軍隊文職招考面試備考要注重“外在”和“內在”
近期，各省筆試成績陸續(xù)公布，入圍面試的考生要投入到緊張的備考當中，面對緊張嚴肅的軍隊文職招考面試你準備好了嗎?下面中公教育專家?guī)Т蠹乙黄鹆私饷嬖嚾绾尾拍苣玫礁叻?。一、關注外在形式，給考官留下良好的第一印象。很多考生在備考中，一直有一個誤區(qū)，覺得面試就是在考驗積累，只要大量的看，大量的記，增加自己的素材積累，在面試中結合題目說出來，面試就會有一個不錯的成績。其實不然，面試考察，對考生的整體外在表現也很關注。一方面是因為當天同一考場參加面試的考生很多，通過對比，會對考生的不同表現做出差異化判斷，從而從軍隊文職招考的選人用人標準角度進行評判。另一方面，在面試評分標準中要求信息交流和行為觀察考察應試者的能力素質?？忌募毠?jié)動作本身會反映出相應的習慣或個性來。比如考生答題時抖腿，可能反映一個人比較隨意，不受約束，同時對考試不夠重視;沒有眼神交流，答題聲音小，反映出內心自信缺失，能力不足;答題沒有條理，反應一個人可能工作安排較為混亂，沒有章法等。所以，在面試備考中，考生要注意對答題中聲音、眼神交流、走姿坐姿標準等方面的訓練?？梢詫⒆约旱拇痤}進行錄音或者錄視頻，再自己進行回放查看，及時發(fā)現不足，進行改正。二、重視答題內容，讓考官愿意給高分。外在形式只是決定了考官的第一印象，答題內容的突出，決定了最終成績。而想要拿高分，內容必須要做到去同質化，在保證思路清晰，內容有深度和高度的時候還能有答題亮點。比如，某省軍隊文職招聘真題，市教育局想要開展關于全市擬推廣彈性放學制的調研，由你來做，你該怎么做?考生基本上都能談到調研的對象，調研內容，調研方式以及結果的評估和匯總。但是，調研對象具體有哪些?需要通過什么方式來調研?真對彈性放學制設計哪些內容才能讓保證這次調研的活動有目的，有意義，這些內容需要結合題干呈現信息答出有針對性個性化的表述，，才能獲得高分。所以備考需要考生拿大量習題做練習，同時，需要學習一定的理論，規(guī)范的表達，這樣才能考出滿意的成績。|||
軍隊文職崗位能力試題作答要懂得取舍
公職類考試中，行政職業(yè)能力測試一直是一大難點，最難的地方其實在于在有限時間內盡量多得答對更多的題，所以軍隊文職招聘的取舍十分關鍵。軍隊文職招聘考試內容包括五大部分：常識判斷、言語理解、數量關系、判斷推理和資料分析，拋開常識不說，剩下的這四大知識點，在取舍上一定要仔細思考，好好把握，才能得到更高的分數，專家今天就來說說在中的取舍以及原則。一、數量關系數量關系的最大特點是：難。數量關系可以說是軍隊文職招聘考試里最難的一個部分了，對于很多考生來講，數量關系可能就直接放棄掉了，這種想法還是要慎重，好好考慮下的，其實對于數量關系部分來講，還是能做一些的。對于數量關系的難度來講，跨度較大，一定要把握好難度，一般可以分成三種難度：好做，難做，好難做。好做的題好好做，難做的題選著做，好難做的題就需要想一下，在有限時間內多做出幾道就好，那我們看下好做的題：某電器工作功耗為370瓦，待機狀態(tài)下功耗為37瓦。該電器周一從9：30到17：00處于工作狀態(tài)，其余時間斷電。周二從9：00到24：00處于待機狀態(tài)，其余時間斷電。問其周一的耗電量是周二的多少倍?()B.6C.8D.5此題僅為一道簡單計算的題目，仔細算出周一和周二用電量即可，十分簡單。我們再看道可能不怎么好做的題：A地到B地的道路是下坡路。小周早上6:00從A地出發(fā)勻速騎車前往B地，7:00時到達兩地正中間的C地。到達B地后，小周立即勻速騎車返回，在10:00時又途經C地。此后小周的速度在此前速度的基礎上增加1米/秒，最后在11:30回到A地。問A、B兩地間的距離在以下哪個范圍內?公里B.大于50公里C.小于30公里D.30~40公里此題為一道行程問題，行程問題一定要需要看個人情況，掌握好的抓緊做，如果真的掌握一般，可以直接放棄。數量關系，還是要做的，但也要注意不能先做，也不能全做，根據個人實際情況選擇個人擅長的完成即可。二、資料分析資料分析最大的特點是：易上手，好拿分資料分析需要注意的是，這個部分不要被表象迷惑，其實不難，知識點體系很清晰，把握重點考點即可，一定要掌握的知識點：增長，比重，平均數。每個部分的考點掌握熟悉，快速解題即可。資料分析，需要注意的是，資料分析往往都是在整套試卷的最后面，但一定不能最后做，一定要好好做。三、判斷推理判斷推理這個部分是提分效果非常明顯的一個版塊，對于判斷推理這個部分來講，注重解題方法，多加鞏固，就一定能有所提升。判斷推理總共分為四個部分，包括邏輯判斷、定義判斷、類比推理和圖形推理，在這四個部分當中，邏輯判斷算是這四個部分中比較難的一個部分同時也是技巧性比較高的一個部分了，大家關鍵是找到題目的切入點，結合一些特定的解題技巧，那么答案就能很快地做出來了。例.某珠寶店被盜賊竊走價值5000美元的鉆石。經調查，作案者肯定是M、N、O、P四人中的一個。于是讓這四人作為重大嫌疑對象接受審訊。這四個人的供詞分別是：M：不是我作的案;N：P就是罪犯;O：N是盜竊鉆石的罪犯;P：N是有意誣陷我;現在假定四個人當中只有一個人說了真話。那么請問罪犯是誰?A.PB.NC.OD.M這道題是一道真假話問題，通過找到N和P是矛盾，知道這兩句話必有一真一假，從而推知M和O說的是假話，進而得到罪犯是M。判斷推理的題目規(guī)律性都非常強，大家只要多去記憶，多去總結就肯定能提升。在正常的考試當中一定不能放棄，每道題都必須認真做，爭取判斷推理這個部分取得高分。四、言語理解這個部分要分為幾種題型，比較常規(guī)的包括邏輯填空、片段閱讀和語句表達，其中片段閱讀這個部分是同學們必須得分的題目，也是技巧性比較強的項目，而且在考試當中不要放在最后來作答，因為這樣的話緊張情緒會影響作答的正確率。另外一個題型邏輯填空是同學們比較頭疼的一個部分，整體正確率不是很高，大家平時在復習當中要多加注重對詞語的積累，在考試當中適當地可以提升一下做題速度，這樣才能在言語這個部分中取得成功?？傊瑢τ谲婈犖穆氄衅缚荚噥碇v，注重時間分配，懂得取舍非常關鍵，各位考生在作答套卷的過程中要懂得運用做題技巧，不斷練習，使軍隊文職招聘成績得到提升。
2020軍隊文職招聘備考要提前做好心理建設
有志成公的考生現在應盡早的進入2020軍隊文職招聘的備考中?？墒窃谲婈犖穆氄衅競淇贾泻芏嗫忌紩霈F各種各樣的問題，最終導致考試的失敗，究其根本會有心理建設不到位的因素?？荚噦淇疾粌H是知識上的比拼，也是心理上的較量，因此在軍隊文職招聘備考中，心理建設至關重要。專家在此進行解釋。一、正確認識自我，制定合理目標。在備考中廣大考生最感興趣的莫過于對于往年崗位的研究，在就研究的過程中就會發(fā)現很多好的崗位，所以自然目標就定立的較高。其實每個人在備考中都要對自己有清晰的認知，明確自己現有的能力和知識儲備，甚至可以通過模擬考試的方式知曉自己的大概分數，在根據分數對比往年的職位錄取分數。任何考試就怕沒有目標，或是目標定立太高，最終導致重頭再來。有了這樣的清晰定位，就會在整個復習過程中成功了一半。二、做好打持久戰(zhàn)的準備。軍隊文職招考考試的競爭非常的殘酷和激烈，有些崗位甚至可以達到上千人競爭一個崗位的局面，所以也就決定了要在備考中拉長戰(zhàn)線，給自己更多的時間去復習，這樣的勝算才能大一些，雖然現在距離2020軍隊文職招聘還有一段時間，但早準備是很有必要的。同時因為崗位競爭的激烈性，也可能出現復習很認真很扎實，但是最后依然敗北的情況，第一次備考的失敗也是很常見的，所以還是要持之以恒，不斷的去向著目標進行奮進，最終定會取得勝利。三、不斷進行自我激勵。在備考中，難免會遇到很多的挫折和誘惑，因為學習的道路上總是孤獨的，很多考生在這種情況下就會被挫折打敗，或者走向備考的反方向，最終導致考試的失利。所以在備考中遇到任何的困難和挫折都要學會去消化，學會自我激勵，告訴自己目前出現的問題是正常的，相信自己可以戰(zhàn)勝所有的苦難，只要自己耐心的去堅持，去解決就會看到勝利的曙光，千萬不要有自我否定的情緒，相反要學會如何進行自我激勵。四、努力克服不良情緒。備考過程中，可能會因為時間長、題目難，或是因為長時間的復習但學習效果不佳，進入瓶頸期，就會出現各種不良的情緒，比如消極低沉、焦慮、懈怠、緊張、自我放棄等。這樣的情緒不僅不利于備考，甚至可能會讓整個考試失利，所以遇到這樣的情緒問題，首先就要放平心態(tài)，積極去接受它，畢竟任何事情做起來都是有難度的，要學會寬容自己，積極面對。其次可以適當的放松，選擇一些自己喜歡的放松方式，適當的進行休息調整，以回歸原始的備考狀態(tài)。最后也可以找自己老師同學家人進行傾訴，以減輕壓力和不良情緒帶來的危害。
