2019寧夏軍隊文職招考考試軍隊文職崗位能力數(shù)量關系題有技巧嗎？
想要參加2019考試的小伙伴們要盡早備考，這樣成功上岸的可能性才會更大，當然我們在備考時也不能只注重備考時間的長短，更要掌握解題技巧這樣才能事半功倍。軍隊文職招考考試軍隊文職招聘試卷包含5大專項，常識、言語理解、判斷推理、數(shù)量關系、資料分析，這5大專項中數(shù)量關系是最難的一部分，也是廣大考生最頭疼的一部分，那2019國考軍隊文職招聘數(shù)量關系題有技巧嗎?專家今天講一下數(shù)量關系部分的解題技巧。一、整除法當題目中出現(xiàn)分數(shù)、比例、倍數(shù)、百分數(shù)等數(shù)字時，或出現(xiàn)每、整除、平均等漢字時，我們可以優(yōu)先考慮運用整除的方法來進行解題，即結合選項利用數(shù)字之間的關系，化繁為簡排除錯誤答案，得到正確答案，從而達到快速解題的目的。例題：學校有足球和籃球的數(shù)量比為8∶7，先買進若干個足球，這時足球與籃球的數(shù)量比變?yōu)?∶2，接著又買進一些籃球，這時足球與籃球的數(shù)量比為7∶6。已知買進的足球比買進的籃球多3個，原來有足球多少個?答案：A紅師解析：題目中出現(xiàn)了比例，優(yōu)先考慮用整除的方法，例題問題為原來足球有多少個?所以找到和原來足球有關的條件學校有足球和籃球的數(shù)量比為8∶7，根據(jù)這句話可知，原來足球被分為8份，又因為足球都是整數(shù)個，所以我們可以確定原來足球的個數(shù)為8的倍數(shù)，所以一定可以被8整除，而選項中只有A選項能被8整除，所以可以判斷選A。通過這道題，我們可以感受到，當出現(xiàn)整除的特征時，運用整除特征解題要比利用方程解題快速便捷。二、比例法比例法是軍隊文職招考考試軍隊文職招聘數(shù)學運算中很重要的一種題解方法，比例法具有操作簡單，應用廣泛兩大優(yōu)點?？梢越鉀Q考試中的很多必考題型，比如普通比例問題，行程問題、工程問題等。所以比例法對于解決數(shù)量關系題，既有效又實用。比例方法適用的題目特征為題目中出現(xiàn)比例或出現(xiàn)提高、多、快(降低、少、慢)等字樣時。例題：某技校安排本屆所有畢業(yè)生分別去甲、乙、丙3個不同的工廠實習。去甲廠實習的畢業(yè)生占畢業(yè)生總數(shù)的32%，去乙廠實習的畢業(yè)生比甲廠少6人，且占畢業(yè)生總數(shù)的24%。問去丙廠實習的人數(shù)比甲廠實習的人數(shù)：A.少9人B.多9人C.少6人D.多6人答案：B紅師解析：根據(jù)題目條件，可知去丙廠實習的人數(shù)占畢業(yè)生總人數(shù)的1-32%-24%=44%。所以，我們可以得出甲、乙、丙三廠的實習人數(shù)之比為32%：24%：44:%=8：6：11。根據(jù)已知條件，乙廠比甲廠在比例上少了2份，實際少了6人，即1份是3人。所求的丙廠比甲廠在比例上多了3份，也就是說，實際上多9人，選擇B選項。
2019軍隊文職招考考試軍隊文職崗位能力數(shù)量關系題，你真的能“讀懂”嗎？
在軍隊文職招聘考試中數(shù)量關系題型往往成為眾多考生的攔路虎，都覺得數(shù)量關系太難!數(shù)量關系題型多，難度大，加之時間不夠，很多人都會選擇放棄數(shù)量關系，一部分考生備考的時候對這部分題型也是比較苦惱的一件事情，時間花費的一點也不少，但是毫無效果，結果考試的時候只能放棄。那么應該如何備考數(shù)量關系才能讓自己在數(shù)量關系上獲取的分數(shù)配得上自己付出的精力呢?在這里專家就跟大家簡單聊聊的復習。一.了解數(shù)量關系題目。先來總結一下，參加公職考試的人所認為的數(shù)量難，難在哪里，計算還是方法?技巧還是題型?這樣說起來的話，實在太多太多。但是，大家來仔細思考一下，其實最難的并不是哪些所謂的方法技巧，也不是各種題型、各種計算。而是言語、資料、申論包括數(shù)量都考查的地方，也就是大家的閱讀理解能力?？荚嚨臅r候，你真的明白了出題者的意圖?你真的能夠準確把握數(shù)量關系題目中的哪些數(shù)據(jù)是用來解題的，哪些數(shù)據(jù)純粹就是來添亂的?你是否能夠快速分析出數(shù)量關系選項給出的正確答案的暗示?同時，在讀懂這些的時候，你又花費了多少時間呢?如果你做不到半分鐘的時間來讀懂一道軍隊文職招聘題目，那么這個題目基本就可以放棄了。相信這也是大家覺得數(shù)量關系難得真正原因，因為半分鐘內，你沒有讀懂題目，不是題目不會做，不是沒有學過方法技巧，而是你沒有學會正確的閱讀方法和技巧，所以你遇到數(shù)量關系的題目之后除了觀賞題目外竟不知該如何下手。那么當你復習數(shù)量關系的時候，首當其沖的就應該是要讓自己能夠讀懂數(shù)量關系的題目。二.明白題目問什么。比如說，一道數(shù)量關系的題目以商店各個商品盈利的比值為題干，最終問某個商品的盈利是多少，那么你一定要清楚，這個問題與比值的計算相關，而不是關于利潤。如何達到這一層次呢?從復習開始，依據(jù)自己的精力而定，每天選取題目(建議不要少于5道)進行閱讀訓練，題目選取可以是真題也可以是模擬題目，不用糾結于如何解答題目，只需明白界定題目最終問的是什么。三.明白出題者的意圖。比如說，一道題目告訴你某學校原有的籃球、足球、排球和橄欖球的數(shù)量比值，新進的籃球和足球的數(shù)量，現(xiàn)在籃球和足球的數(shù)目比值，最終問該校原有的籃球數(shù)量是多少。在達到第一個層次后，你能夠很快辨析出這道題目關于比值的計算，但是對于題目接下來的計算思路卻毫無頭緒。這個時候你就要去明白出題者的意圖，出題者只要知道原有籃球數(shù)目，那么和籃球無關的數(shù)據(jù)就不在你的考慮范圍之內了。所以明白出題者的意圖，有助于你準確把握數(shù)量關系題目中的哪些數(shù)據(jù)是用來解題的，哪些數(shù)據(jù)純粹就是來添亂的。那么如何達到這一層次呢?當你訓練自己發(fā)現(xiàn)任選一道陌生的題目你也能夠輕松界定出這道題目問的是什么問題的時候，你就可以往前思考一步，圈出題目當中你認為是解題必須的數(shù)據(jù)，并利用這些數(shù)據(jù)列出解題的數(shù)據(jù)關系式，當你能夠做到這一步，那么恭喜你，你已經讀懂了數(shù)量關系的題目。四.循序漸進逐步提高。在訓練自己達成這兩個層次的時候，有些事項需要注意：首先，當自己的能力達到第一個層次的時候，再訓練自己向第二層次進軍，不可以操之過急;其次，兩個層次不具備矛盾關系，也不是完全的遞進關系，有些數(shù)量關系的題目，做到第一個層次就已然讀懂了題目，形成了答題思路，所以沒有必要每道題目都要強迫自己兩個層次都思考到了再進行解題;最后，也是最需要強調的一點是注意時間，訓練自己讀懂題目時，一定要注意完整的讀懂題目你僅有半分鐘時間。
軍隊文職崗位能力邏輯填空需要語感嗎?
邏輯填空是軍隊文職招聘言語中的重要題型，每年都要考15+道題。相信很多同學在平時做題的時候喜歡憑語感做出選擇，然而經常出現(xiàn)的一種情況是完美錯過所有的正確選項。中公教育專家在此為大家糾偏。引用一句名言：做對是不可能做對的，這輩子不可能做對的。找邏輯又不會找，就是憑這種東西，才能維持得了做題這樣子。其實這也是可以理解的，畢竟邏輯填空看起來就是語文題嘛，憑著自己說話的習慣就能答對了?？蓪嶋H上而言，對于考試軍隊文職招聘當中的邏輯填空來說，其中的內在聯(lián)系是十分明確的。有一些小技巧可以幫助我們在短期內迅速提高我們在邏輯填空這個部分的成績，語境分析就是其中之一。何謂語境，即語言環(huán)境，包括言內語境、言伴語境和言外語境。言內語境就是語篇、段落、上下文、前后句;言伴語境主要包括伴隨語境和現(xiàn)場語境，例如語體、風格、情緒、時間、地點、場合等;言外語境主要是認知背景和社會文化。比如我們來看兩個小例子：例1：直截了當;迂回曲折德國人地表達了觀點。中國人地表達了觀點。思維點撥：(1)迂回曲折;(2)直截了當。這里兩句話就是考查言外語境之社會文化背景，德國人說話直接，中國人說話委婉。例2：自卑;無奈《紅樓夢》里的探春秉公辦事，處處遵循家規(guī)禮法，不逾矩徇私。這凸顯了她極強的自尊心，在這極度自尊的背后，卻隱藏著某種深深的()。思維點撥：本題出現(xiàn)了反對關系常見的判定標志卻，由卻這個轉折詞可以幫助我們判定此處邏輯關系為反對關系，那么空處與前文的自尊應構成相反或相對的關系，則應選擇自卑。以上兩個例題就體現(xiàn)出了邏輯填空當中嚴謹?shù)倪壿嬓粤?，專家希望考生們練習的時候也要時刻把握這種思想，努力提高自己的正確率!
