2018貴州軍隊文職招考面試熱點：計算機網(wǎng)絡犯罪年輕化
熱點背景：廣東省人民檢察院近日通報，2017年以來，廣東檢察機關審查起訴計算機網(wǎng)絡犯罪案件218件463人。計算機網(wǎng)絡犯罪呈現(xiàn)手段智能化、犯罪主體年輕化等特點，內(nèi)外部人員互相勾結、多種犯罪交織，隱蔽性和破壞性日趨增強。犯罪分子多熟練掌握計算機和網(wǎng)絡技術，洞悉網(wǎng)絡缺陷與漏洞，能夠借助專業(yè)知識和工具，對網(wǎng)絡系統(tǒng)及數(shù)據(jù)信息發(fā)動攻擊，作案時間短，不留痕跡。命題預測：據(jù)統(tǒng)計現(xiàn)在計算機網(wǎng)絡犯罪年輕化，大部分涉案人員都是青少年，對此你怎么看?參考答案：隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，計算機給人們帶來便利的同時，也存在著安全隱患，出現(xiàn)了大部分的青少年用計算機網(wǎng)絡犯罪，反映了青少年法律意識淡薄，對于出現(xiàn)的這種現(xiàn)象一定要嚴加管理杜絕這類事件的發(fā)生。青少年利用計算機網(wǎng)絡犯罪會得到法律的制裁，不利于個人的發(fā)展，給家庭也帶來的一定的負擔，擾亂了正常的上網(wǎng)秩序，使人民群眾的利益受損，加劇了社會上的不信任，不利于我國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展。之所以會出現(xiàn)計算機網(wǎng)絡犯罪年輕化這種現(xiàn)象原因是多方面的：1、青少年對計算機網(wǎng)絡應用比較熟練，因為心智不成熟或受人蠱惑、引誘和法律意識淡薄，導致青少年實施網(wǎng)絡犯罪的比例逐漸增加。2、公共信息系統(tǒng)管理方對負有安全管理責任的機構和人員管理不到位，對技術委托方監(jiān)督缺失，使犯罪分子有機可乘3、計算機管理人員保密責任意識欠缺，防護措施不到位。要想使我國青少年網(wǎng)絡犯罪這種現(xiàn)象得到遏制應該采取如下做法：1、政府相關部門應加大對青少年網(wǎng)絡犯罪的法治教育，可以通過網(wǎng)絡宣傳和進入學校開設法治課堂等方式提升青少年的法律意識。2、加強網(wǎng)絡安全管理責任落實，定期對網(wǎng)絡進行維護升級，修復網(wǎng)絡存在的漏洞，強化從業(yè)人員對計算機網(wǎng)絡安全的警覺性。3，家長也應發(fā)揮其作用，在孩子日常上網(wǎng)時要做好監(jiān)管工作，發(fā)現(xiàn)孩子在上網(wǎng)過程中存在違法行為的要立即制止。|||
2018吉林軍隊文職招考面試技巧：從面試定義看面試備考
到底面試在面什么?考官在打分時怎么評價?怎么才能得到高分?我相信每一個參加面試的同學都會思考這些問題，要回答這些疑問，還是讓我們先來看看面試的定義吧：面試是一種人事測評手段，通過考官與應試者雙方面對面的信息溝通或行為觀察，來考查應試者是否具備與職位相關的能力和個性品質(zhì)。了解了面試的定義之后，中公教育專家?guī)ьI大家來看看如何從面試的定義中獲取這些答案，更好的進行面試的備考。一、和考官做眼神交流不論是和考過的學生溝通還是平時在課堂上我們會發(fā)現(xiàn)，考生在作答題目時往往會不自覺地盯著題本看，不少考生總覺得和考官和眼神交流會更加緊張，所以就算抬頭也是看桌子或者看墻，這樣就會給考官呈現(xiàn)出一種很緊張的狀態(tài)，所以既然是面對面的信息溝通，考生應適當?shù)暮涂脊龠M行眼神交流，用眼神傳遞友好，目光要自然、柔和、親切、真誠。不要擠眼，不要目光呆滯的死盯這考官。除了主考官，考生在答題的時候要經(jīng)常用目光掃視一下其他考官，以示尊重和平等。軍隊文職招考面試備考攻略|||二、要想怎么說更要想考官怎么聽定義中提到了面試的本質(zhì)是通過溝通和觀察來考察考生是否具備與職位相關的能力和個性品質(zhì)，所以考生在回答問題時不能要僅僅思考這道題該怎么回答完，更要思考自己的答案會給考官呈現(xiàn)出什么樣的印象，思考這樣的答案是否能夠凸顯出自己和崗位想匹配的個性品質(zhì)。舉個例子來看這樣一道題目：領導交給老張一項工作，老張說需要三天完成，后來老張出差了，這個工作交給了你，結果你一天就完成了，并且直接匯報給了領導，老張知道之后非常生氣，你該怎么辦?有些同學在分析這道題目時覺得錯在老張，不僅工作效率低，而且在別的同事工作效率高時還表現(xiàn)出不高興的狀態(tài)，所以我一方面要對老張的這種行為委婉的指出他的問題，另一方面也要幫助老張分析工作效率低的原因，把我的一些工作技巧分享給老張，幫助老張?zhí)岣咝?。但是我們想想這樣答題會給考官留下什么樣的印象?題目中談到的是老張，很明顯是老同事，我們自己想想，一項工作老同事需要三天，而我們只要一天是不是我們工作質(zhì)量不高?我們自己太過草率了?而且直接匯報給領導是不是對老同事的不尊重?所以在這種情況下我們只談老張的問題，是不是會給考官留下遇到問題不懂得自我反思，而且不尊重老同事的感覺?所以考官在打分時一定不是簡單的題目有沒有答完，而是你的答案反映出來的你和崗位的匹配度。三、舉止儀表也是得分關鍵不少考生在備考時往往只準備題目方面的，而忽略對自身舉止儀表的準備，所以在真正面試時就會因為舉止儀表不到位而給考官留下不好的印象，比如不問好給考官留下不禮貌的印象，一邊走路一邊問好給考官留下著急不穩(wěn)重的印象，坐下之后不聽引導語而直接看題本讓考官覺得沒有被尊重等等，這些都可能會影響到考官最終的評分。所以，除了題目的準備我們一定要多模擬幾遍考場的情況，保證舉止儀表的規(guī)范。
解放軍文職招聘考試真理-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-16 13:04:53要評價一種認識是不是真理，首先須知道什么是真理，不知道什么是真理就無法評價一種認識是不是真理。因此，本節(jié)我們主要講真理的規(guī)定、屬性，以及實踐是檢驗認識真理性的 標準等問題。一、真理和謬誤(一)真理認識中的根本矛盾是主觀和客觀的矛盾，認識的結果應該使主觀和客觀的矛盾得到解決，即主客觀達到統(tǒng)一。真理就是標志主觀和客觀相統(tǒng)一的范疇。1.什么是真理?真理是標志主觀同客觀相符合的哲學范疇，是人們對客觀事物及其規(guī)律的正確反映。如牛頓力學、相對論、量子力學、系統(tǒng)論、馬克思主義、毛澤東思想鄧小平理論等都是真理。(1)真理是認識。就是說真理是屬于思想意識領域的東西，不是外在于思想意識領域的東西。純粹外在于人的思想的客觀事物及其規(guī)律不能叫真理，只有它如實地進入到人的思想， 認識中來才能叫真理。(2)真理是正確的認識。認識有正確和錯誤之分，真理是認識中的正確認識。(3)真理是用思想形式組織起來，用語言表達出來的認識。就是說，真理的形式是思想， 是用思想形式把認識內(nèi)容組織起來。思想形式的形式是語言。思想形式僅僅是真理的形式， 馬赫主義者波格丹諾夫所說的 真理是思想形式，是人類經(jīng)驗的組織形式 的觀點顯然是只看到了真理的形式層面，沒有看到內(nèi)容層面，因而是片面的，主觀主義的。2.真理的客觀性真理雖然屬于思想意識的領域，但并不能因此否認真理的客觀性。辯證唯物主義真理論認為，真理具有客觀性。所謂真理的客觀性，是指在真理中包含著不依賴于主體對它的意識的客觀內(nèi)容。上面指出，真理作為認識是有其思想形式，語言形式的。思想形式如概念、判斷、理論等，但辯證唯物主義認為，這些主觀的思想形式，語言形式并沒有使真理的內(nèi)容變成主觀的。唯心主義者認為，認識的思想形式、認識形式會改變認識內(nèi)容，因而真理不可能是客觀的，我們認為這 是不對的。真理之所以是客觀的是因為：(1)真理的內(nèi)容是客觀的。真理的思想形式并未改變真理內(nèi) 容的客觀性。(2)真理的基礎和檢驗真理的標準是客觀的。真理的基礎和檢驗標準是實踐，實踐具有客觀性，它保證著真理的客觀性。3.反對主觀主義真理論。
軍隊文職崗位能力等差數(shù)列是你應該把握準的計算問題
關于考試很多同學最畏懼的就是軍隊文職招聘當中的數(shù)量關系了。很多同學會問數(shù)量能不能不做?專家的回答一定是不建議。一方面一般分值較高，另一方面其實數(shù)量關系中有些題目難度不大也不費時，扔了實在可惜。計算問題在軍隊文職招考考試中絕對是高頻考點。下面中公教育專家將為你講解計算問題之一等差數(shù)列。一、等差數(shù)列定義等差數(shù)列是指從第二項起，每一項與它的前一項的差等于同一個常數(shù)。例如：1,3,5,7,9四、等差數(shù)列應用例1、某日小李發(fā)現(xiàn)日歷有好幾天沒有翻，就一次翻了7張，這7天的日期加來起數(shù)字是168，他翻的第一頁是幾號?()C.27D.20以上就是中公教育專家為大家講解的計算問題等差數(shù)列，希望能對大家有所幫助。
