歷年山東軍隊文職招考面試考情分析
2018山東考試筆試成績已經揭曉，入圍面試的考生要著手進行面試備考工作，中公教育專家在此為考生總結山東的考情及特點，為考生們提供備考幫助。一、面試政策介紹(一)面試組織根據(jù)《關于印發(fā)山東省軍隊文職招考錄用實施辦法(試行)的通知》的規(guī)定，省委組織部、省人事廳是全省軍隊文職招考錄用的主管機關，負責全省軍隊文職招考錄用的綜合管理工作。筆試結束后，設區(qū)的市級軍隊文職招考主管部門或招錄機關按照省級軍隊文職招考主管部門的規(guī)定，根據(jù)筆試成績由高到低確定面試人選。面試的內容和方法，由省級軍隊文職招考主管部門規(guī)定。面試由省或設區(qū)的市級軍隊文職招考主管部門會同招錄機關組織實施。此外，全省公安機關人民警察招考面試工作將按照省級統(tǒng)一招警的有關規(guī)定，另行單獨組織。(二)面試人選的確定根據(jù)2018年山東省各地區(qū)考試錄用軍隊文職招考簡章的規(guī)定，面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)招考職位錄用計劃的3倍，按照筆試總成績由高分到低分依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的招考職位，取消錄用計劃;達不到招錄計劃3倍的招考職位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。(三)面試形式結合近三年山東省軍隊文職招考面試情況，我們發(fā)現(xiàn)，就面試形式而言，仍以傳統(tǒng)的結構化面試形式和無領導小組討論面試為主。除2017年7月1日上午山東省省直人社廳、交通廳、文化廳等崗位采用了無領導小組面試題目外，其他多數(shù)地區(qū)及部門均采用傳統(tǒng)的結構化面試形式。(四)面試題量根據(jù)近幾年結構化面試的情況來看，2017年山東省面試在套題采用模式及試題數(shù)量上仍然保持不變，即每天采用兩套試卷，上午、下午各一套，每套試卷3道題，每套試卷在題型、題量、考查要素等方面基本一致。但是，在2017年山東省公安機關考試錄用軍隊文職招考面試中則是上午、下午各一套，每套試卷2道題。因此，報考此類軍隊文職招考的考生需要引起注意。(五)面試時間1.面試舉行時間山東省軍隊文職招考考試從筆試到公布筆試成績、從公布筆試成績到面試，中間基本都間隔一個月左右的時間，這個時間相比于某些省份將近兩個月的時間并不長。因此，參加山東省軍隊文職招考考試的考生，在參加完筆試以后，就應該制訂一個合理的面試復習計劃，熟悉面試理論、了解山東省軍隊文職招考面試政策，在筆試成績公布后，全力投入到面試備考復習中。2.面試答題時間每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。但根據(jù)近3年的面試實際情況來看，山東省軍隊文職招考結構化面試的答題時間基本穩(wěn)定，即3道題15分鐘，包括思考和答題時間，所有題目考生要一起思考、一起回答，并且思考時間和答題時間考生自行安排，面試時間內不進行提醒。值得注意的是，在2017年山東省軍隊文職招考面試中，濰坊市面試為每人12分鐘，即思考時間6分鐘，答題時間6分鐘，所有題目一起思考、一起回答;公安機關軍隊文職招考錄用面試共10分鐘，題量為2道題。(六)面試基本情況山東省軍隊文職招考面試主要采取考生看題的方式進行，部分地區(qū)會采取聽題的方式，考場提供紙和筆。面試考評組由主考官、考官、監(jiān)督員、引導員、計時員、計分員及其他工作人員組成，共7人。其中，在公安機關面試中，題本上可以做標記，考官組由5人組成。(七)成績計算面試采用百分制計分。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。其中東營、泰安會在下一位考生答完后出分;棗莊、青島、德州會當場出分。面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序向社會公布。1
歷年安徽軍隊文職招考面試考情分析
2018安徽軍隊文職招考考試筆試成績已經揭曉，入圍面試的考生要著手進行面試備考工作，中公教育專家在此為考生總結安徽軍隊文職招考面試的考情及特點，為考生們提供備考幫助。一、面試政策介紹(一)面試形式《》明確規(guī)定，面試原則上采取結構化面試的方法進行。經省主管部門同意，省、市兩級機關部分職位可采取無領導小組討論等方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。安徽軍隊文職招聘試錄用分兩個階段進行，第一階段全省統(tǒng)一采取結構化面試方法;第二階段宣城市和省直機關部分職位實行無領導小組討論面試方法，其他職位采取結構化面試方法。從近三年的面試情況來看，采用無領導小組討論面試形式的部門范圍擴大，省委辦公廳、省政府辦公廳、省物價局、省民政廳、省軍隊文職招考局、省水利廳、司法局、城市發(fā)展和改革委員會、農業(yè)委員會、住房和城鄉(xiāng)建設委員會、國土資源局、審計局、統(tǒng)計局、林業(yè)局等多個部門采用了無領導小組討論面試形式，主要考查考生從事機關工作應具備的綜合素質和能力。(二)面試時間從近三年的安徽省軍隊文職招考面試情況來看，安徽省軍隊文職招考考試為一年一次。2017年安徽省軍隊文職招考的面試分兩個階段進行，時間跨度比較大。第一階段面試時間為2017年6月25日至2017年6月27日，面試職位包括面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部招考職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位以及選調生。其中，從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)軍隊文職招考面試統(tǒng)一安排在6月25日上午進行。第二階段面試時間為2017年7月14日至2017年7月16日，面試職位為除鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位以外的其他職位。具體的面試時間可能由于報考的部門和所屬地區(qū)不同而略有差異，考生須持《面試通知書》原件、筆試準考證、本人有效居民身份證，于面試當天按規(guī)定時間到指定地點報到，接受統(tǒng)一封閉管理，抽簽確定面試順序。(三)面試題量與時長2017年安徽省軍隊文職招考面試采取結構化面試方法進行面試的部門，全省每天使用同一個題本，每套結構化面試的試卷一般有4道題目，每位面試人員的面試時間為20分鐘，同一職位的面試人員在同一天內完成面試。采取無領導小組討論面試方法進行面試的部門，面試時間按無領導小組討論面試規(guī)則確定，一般為1個小時左右。(四)面試作答方式大多數(shù)地區(qū)和部門的結構化面試采用考官讀題，考生聽題的形式來考查?？忌M入考場后，主考官負責讀題，考生聽題后作答。此外，近三年的結構化面試中還出現(xiàn)了讀題和看題相結合的考查方式。對于漫畫題和小材料題，考場會給考生提供題本，考生可看題本，其他類型題目則無題本，均由考官讀題，考生作答。引導員引導考生進入考場后，考生面前的桌子上有紙、筆、簽到表、計時器等。考生在答題過程中，思考一道，回答一道?？傆嫊r20分鐘，考場會有語音提醒。從2010年至2017年，幾乎每年均有一些省直部門采取無領導小組討論的形式來組織面試、篩選人才。因此，考生在備考過程中對無領導小組討論這一面試形式也不能忽視，同樣要花一些精力加以復習和鞏固。無領導小組討論面試，一般6人以上就可以進行討論，個別地方也出現(xiàn)過4人進行無領導小組討論的情況，考生會集體候考，按順序進入考場。(五)面試人選的確定根據(jù)《安徽省2018年考試錄用軍隊文職招考公告》的規(guī)定，面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，在同職位達線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。(六)綜合成績計算面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的，考生面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。1
