2019海南軍隊(duì)文職招考考試：知資料分析特點(diǎn)，得軍隊(duì)文職崗位能力考試高分
對(duì)參加2019軍隊(duì)文職招聘考生，現(xiàn)在要抓緊復(fù)習(xí)了!當(dāng)然，并不是簡(jiǎn)單的抓本書看看就算復(fù)習(xí)，而是要講究方法和技巧!資料分析作為軍隊(duì)文職招聘考試中非常重要的一個(gè)版塊，如何快且準(zhǔn)的抓住分?jǐn)?shù)呢?今天專家就帶大家談一談如何備考資料分析。一、知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆。首先要了解的特點(diǎn)：1、從題量來看，一般是20道題。2、從概念來看：增長(zhǎng)的題量最多，6-10道題的題量，題量最多;其次是比重，3-5題的題量;倍數(shù)的題量也很穩(wěn)定，每年1-2道題;變化幅度比較大的是平均數(shù)，有時(shí)1道題目不考，但隨著這兩年平均數(shù)考點(diǎn)挖掘的越來越多，在17年軍隊(duì)文職招聘中，考察了4道題。綜合判斷類，也是雷打不動(dòng)，還是4道題目;當(dāng)然也會(huì)在個(gè)別年份會(huì)考一些特殊的小考點(diǎn)，比如利潤(rùn)率、進(jìn)出口、數(shù)據(jù)分析等。3、從計(jì)算方法上來看：常用的方法有首數(shù)法，題量為4道題目左右;特征數(shù)字法1-4題不等;有效數(shù)字法為2-6道題;同位比較法為1-4題;當(dāng)然還有直接查找類的，每年4道題左右。從上述特點(diǎn)我們不難發(fā)現(xiàn)，題目一般以穩(wěn)為主，難度相對(duì)而言比較小，只要掌握住方法和技巧，高分制勝不是難事，接下來中公教育專家?guī)Т蠹伊囊涣哪玫礁叻值姆椒?。二、穩(wěn)扎穩(wěn)打，多種技巧不壓身。資料分析考察考生的列式子和計(jì)算能力，只要大家式子和方法牢記于心，資料分析20道題20分鐘不再是夢(mèng)想。中公教育祝各位考生2019年收獲滿滿，成公上岸。
2017山西軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職崗位能力備考指導(dǎo)
山西考試經(jīng)過多年的發(fā)展變化已形成完整的體系，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》的題型和題量相對(duì)穩(wěn)定。中公教育編研團(tuán)隊(duì)在充分研究歷年考試真題基礎(chǔ)上，將對(duì)各個(gè)板塊進(jìn)行詳細(xì)深入地講解，幫助考生把握各個(gè)板塊的復(fù)習(xí)關(guān)鍵，有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)，在2017年軍隊(duì)文職招考考試中占得先機(jī)。(一)言語理解與表達(dá)2016年言語理解與表達(dá)部分總題量為35題?？疾轭}型包括選詞填空、語句表達(dá)和片段閱讀三類。備考建議：1.選詞填空部分注重對(duì)實(shí)詞和成語的考查，因此廣大考生需加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)的儲(chǔ)備，多積累一些常見實(shí)詞與成語，打牢基礎(chǔ)知識(shí)體系。另外，要想答好選詞填空，還需要考生注重在平時(shí)培養(yǎng)邏輯思維能力和對(duì)生活的事理分析能力。2.復(fù)習(xí)片段閱讀，考生要注重提高迅速準(zhǔn)確地理解文字材料內(nèi)涵的能力，抓住材料關(guān)鍵，快速找到破題點(diǎn)，得出正確答案。3.對(duì)語句表達(dá)中語句連貫題要明確題目特點(diǎn)，熟練掌握其基本解題思路。尤其是近年的考試均有考查，需引起注意。(二)數(shù)量關(guān)系2016年數(shù)量關(guān)系總題量為10題，全部為數(shù)學(xué)運(yùn)算。備考建議：1.熟悉數(shù)學(xué)運(yùn)算各種題型的解題方法和技巧，深入了解每種方法的使用條件與應(yīng)用要點(diǎn)。2.常做真題和模擬題，限時(shí)作答，不斷總結(jié)，查漏補(bǔ)缺，完善知識(shí)體系，提高解題速度和正確率。1
