2015年考試常識判斷：時事政治考點預(yù)測（19）
1.從國家質(zhì)檢總局召開的全國消費品質(zhì)量安全監(jiān)管會上獲悉：今年起國家和省級監(jiān)督抽查中消費品的種類、企業(yè)和批次數(shù)均要提高到各自總量的（）以上，風險監(jiān)測產(chǎn)品中消費品要占到（）以上。年5月20日，公安部在廣東試點啟用電子往來港澳通行證。這種電子通行證，內(nèi)存有數(shù)字化的（）和（），持證人可使用口岸自助查驗通道實現(xiàn)自助通關(guān)3.（）、（）、（）、（）、（）5所高校與政府部門和產(chǎn)業(yè)界在京簽署合作協(xié)議，聯(lián)合培養(yǎng)（）人才。第一期實驗班將于今年秋季開學(xué)。年5月16日上午，平潭綜合實驗區(qū)二線卡口和（）通過國家部委聯(lián)合驗收，標志著平潭（）條件已經(jīng)具備，將成為全國面積最大的特殊監(jiān)管區(qū)域。5.（）是我國唯一由質(zhì)檢部門主導(dǎo)投資的專業(yè)化汽車檢驗檢測機構(gòu)，建有碰撞安全實驗室、汽車召回檢測實驗室等特色實驗室。國家軍隊文職考試網(wǎng)(）解析題目或解析有誤，。1.50%、80%2.個人資料、指紋信息3.中國人民大學(xué)、北京大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)、大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用型4.監(jiān)管查驗設(shè)施、進行全島封關(guān)運作5.國家汽車質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心（北京）2015年各省（市）的軍隊文職考試也已陸續(xù)上報需求計劃，2015年年初開始，各省（市）的2015年軍隊文職考試將陸續(xù)進行。建議考生緊跟時事熱點，以便及時掌握崗位能力常識判斷新考點。
巧用妙招 備戰(zhàn)2019年軍隊文職招聘
一場考試猶如千軍萬馬過獨木橋，尤其是近幾年就業(yè)壓力越來越大，很多即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)的考生，把當成自己擇業(yè)的主要目標。那么，對于2019軍隊文職招聘而言，如何輕松備考，成為所有考生最想知道的事情。今天，專家就來給大家介紹一下筆試備考過程中的一些妙招。一、充分利用備考時間。在軍隊文職招聘備考中，很多考生會陷入兩個誤區(qū)，一個是認為考試難度較大，需要大量時間來復(fù)習(xí)，所以從大一開始備考，以至于到最后沖刺階段出現(xiàn)疲態(tài)，影響了備考的質(zhì)量和自己正常的發(fā)揮;另一個是認為出題有規(guī)律可循，只要把規(guī)律摸清，就能夠成功上岸，于是很多考生會等到距離考試還有一個月或者是十幾天的時候才開始復(fù)習(xí)，以至于錯過備考期，該學(xué)的知識點沒有學(xué)會，該做的題沒有做好。因此，在備戰(zhàn)2019軍隊文職招聘筆試中，要充分利用好時間，從現(xiàn)在開始，給自己制定一個詳細的計劃。一般建議大家分為三個階段，第一階段是基礎(chǔ)階段，主要是學(xué)習(xí)筆試的基本理論，考生可以自己復(fù)習(xí)，將申論的五種題型的基本題型特點以及答題思路要做到基本掌握，這樣才能在后期的刷題階段和沖刺階段跟得上大家的步伐。第二階段是刷題階段，考生在學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)理論并且掌握好的情況下要大量的練題，為期一個月左右，練習(xí)2012年到2018年的自己本軍隊文職招聘試的全部題目，有能力的考生還可以涉及一下其他省市的軍隊文職招聘題和國考題。第三階段是沖刺備考階段。這一階段的任務(wù)分為兩個部分，一個是對于前邊基礎(chǔ)知識的回顧，一個是可以開始做新的題目，包括模擬題和考試題。二、調(diào)整自己的備考心態(tài)。每個人最大的敵人是自己。考試之前的緊張情緒都屬于正?，F(xiàn)象，要想能夠真正的戒驕戒躁，考生必須在備考過程中學(xué)會適當?shù)恼{(diào)節(jié)，這樣才能不至于讓我們患得患失，在考試的時候失去方向。因此，在備考中一定要拿出自己最好的狀態(tài)。第一，要學(xué)會簡單的心理調(diào)節(jié)。不管在復(fù)習(xí)的過程中聽到什么樣的小道消息，我們都要知道，學(xué)會知識，掌握好基礎(chǔ)才是我們做任何事情的王道，考生自己可以適當聽一些音樂，舒緩緊張的情緒。第二，要對自己所學(xué)的知識心里有數(shù)。在每一個階段學(xué)習(xí)的過程中都要給自己準備一個錯題本，在這個本上記錄自己在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，反復(fù)思考這樣就會把不會的知識點進行多方思考，隨后把它吃透。這樣才能手里有糧，心里不慌，達到最理想的復(fù)習(xí)狀態(tài)。第三，要注意好自己的作息規(guī)律。每天不要讓自己太疲憊，保證充足的睡眠。三、培養(yǎng)良好的備考習(xí)慣。首先，要及時梳理知識點查漏補缺，找到自己的盲區(qū)，在此基礎(chǔ)上制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，每天按照自己的計劃完成任務(wù)，如果完成了還可以適當?shù)慕o予自己一點小小的獎勵，例如可以休息15分鐘，可以看會兒手機等等。其次，要注意保證規(guī)律的作息，規(guī)律的飲食，尤其是腸胃不太好的同學(xué)，一定要注意自己的飲食，保證好自己的睡眠，這樣才能做到在第二天的學(xué)習(xí)達到最佳的狀態(tài);最后，要堅持適度原則。許多考生越是到考試的時候越是想要用盡可能多的時間來學(xué)習(xí)，但是這樣做的前提是保證自己的學(xué)習(xí)效率?？忌梢愿鶕?jù)自己的情況制定不同的課程表，保證高效的復(fù)習(xí)。自信具有強大的力量，在備考的過程中一定要不斷的給自己心理暗示，告訴自己：我是最棒的。這樣才能表現(xiàn)出最佳的狀態(tài)，表現(xiàn)出最好的自己。軍隊文職招考考試是一場硬仗，誰能笑到最后誰就是最后的贏家。希望大家在備考的過程中一步一個腳印，打好扎實的基礎(chǔ)，爭取考試時能夠發(fā)揮出自己的實力，一戰(zhàn)成功。
近三年遼寧軍隊文職招考面試考情特點分析
遼寧省面試考查形式為結(jié)構(gòu)化面試，每天分上下午兩場進行，每半天一套試題，每套試題3道題目答題時間面試思考和答題時間需要控制在15分鐘之內(nèi)考查方式遼寧省場內(nèi)無題本，要求考生聽題作答，桌面有草稿紙和筆，考生思考一道作答一道面試時間遼寧省軍隊文職招考的面試時間根據(jù)各個市區(qū)的實際情況略有不同，但一般都會持續(xù)兩三天時間，部分單位會持續(xù)四天。在此將考情特點進行分析，以期助力考生備考。一、面試命題總體特點分析1、每年考查的重點略有不同。在近三年的遼寧省軍隊文職招考面試中，綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、崗位匹配性、人際交往意識與技巧、應(yīng)變能力均有考查，但側(cè)重點不一樣。例如，在2018年遼寧省軍隊文職招考面試中，考查綜合分析能力的題目幾乎占了題目總數(shù)的三分之二;而2017年遼寧省軍隊文職招考面試中，除了側(cè)重考查綜合分析能力，對崗位匹配性的考查比例也比較高，考查崗位匹配性的題目幾乎占到了題目總數(shù)的二分之一，而對于其他要素的考查則比較少。2、試題的綜合化趨勢有所加強。一道題目中往往蘊含著多種測評要素，其目的在于更加全面、具體地了解考生，對考生給予更加客觀、準確的評價。二、面試各測評要素考查特點分析(一)綜合分析能力在遼寧省軍隊文職招考考試中，特別注重對綜合分析能力的考查，每年每套題目中基本都會有一道題是對綜合分析能力的考查，甚至有的還出現(xiàn)了一套試題中有兩道考查綜合分析能力的題目。對綜合分析能力的考查，主要涉及時政熱點類和哲理思辨類兩種題型，考查相對穩(wěn)定。不同于以往的你怎么看?的設(shè)問方式，而是多以一種社會現(xiàn)象或政策為背景，讓考生針對這種現(xiàn)象或政策提出有效建議或者如何做才能達到某種目的，比如你認為應(yīng)如何增強民眾的法律意識，提升法治素養(yǎng)請你談?wù)勅绾翁嵘嗄甏髮W(xué)生的政治素養(yǎng)。(二)計劃組織協(xié)調(diào)能力1、題目類型多樣近幾年的遼寧省軍隊文職招考面試中都出現(xiàn)了考查計劃組織協(xié)調(diào)能力的題目。對計劃組織協(xié)調(diào)能力的考查主要通過組織活動類的問題來實現(xiàn)。從考查到的活動來看，形式多樣，既有調(diào)研類、會議類等常規(guī)類的題目，也有統(tǒng)籌安排類的題目。2、提問方式靈活遼寧省軍隊文職招考面試中，考查計劃組織協(xié)調(diào)能力的試題難度較大，在提問的形式上不再拘泥于你怎么組織，而是具有多種提問方式。諸如：如何做好前期準備工作?領(lǐng)導(dǎo)讓你制訂方案(或讓你去處理)，你該怎么辦?等。(三)崗位匹配性崗位匹配性也是遼寧省軍隊文職招考面試中經(jīng)?？疾榈囊?，考查范圍包括個性特征、價值觀等，由此來判斷考生的情緒穩(wěn)定性、責任心、自信心等特征是否符合報考崗位的職位要求。從考查到的真題來看，既有對自我認知的考查，也有對職業(yè)認知的考查，其中，自我認知是考查的重點。但是，由于每年遼寧省軍隊文職招考面試的側(cè)重點不同，導(dǎo)致每年崗位匹配性的題目占比也不同，比如，2017年考查崗位匹配性的題目幾乎占總題目數(shù)量的一半，但是2018年遼寧省軍隊文職招考面試中卻未出現(xiàn)崗位匹配性的題目。因此，在作答考查崗位匹配性的問題時，考生要明確自身的優(yōu)劣勢和所報考崗位的性質(zhì)，做到清晰地描述跟職位相匹配的優(yōu)勢，能夠客觀、誠懇地描述自己的劣勢，以及如何在未來的工作中克服劣勢，發(fā)揮優(yōu)勢，勝任工作。(四)人際交往意識與技巧在遼寧省軍隊文職招考面試中，人際交往意識與技巧也是每年必考的要素，只是所占比重較小，2016年只有3道直接考查的題目，2017年和2018年各有1道直接考查人際交往意識與技巧的題目。此外，對其的考查還會與其他測評要素結(jié)合在一起進行，比如和應(yīng)變能力、言語理解與表達能力結(jié)合在一起考查。(五)應(yīng)變能力應(yīng)變能力也是遼寧省軍隊文職招考面試中?？疾榈臏y評要素，但是其所占比重不是很大，2016年有4道考查應(yīng)變能力的題目，2017年沒有直接考查應(yīng)變能力的題目，2018年只有2道考查應(yīng)變能力的題目。對考生的應(yīng)變能力的考查，通常是以工作場景中的突發(fā)情境為主，重在考查考生的實際工作能力和解決問題的能力。但是，在遼寧省的軍隊文職招考面試中，這種工作突發(fā)狀況的處理，不僅需要考生具備較強的應(yīng)變能力，往往還需要考生具有良好的人際交往意識與技巧。(六)言語理解與表達能力言語理解與表達能力是軍隊文職招考應(yīng)當具備的重要能力之一，是軍隊文職招考面試中需要全程觀測的能力，也是其他能力得以表現(xiàn)的載體。在之前的遼寧省軍隊文職招考面試中，很少有直接考查言語理解與表達能力的試題，只在2015年的題目中，出現(xiàn)了讓考生現(xiàn)場模擬的題目，在20162018年的題目中，沒有直接出現(xiàn)考查言語理解與表達的題目。雖然沒有直接考查，但是考查人際交往意識與技巧、應(yīng)變能力等測評要素的題目中，都間接包含了對言語理解與表達能力的考查，因此，考生也要重視訓(xùn)練自己的言語理解與表達能力。
