按計劃錄用人數(shù)1∶1.5。差額確定，其他職位等額確定。湖北省錄用軍隊文職招考考試公告中特別強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)對考生德的考察，對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬錄用的重要依據(jù)。曾在軍隊文職招考考試中有錄用后拒不報到、試用期內(nèi)主動放棄錄用資格等不誠信行為的，曾嚴(yán)重違反社會主義核心價值觀的，考察不合格。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額，由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)用人需要確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，由招錄機(jī)關(guān)報軍隊文職招考主管部門同意后，可在報考同職位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。
2019江西軍隊文職招考面試重要政策信息分析
備考江西省面試，考生首先要及時準(zhǔn)確地了解江西省的政策信息，把握考試動向，使面試準(zhǔn)備更具有針對性，以便提高備考效率。下面專家對江西省的面試政策作簡要介紹。一、面試形式在近幾年江西省軍隊文職招考面試中，均采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，未出現(xiàn)過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的形式。二、面試時間及題量面試時間為2019年6月份，具體日期及有關(guān)事項另行公告。2018年江西省軍隊文職招考考試統(tǒng)一面試時間為6月30日至7月2日。考生可參考此時間。從歷年面試情況來看，江西省軍隊文職招考面試每天采用一套試題，每年僅有2～3套，每套試題有4道題目。三、面試作答方式通常情況下，考場會為考生提供題本，考生自己看題，思考一道回答一道，通常情況下考生有15分鐘的答題時間，答題時間剩余1分鐘時會舉牌提醒，一般在下一位考生回答完之后出成績。四、面試人員確定筆試成績出來后，省軍隊文職招考主管部門將區(qū)分不同情況，分層分類劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，方可按筆試成績排序進(jìn)入面試。合格線劃定后，省軍隊文職招考主管部門在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)以下面試比例確定第一批入闈面試人員。招考職位的計劃錄用數(shù)為4人及以下時，面試比例為3：1;計劃錄用數(shù)為5人時，面試人數(shù)按12人確定;計劃錄用數(shù)為6人及以上時，面試比例為2：1。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。入闈面試人員名單5月下旬在網(wǎng)上公布。公布內(nèi)容為：面試人員姓名、準(zhǔn)考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分?jǐn)?shù)。五、成績計算考試總成績中，公共科目筆試成績占50%，面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%。計算公式(公式中的單科成績均為百分制)如下：(一)有專業(yè)科目考試的：考試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+專業(yè)科目成績+面試成績。(二)沒有專業(yè)科目考試的：考試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+面試成績2。六、網(wǎng)上公開調(diào)劑對面試人數(shù)不足的職位，由省軍隊文職招考主管部門組織在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。調(diào)劑期間，凡筆試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，但第一批未入圍面試的人員，如符合調(diào)劑職位的資格條件，均可在網(wǎng)上自愿重新報名參加調(diào)劑。調(diào)劑報名結(jié)束后，由設(shè)區(qū)市軍隊文職招考主管部門和省直招錄機(jī)關(guān)對調(diào)劑報名人員信息進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)審。預(yù)審結(jié)束后，調(diào)劑系統(tǒng)將按調(diào)劑名額從高分到低分確定調(diào)劑入圍面試人員。七、計劃調(diào)減調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，面試比例可降為2∶1。比例低于2∶1時，相應(yīng)調(diào)減錄用計劃。調(diào)減計算方法為：調(diào)減后的錄用計劃=入圍面試人數(shù)2(計算結(jié)果四舍五入)。計劃調(diào)減表由省軍隊文職招考主管部門在網(wǎng)上公布。八、遞補(bǔ)面試人員資格審查中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消錄用資格。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，由設(shè)區(qū)市軍隊文職招考主管部門和省直招錄機(jī)關(guān)從本職位未入圍的合格人員中按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時，應(yīng)組織現(xiàn)有入圍人員面試。
2019上海軍隊文職招考面試命題規(guī)律及特色分析
準(zhǔn)備面試最好的武器之一就是研究真題，能透徹地理解真題意味著面試成功了一半。因此，廣大考生要想在面試考場上決勝千里，就需要充分把握上海市近年面試真題的基本命題規(guī)律和特點，從中挖掘有益于備考的部分。中公教育專家在此以2016-2018上海市錄用面試真題為樣本進(jìn)行分析，以幫助考生備考。。一、總體規(guī)律分析上海市試題總體上呈現(xiàn)出題型穩(wěn)定中有創(chuàng)新，個性化、綜合化、專業(yè)化的趨勢。為了讓考生更好地了解上海市軍隊文職招考命題總體特點，我們將從題量及答題時間、主要測評要素兩個維度來進(jìn)行詳細(xì)地解釋和說明。(一)題量及答題時間從近三年上海市軍隊文職招考面試試題樣本來看，一般每天上午、下午各用一套試卷，每套試卷以4道題為主，作答時間為15～20分鐘，考生思考一道回答一道，考試時間剩余3或5分鐘考官會進(jìn)行提醒。在2018年上海市軍隊文職招考面試中，面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試，依舊是上午、下午各用一套題，每套題以4道題目為主，在公檢法系統(tǒng)或是部分專業(yè)技術(shù)崗位的面試考試中存在追問情況，追問內(nèi)容數(shù)量為1～2道，追問問題多為專業(yè)基礎(chǔ)知識，但總的答題時間仍然在20分鐘左右，包括考官讀題的時間和考生思考時間。(二)主要測評要素分析近三年上海市軍隊文職招考面試真題，我們發(fā)現(xiàn)上海市軍隊文職招考面試對各種測評要素的考查存在綜合化的特點，其中求職動機(jī)與擬任職位匹配性、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力是重點考查要素。一般來說，在不含專業(yè)題目的面試套題中，一般第一道題為重點考查求職動機(jī)與擬任職位匹配性的人崗匹配類問題，第二道題為重點考查綜合分析能力的時政熱點類問題，第三道題為重點考查計劃組織協(xié)調(diào)能力的組織活動類問題，第四道題則是重點考查應(yīng)變能力的情境處理類問題。在第二輪招考面試題目中，集中考查的也是上述四種能力，除此之外，在公檢法系統(tǒng)中會有一些對考生專業(yè)能力的考查，多是以追問的形式，問題的內(nèi)容包括基本的專業(yè)知識和自我介紹等。綜上所述，考生在備考上海市軍隊文職招考面試時一定要著重增強(qiáng)自己的求職動機(jī)和擬任職位匹配性、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，熟悉每類題型的答題思路，多多練習(xí)相關(guān)真題。1
