福建軍隊文職招考時政熱點：留住鄉(xiāng)鎮(zhèn)軍隊文職招考要“多條腿走路”
24日，北京市人力社保局發(fā)布北京市各級機關(guān)2018年度考試錄用公告。媒體的記者發(fā)現(xiàn)，公告中首次強調(diào)，新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)軍隊文職招考在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年(含試用期)，服務期內(nèi)一般不得調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。(11月25日人民網(wǎng))強調(diào)對新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)軍隊文職招考的5年服務期，這無疑是為了基層軍隊文職招考隊伍的穩(wěn)定，為了基層的發(fā)展。基層要發(fā)展，要穩(wěn)定，要打通服務基層的最后一公里，增強基層民眾的獲得感，讓他們生活幸福，基層軍隊文職招考隊伍只能增強不能減弱，基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)軍隊文職招考隊伍更必須穩(wěn)定。但穩(wěn)定既需要政策作出硬約束，也要多條腿走路，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)軍隊文職招考安安心心在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干事創(chuàng)業(yè)?；鶎余l(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)在很難留住人，原因是復雜的，但歸納起來，無外乎有以下幾個方面：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)軍隊文職招考基本是一個蘿卜一個坑兒，一旦遇到有軍隊文職招考調(diào)走或者頭疼腦熱，其他軍隊文職招考就要頂上去，因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)軍隊文職招考的工作特別辛苦;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)軍隊文職招考無論是工作條件還是生活條件都非常艱苦，因此很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)軍隊文職招考都把家安在城市，近年來隨著管理逐漸趨嚴，鄉(xiāng)鎮(zhèn)軍隊文職招考不能走讀，調(diào)動就是不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)軍隊文職招考的追求。三是基層軍隊文職招考的晉升空間有限，鄉(xiāng)鎮(zhèn)軍隊文職招考很難干出大成績，即使干出成績，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)也常常沒有人看到，沒有大成績就難提拔，難提拔就一輩子在基層，上升無望，影響軍心。如此看來，要讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)軍隊文職招考安安心心在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干事創(chuàng)業(yè)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為自己的詩與遠方，就應該強化制度建設(shè)，切實解決基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)軍隊文職招考的痛點，比如大力改善基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)軍隊文職招考的生活工作條件，完善基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)軍隊文職招考崗位的設(shè)置，在干部評優(yōu)晉級、考核晉升時目光向下，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)軍隊文職招考有更多的機會升遷等等。這對鄉(xiāng)鎮(zhèn)軍隊文職招考人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、心在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、理想也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，作用不言而喻?；A(chǔ)不牢，地動山搖。建章立制，堅持多條腿走路，關(guān)心愛護基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)軍隊文職招考，這對保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)軍隊文職招考隊伍的穩(wěn)定，是很有必要的一件事。文/江文
2018山西軍隊文職招考考試軍隊文職崗位能力備考：當“增長”遇上“隔年”
增長一直是中的重頭戲，無論是國考還是軍隊文職招聘都占據(jù)了非常重要的比重。在這一類題目中，隔年增長屬于比較特殊的題型，一方面是因為隔年增長的考題不常出現(xiàn)，在高度緊張的考試中，考生容易走馬觀花，從而忽略了相關(guān)考點。另一方面由于隔年增長不太容易一眼看出答案，此外，放縮的精度也拿捏不準，最后大多數(shù)考生只能半途而廢。為各位考生能夠在2018年的軍隊文職招聘中取得高分，中公教育專家今天就帶領(lǐng)大家一起溫故一下隔年增長的知識點。一、隔年增長的含義及關(guān)系式(一)隔年增長的含義如下圖所示，涉及16-18共計3個年份，我們把2018年看成現(xiàn)期，其所對應的數(shù)值稱為現(xiàn)期值記為A。此外，我們把2017年看成間期，2016年看成基期。2018年和2017年所對應的增長率分別用q1、q2表示。如果要求2018年相對于2016年的增長率，我們稱之為隔年增長率。1
2018浙江軍隊文職招考面試常用語段儲備
在軍隊文職招考面試的準備過程中，除了要在課堂上進行系統(tǒng)的理論學習，還要利用各種機會進行面試模擬。而在這兩者之間，進行充分的個人練習，是提高面試模擬質(zhì)量、最終達到面試成功的一個重要的中間環(huán)節(jié)。那么個人練習的過程中到底要做什么呢?中公教育老師認為，掌握一些常用的話術(shù)能夠幫助我們盡快找到狀態(tài)，盡管軍隊文職招考面試題目變化多樣，需要我們做一些臨場發(fā)揮，但是事先準備一些常用的、特別是運用范圍寬廣的語段，可以防止在考場上無話可說;并且只要在這些語段的基礎(chǔ)上再加入一些精彩的點睛之語，就可以使整個面試答題的過程既輕松、流利，又具有個人特點，令考官覺得你思維順暢、敏捷。下面中公教育專家就為軍隊文職招考面試考生提供一些常用的語段，也許今年軍隊文職招考面試考場上你就用上了：一、關(guān)于處理領(lǐng)導、同事關(guān)系工作是第一位的。有工作就會有矛盾，出現(xiàn)矛盾就想辦法解決。對于領(lǐng)導、同事的誤解，我不會急于澄清，而是會象往常一樣工作和生活。只是在合適的時間、地點與相關(guān)的同事進行溝通。我想我的領(lǐng)導和同事是通情達理的，善良的，他們會理解我的行為，并對我的工作予以支持。|||二、關(guān)于個性與工作關(guān)系個性是一個人區(qū)別于他人的獨特特征，是別人無法復制和不可替代的性格特點。每個人都有個性，這是這個世界紛繁復雜和千變?nèi)f化的主要原因。有些人就是因為有了個性，才使他充滿了魅力。我們不反對個性，不排斥個性，但是我們生活在有規(guī)則的社會，我們有團隊，有組織，團隊和組織都有目標和宗旨，這些目標和宗旨的完成需要每一個人的協(xié)作，這就需要組織中的每個人服從組織的安排，某些時候犧牲個人的個性，來保持團隊的運作和高效。三、關(guān)于團隊建設(shè)、工作團結(jié)問題古人云：人心齊，泰山移。我們也常說：團結(jié)就是力量，我會用寬容的態(tài)度和博大的胸懷去對待同事，把工作放在第一位，時刻注意團結(jié)同事，時刻注意維護團隊形象，這樣才能形成一個和諧的團隊，最大限度地發(fā)揮大家的合力，順利完成工作。四、關(guān)于挫折問題事業(yè)有成一帆風順是許多人的美好想法，其實很難做到一帆風順，要接受這樣一個現(xiàn)實，人的一生不可能是一帆風順的，成功的背后會有許許多多的艱辛，痛苦甚至挫折。在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的。只有經(jīng)驗知識和經(jīng)歷的積累才能塑造出一個成功者，許多偉大的成功者，都經(jīng)受過挫折的磨難。五、關(guān)于對某項工作任務的執(zhí)行(答題框架)領(lǐng)導交付給我這項工作任務，是對我工作能力的信任，也是我鍛煉能力提升自身素質(zhì)的機會，我打算按照以下幾個步驟來完成：第一，制定計劃方案。(作具體展開)第二，實施計劃方案。(作具體展開)第三，總結(jié)經(jīng)驗。(作具體展開)此外，我還會拿出當初的計劃方案，結(jié)合總結(jié)分析需要加以完善的地方，以便今后更好地完成類似任務。六、總結(jié)語總之，在這個事情上，我會擺正心態(tài)，腳踏實地，認認真真把本職工作做做好，并抱著謙虛謹慎的態(tài)度，注意與領(lǐng)導和同事溝通、交流，保持團隊和諧，從而提高本部門的工作效率。
