軍隊(duì)文職崗位能力重要技巧之比例的統(tǒng)一

在公職類考試中,軍隊(duì)文職招聘理科的題目是考生們最為頭疼的一個版塊。在有限的考試時(shí)間內(nèi)如何才能做好這塊題目也是我們需要學(xué)習(xí)的,而比例法就是我們解決軍隊(duì)文職招聘理科題目常用的一大方法。這其中也包含了幾大知識點(diǎn),那么專家就為大家進(jìn)行講解。比例的統(tǒng)一之突破口:1、找不同比例都出現(xiàn)的不變量(某個量、某幾個量的和或差);2、將不變量統(tǒng)一為最小公倍數(shù);3、其他量保持比例不變同倍數(shù)變化例1.某商店,A、B兩種商品的數(shù)量之比為3:4,B、C兩種商品的數(shù)量之比為5:4,B比A的商品多10件,那么商店共有商品多少件?紅師解析:根據(jù)題干信息可知,題干中給出了一個實(shí)際量B比A多10件,那么我們就需要找到這10件實(shí)際量所對應(yīng)的比例份數(shù)進(jìn)行相關(guān)的解題。同時(shí)我們可以發(fā)現(xiàn)題干給出了兩個比例,兩個比例都出現(xiàn)了B這個不變量,在和A做比的時(shí)候是4份,在和C做比的時(shí)候是5份,但是B所代表的實(shí)際量是一樣的,所以把B分成不同的份數(shù)每一份所代表的實(shí)際量就不一樣。那么我們將B的份數(shù)變成一樣即可,所以將B統(tǒng)一為最小公倍數(shù)20,那么其他量保持比例不變同倍數(shù)變化。得到A:B:C=15:20:16,可以發(fā)現(xiàn)C比A多了一份,這一份正是對應(yīng)的10,題目求商品共有多少件,通過比例可以知道共有51份,所以共有5100件,選C。例2.林先生的水果攤銷售蘋果、芒果、香蕉三種水果,第一天蘋果、芒果、香蕉三種水果的收入之比為8:7:5,第二天的收入之比7:9:14.若第二天蘋果的銷售收入減少了100元,但這三種水果的總收入不變,問第二天香蕉的收入為多少元?紅師解析:根據(jù)題干信息可知,題干給出了實(shí)際量第二天蘋果的銷售收入減少了100元,那么我們就需要找到這100元對應(yīng)的比例份數(shù)。那么根據(jù)題干給出的兩個比例,我們并不能確定蘋果、芒果、香蕉各自是否發(fā)生了改變,比例的統(tǒng)一第一步即需要找不同比例都出現(xiàn)的不變量,這時(shí)單個量并沒有。但是題干還有一個信息,三種水果的總收入不變,既我們可以找到總收入的比例,通過總收入統(tǒng)一。第一個比例總收入為20份,第二個比例總數(shù)為30份,所以將總收入統(tǒng)一為最小公倍數(shù)60,那么其他量保持比例不變同倍數(shù)變化。得到兩個比例24:21:15和14:18:28,我們可以看到蘋果收入從第一天的24份變成了第二天的14份,減少了10份,既10份對應(yīng)的100,那么一份就是10,而第二天香蕉的收入是28份,故第二天香蕉的收入為280元,選C。以上內(nèi)容就是比例的統(tǒng)一的應(yīng)用,中公教育專家相信通過這兩道題大家能夠更深刻的去理解比例的統(tǒng)一如何應(yīng)用。比例的統(tǒng)一關(guān)鍵一定把握住突破口的三個步驟。

軍隊(duì)文職崗位能力技巧:可能性推理之?dāng)?shù)據(jù)比例

在軍隊(duì)文職招聘邏輯判斷必然性推理眾多論證模型中數(shù)據(jù)比例論證經(jīng)常在我們的日常生活中使用,因此也就和我們的生活息息相關(guān),但正是因?yàn)槲覀兩钪袑?shù)據(jù)比例論證方式不正確的使用,致使其往往容易成為軍隊(duì)文職招聘考試中的易錯點(diǎn)。今天專家就帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)其中奧義,解密其中關(guān)鍵。一、什么是數(shù)據(jù)比例所謂數(shù)據(jù)比例嚴(yán)格來說應(yīng)該是數(shù)據(jù)論證以及比例論證模型兩者的結(jié)合,具體來講就是把數(shù)據(jù)或者比例作為核心論據(jù)的論證方式。二、數(shù)據(jù)比例論證的具體類型按照前提和結(jié)論中給出數(shù)據(jù)類型的不同,可以將數(shù)據(jù)比例論證概括為以下三種:1、通過相對數(shù)的比較來說明絕對數(shù)的大小。比如給出前提2018年北京房價(jià)上漲了5%,西安房價(jià)上漲了20%,得出結(jié)論因此,2018年西安房價(jià)比北京房價(jià)上漲的多。所謂的相對數(shù)指的就是百分?jǐn)?shù)、比例等等不帶單位的數(shù)據(jù),而絕對數(shù)是指帶單位的數(shù)據(jù)。2、通過絕對數(shù)的比較來說明相對數(shù)的大小。比如給出前提2003年非典盛行期間,參與非典治療的醫(yī)護(hù)人員死亡7人,而未參與非典治療的醫(yī)護(hù)人員死亡10人,得出結(jié)論看來參加非典治療的危險(xiǎn)系數(shù)比正常醫(yī)療的危險(xiǎn)系數(shù)還要低。3、通過樣本比例直接得結(jié)論。比如給出數(shù)據(jù)某學(xué)校某次優(yōu)秀教師評選活動中,女老師占70%,男老師占30%,得出結(jié)論看來該學(xué)校女老師比男老師要優(yōu)秀。三、論證漏洞通過上述的幾個具體論證類型,我們不難發(fā)現(xiàn)其實(shí)數(shù)據(jù)比例這種論證模型最主要的論證漏洞即是前提中給出的作為論據(jù)的數(shù)據(jù)不充足。比如由2018年北京房價(jià)上漲了5%,西安房價(jià)上漲了20%,得出2018年西安房價(jià)比北京房價(jià)上漲的多,很明顯,不知道2017年的北京和西安房價(jià),我們是沒有辦法計(jì)算出來2018年北京、西安房價(jià)相較于去年的增長量多少,進(jìn)而無法比較它們的大小。比如由2003年非典盛行期間,參與非典治療的醫(yī)護(hù)人員死亡7人,而未參與非典治療的醫(yī)護(hù)人員死亡10人得出看來參加非典治療的危險(xiǎn)系數(shù)比正常醫(yī)療的危險(xiǎn)系數(shù)還要低,結(jié)論中的危險(xiǎn)系數(shù)一般是通過死亡率高低判定的,我們不知道參與非典治療和未參與非典治療的醫(yī)療工作者的基數(shù)分別是多少,就沒有辦法計(jì)算它們分別對應(yīng)的死亡率。比如由某學(xué)校某次優(yōu)秀教師評選活動中,女老師占70%,男老師占30%得出看來該學(xué)校女老師比男老師要優(yōu)秀,不知道該學(xué)校男女老師的分布比例,是沒有辦法判斷到底男老師和女老師誰更優(yōu)秀的。四、加強(qiáng)削弱方式既然數(shù)據(jù)比例論證模型最主要的論證漏洞是缺少論證數(shù)據(jù),因此其最主要的加強(qiáng)方式即為補(bǔ)充數(shù)據(jù)使結(jié)論成立;最主要的削弱方式即為補(bǔ)充數(shù)據(jù)使結(jié)論不成立。

2019軍隊(duì)文職招考考試備考怎么“下手”

眾所周知,,因其社會地位高,社會福利好,軍隊(duì)文職招考是千軍萬馬過獨(dú)木橋那么其中在軍隊(duì)文職招考考試中,軍隊(duì)文職招聘是其中的重頭戲,那么今天專家就說說如何備考,希望能給各位復(fù)習(xí)2019軍隊(duì)文職招考考試的小伙伴帶來收獲。首先從時(shí)間上來看,越早復(fù)習(xí)是越好的,因?yàn)槲覀冎儡婈?duì)文職招考考試除了要求我們做的準(zhǔn)之外,還和做題速度有關(guān),所以不管是自主復(fù)習(xí)的小伙伴,還是選擇課外輔導(dǎo)班的小伙伴,越早復(fù)習(xí)就會越有優(yōu)勢,正所謂熟能生巧麻。其次,了解軍隊(duì)文職招考考試的知識體系,哪怕第一遍學(xué)的時(shí)候沒有學(xué)的那么透徹,但是至少這樣你對整個知識有一個了解,然后,接下來每一個小節(jié)細(xì)細(xì)品味,做好筆記,必要的話可以選擇一個課外輔導(dǎo)班,因?yàn)檩o導(dǎo)班上所做的東西是對每一節(jié)進(jìn)行梳理,同時(shí)還能學(xué)到做題的技巧或者是方法,無論從復(fù)習(xí)時(shí)間上來講,還是從復(fù)習(xí)效率上來講都是事半功倍的。再次,了解一下考情,正所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝,你得知道考試的過程中重點(diǎn)考什么,不能說我們愿意學(xué)什么就復(fù)習(xí)什么,用紅筆標(biāo)注高頻的考點(diǎn),針對考試??嫉念}型重點(diǎn)標(biāo)記,對于??碱}型可以主攻,這樣至少在考場上分值我們能拿來。最后,考試成績跟你的恒心和毅力息息相關(guān),復(fù)習(xí)的時(shí)候要有計(jì)劃,不能三天打魚兩天曬網(wǎng),復(fù)習(xí)的時(shí)候要舉一反三,多思考,最后希望大家都能取得優(yōu)異的成績,在考試中一舉奪魁,從而獲得人生里更大的豐收。希望中公教育專家給大家整理的這些能夠幫助大家在復(fù)習(xí)中上獲得一些收獲,也祝愿所有的考生能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想,為前方加油努力吧。

2018遼寧軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職崗位能力數(shù)量關(guān)系中比例的妙用

數(shù)量關(guān)系一直是考試中眾多考生比較畏懼的一個專項(xiàng),因?yàn)閿?shù)量關(guān)系的題目具有一定難度,很難短時(shí)間內(nèi)理清思路快速做出,導(dǎo)致許多考生放棄數(shù)量關(guān)系專項(xiàng)。但是隨著考試競爭日益激烈,考生要想戰(zhàn)勝別的考生進(jìn)入面試,除了要把絕大多數(shù)考生擅長的專項(xiàng)做好之外也要在別的考生不擅長的專項(xiàng)下功夫,實(shí)現(xiàn)側(cè)向超車。接下來專家就來談一談在中比例的妙用。在數(shù)量關(guān)系題目中經(jīng)常會出現(xiàn)比例關(guān)系,這里所說的比例關(guān)系是一種廣義的比例關(guān)系,它既包括傳統(tǒng)的A:B=2:3,還包括倍數(shù)關(guān)系,分?jǐn)?shù),百分?jǐn)?shù)等可以轉(zhuǎn)化為比例的關(guān)系。比如說A是B的20%,那么A:B=1:5。這些比例關(guān)系在我們做數(shù)量關(guān)系題目的時(shí)候有很大的作用,用好了能讓我們快速找到思路,解出題目。一、有比例關(guān)系存在可以考慮用整除思想例:學(xué)校有足球和籃球的數(shù)量之比為8:9,先買進(jìn)若干個足球,這時(shí)足球和籃球的數(shù)量之比為3:2,接著又買進(jìn)一批足球,這時(shí)足球與籃球的數(shù)量之比為7:6.已知買進(jìn)的足球比籃球多三個,原來有足球多少個?在這個題目中既然足球和籃球的數(shù)量之比是8:9,那么足球的數(shù)量就一定能被平均分成8份,所以足球的數(shù)量一定能被8整除。我們只需要在答案中尋找能被8整除的就行。如果運(yùn)氣好點(diǎn)只有一個答案能被8整除,直接選它。運(yùn)氣不好通常也能排除兩個選項(xiàng),在剩下兩個選項(xiàng)中我們可以選擇一個帶入題目中驗(yàn)證,如果符合題目條件就選它,如果不符合就選另一個。這樣在做題過程中還是可以給我們節(jié)省許多時(shí)間的。二、給出比例以及相應(yīng)實(shí)際量例:已知A:B:C=7:4:6,A比B多33,C比B多多少?在實(shí)際量中,A比B多33,在比例中A比B多3份,所以33和3份就形成了對應(yīng)關(guān)系,3份代表33,則一份就代表11,C比多兩份,就對應(yīng)著22。在題目中出現(xiàn)比例而且又給出相應(yīng)實(shí)際量的時(shí)候我們就可以往份數(shù)思想考慮,找出份數(shù)和實(shí)際量的對應(yīng)關(guān)系,求出一份所對應(yīng)的實(shí)際量。三、給出比例卻沒有相應(yīng)實(shí)際量例:一瓶濃度為80%的酒精溶液,倒出1/3后再加滿水,再倒出1/4后仍用水加滿,再倒出1/5后還用水加滿,這是瓶中溶液的酒精濃度是多少?這個題中只給出了比例關(guān)系,沒有任何實(shí)際量,我們可以設(shè)原來裝滿瓶子的酒精溶液有100g,那么溶質(zhì)質(zhì)量就為80g,在最后把水加滿了,所以溶液質(zhì)量是不變的,任然為100,變的只有溶質(zhì)質(zhì)量:,所以最后濃度為32%。當(dāng)題目中只給出比例關(guān)系卻沒有實(shí)際量時(shí)就可以用設(shè)特值的方法去解題。所設(shè)的特值可以根據(jù)計(jì)算路徑設(shè)一個簡單方便計(jì)算的數(shù)值,例如剛才的題目有百分?jǐn)?shù)出現(xiàn),可以將特值設(shè)為100,以方便計(jì)算。關(guān)于比例在數(shù)量關(guān)系中的運(yùn)用還有許多知識,各位考生在做題過程中也要不斷去思考總結(jié),唯有這樣才能建立起自己做題的思維體系,才能突破數(shù)量關(guān)系。