面試材料題要從審題開始
面試對于每一位考生來說都是非常的重要，每個(gè)人都希望自己成為面試的佼佼者，然而在面試環(huán)節(jié)當(dāng)中，經(jīng)常會考察考生的材料問題，如何讓面試材料題通過有效的把握材料、利用材料進(jìn)行答題，關(guān)鍵在審題，在此就材料題如何更好的審題，進(jìn)行分享，進(jìn)而幫助廣大考生在面試中助力遇到面試材料題時(shí)能夠高效應(yīng)對。材料題在中主要分為場內(nèi)看材料和場外看材料，場內(nèi)看材料主要是考生即能夠看到材料，又可以看到材料對應(yīng)的題目。場外看材料主要指的是考生只能夠看到材料，但是題目只有真正進(jìn)入考場才能夠看到。一般主要的考試形式是場內(nèi)看材料的形式。下面分別介紹一下兩種方式下的對于審題的不同要求。第一，注意把握時(shí)間。面試材料一般都是300到500字的材料。在閱讀的時(shí)候需要注意把握時(shí)間，不能夠時(shí)間特別長，需要提高閱讀速度，原則上要在23分鐘內(nèi)將材料閱讀完畢，時(shí)間太長會影響到后面的題目作答及思考。為了提高效率，有針對性的答題。盡量先閱讀問題，帶著問題去閱讀材料這樣能夠提高時(shí)間的利用率。第二，把握材料下面的問題。在面試環(huán)節(jié)當(dāng)中需要先明確材料下面的問題都問題了那些內(nèi)容，這些問題主要集中在那幾個(gè)方面，是讓談對看法，還是談具體的做法。在拿到材料和題目第一時(shí)間就應(yīng)該搞清楚這些內(nèi)容。面試材料題，一般都將談看法和如何解決分開問題的，一般第一個(gè)問題問看法，第二或第三個(gè)問題談如何解決有哪些建議。所以考生一定要注意，如果第一個(gè)問題讓談看法，后面都是根據(jù)材料出的應(yīng)變或者人際計(jì)劃組織等題目，那么第一題就應(yīng)該按照正常的答題方式進(jìn)行回答。如果后面如果問該如何解決，那么一定要注意將內(nèi)容分成兩個(gè)部分回答。第三，關(guān)注材料的基本結(jié)構(gòu)，一是關(guān)注材料中的主旨句。材料的開篇、結(jié)尾、以及每段的段首、段尾是關(guān)鍵信息常常出現(xiàn)的位置，考生要特別關(guān)注。材料的開篇和段首往往會特別明確的點(diǎn)名主旨，是材料或者段落的核心內(nèi)容?？忌梢栽诘谝粫r(shí)間進(jìn)行把握，有利于明確核心考點(diǎn)，明確回答方向和內(nèi)容。二是關(guān)注材料的關(guān)鍵詞。材料中往往會給出大量的帶有指示性的詞匯，這些詞匯會非常明確的表明命題人的想法、傾向性、意圖等等。材料中通常會給出一定數(shù)據(jù)、講話、觀點(diǎn)及邏輯聯(lián)詞等。三是關(guān)注材料的前后邏輯關(guān)系。材料前后的邏輯關(guān)系非常重要，有利于把握整體的作答結(jié)構(gòu)，有利于發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)，同時(shí)對于材料前后的分析，能夠有效的進(jìn)行歸納概括，一般材料都有明確的背景介紹、事件或政策的影響、產(chǎn)生的原因，甚至對策。以上面試材料題的審題方法，還希望廣大考生理論結(jié)合實(shí)踐有效練習(xí)，中公教育面試祝愿廣大考生在面試考試中展現(xiàn)出最好的自己。
河南軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職崗位能力真題特點(diǎn)及趨勢分析
2017年河南軍隊(duì)文職招考考試在即，為了幫助考生全面掌握考試信息，深入了解考試的出題情況及發(fā)展趨勢，從而更好地把握備考方向、提高備考效率。中公教育專家為考生梳理了近年來河南軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職招聘真題特點(diǎn)，幫助考生掌握軍隊(duì)文職招聘出題規(guī)律，做好復(fù)習(xí)和備考。二、河南軍隊(duì)文職招考軍隊(duì)文職招聘真題特點(diǎn)及趨勢分析(一)言語理解與表達(dá)1.真題特點(diǎn)2016年河南軍隊(duì)文職招考軍隊(duì)文職招聘真題言語理解與表達(dá)部分總題量為30道，考查題型包括片段閱讀、邏輯填空和語句表達(dá)三種，考點(diǎn)較為全面。邏輯填空主要考查了實(shí)詞和成語(實(shí)詞4、成語3、實(shí)詞+成語3)，從設(shè)空方式來看，包括兩詞(7)、三詞(2)、一詞(1)。片段閱讀則以主旨觀點(diǎn)題(14)為主，同時(shí)還涉及細(xì)節(jié)理解題(1)、推斷下文題(1)。語句表達(dá)主要考查了語句填充(2)和語句排序(2)。2.趨勢分析(1)題量為30道的可能性比較大，題型相對穩(wěn)定，以邏輯填空、片段閱讀和語句表達(dá)為主。(2)邏輯填空仍以實(shí)詞、成語的考查形式為主，難度相對穩(wěn)定。(3)片段閱讀考查仍以主旨觀點(diǎn)題為主，同時(shí)兼顧細(xì)節(jié)理解題、推斷下文題。(4)語句表達(dá)仍將以語句排序和語句填充為主。(二)數(shù)量關(guān)系1.真題特點(diǎn)2016年河南省軍隊(duì)文職招聘真題數(shù)量關(guān)系部分總題量為15題，全部為數(shù)學(xué)運(yùn)算。數(shù)學(xué)運(yùn)算題注重考查考生對運(yùn)算方法和策略的運(yùn)用?？疾轭}型均以常規(guī)題型為主，包括和差倍比、行程問題、工程問題、年齡問題、日期問題、幾何問題、排列組合問題以及其他經(jīng)典數(shù)量問題。2.趨勢分析(1)題量為15道的可能性較大，主要考查數(shù)學(xué)運(yùn)算。(2)數(shù)學(xué)運(yùn)算考點(diǎn)多樣，但仍以工程問題、行程問題、幾何問題等傳統(tǒng)題型為主，不排除出現(xiàn)新考點(diǎn)的可能性。1
歷年浙江軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職崗位能力真題特點(diǎn)及趨勢分析
浙江軍隊(duì)文職招聘考試的題型題量相對穩(wěn)定，中公教育專家在充分研究考試真題的基礎(chǔ)上，將分題型為大家逐一講解，希望對備考2018年浙江軍隊(duì)文職招考軍隊(duì)文職招聘考試的廣大考生有所幫助。一、20152017年浙江軍隊(duì)文職招考軍隊(duì)文職招聘真題考情簡析二、2017年浙江軍隊(duì)文職招考軍隊(duì)文職招聘(A、B類)真題特點(diǎn)及趨勢分析(一)言語理解與表達(dá)1.真題特點(diǎn)2017年浙江軍隊(duì)文職招聘真題言語理解與表達(dá)部分主要考查邏輯填空、語句表達(dá)和閱讀理解三種題型。A類題量共30題，B類題量共25題。(1)邏輯填空主要是對實(shí)詞和成語進(jìn)行考查。從題目形式看，以兩空型和三空型為主。按考點(diǎn)劃分，包括近義詞辨析、結(jié)合語境選擇正確的詞語，對關(guān)聯(lián)詞的考查已較少出現(xiàn)。(2)2017年語句表達(dá)只考查了1道語句排序題和2道語句填充題，沒有考查錯(cuò)別字、拼音等。(3)2017年片段閱讀題主要考點(diǎn)為主旨觀點(diǎn)題與細(xì)節(jié)理解題，同時(shí)涉及1道標(biāo)題添加題。2.趨勢分析(1)題量在30題左右，題型相對穩(wěn)定，以邏輯填空、語句表達(dá)、片段閱讀為主。(2)邏輯填空仍將以兩詞型、三詞型為主要考查形式，重點(diǎn)考查實(shí)詞、成語，難度與2016年相差不大。(3)片段閱讀考查重點(diǎn)仍將以主旨觀點(diǎn)型題目和細(xì)節(jié)理解型題目為主，難度與考點(diǎn)相對穩(wěn)定，不排除出現(xiàn)推斷下文型、標(biāo)題提煉型、詞句理解型等題目的可能性。(4)語句表達(dá)重點(diǎn)考查語句排序題和語句填充題。(二)數(shù)量關(guān)系1.真題特點(diǎn)2017年浙江軍隊(duì)文職招聘A/B類數(shù)量關(guān)系部分題型相同，題量有所差別，A類總題量為20題，B類多5道數(shù)字推理題。(1)2017年數(shù)字推理主要考查等差數(shù)列及其變式、等比數(shù)列及其變式等。(2)數(shù)學(xué)運(yùn)算的考查比較穩(wěn)定，題量一直保持在15道?？键c(diǎn)既包括傳統(tǒng)的計(jì)算、數(shù)列、平均數(shù)和比例關(guān)系問題，也有經(jīng)典的行程問題、工程問題、幾何問題、利潤問題、排列組合與概率問題等。2.趨勢分析(1)題量穩(wěn)定在20-25道左右，主要考查數(shù)學(xué)運(yùn)算和數(shù)字推理。(2)數(shù)字推理考點(diǎn)校多，但等差數(shù)列及其變式、等比數(shù)列及其變式、分式數(shù)列、和數(shù)列等仍將是重點(diǎn)，不排除出現(xiàn)創(chuàng)新型數(shù)列的可能性。(3)數(shù)學(xué)運(yùn)算考點(diǎn)多樣，但仍將以計(jì)算問題、和差倍比問題、工程問題、行程問題、利潤問題、幾何問題等傳統(tǒng)題型為主，不排除出現(xiàn)新考點(diǎn)的可能性。1
