歷年內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職招考面試考情分析
2018內(nèi)蒙古考試筆試成績(jī)已經(jīng)揭曉，入圍面試的考生要著手進(jìn)行面試備考工作，中公教育專(zhuān)家在此為考生總結(jié)內(nèi)蒙古的考情及特點(diǎn)，為考生們提供備考幫助。一、政策介紹(一)面試時(shí)間與面試形式內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職招考面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。2017年內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職招考面試政府部門(mén)的面試分兩批開(kāi)展，面試時(shí)間主要從六月末到七月中旬。其中，第一批面試時(shí)間從6月29日到7月6日;第二批面試時(shí)間從7月13日到7月20日。報(bào)考全區(qū)黨群系統(tǒng)和法院檢察院系統(tǒng)的面試地點(diǎn)在內(nèi)蒙古自治區(qū)法學(xué)會(huì)(內(nèi)蒙古法制教育中心)。全區(qū)黨群系統(tǒng)的面試時(shí)間為2017年7月8日7月11日，全區(qū)法院檢察院系統(tǒng)的面試是時(shí)間為2017年8月15日8月18日。報(bào)考監(jiān)獄人民警察(醫(yī)療技術(shù))的面試時(shí)間為2017年7月21日。(二)答題時(shí)間與作答方法內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職招考面試考試每天分上午、下午兩個(gè)場(chǎng)次，每場(chǎng)一套題目，一天有兩套試題。思考與作答時(shí)間共計(jì)10分鐘，看題本時(shí)間2分鐘，在答題時(shí)間剩余1分鐘時(shí)，一般會(huì)有計(jì)時(shí)員提醒。面試一般采用看題+聽(tīng)題的方式，考場(chǎng)內(nèi)既提供題本，又有考官現(xiàn)場(chǎng)讀題。內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職招考設(shè)有專(zhuān)門(mén)讀題的考官，考生可以思考一題作答一題。此外，考場(chǎng)內(nèi)的桌子上還提供草稿紙和筆供考生使用。(三)面試人選的確定1.資格復(fù)審從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的考生中，按照每個(gè)職位考生筆試成績(jī)由高到低的順序和3:1的比例(考生人數(shù)與職位錄用人數(shù)之比)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的職位，將相應(yīng)減少錄用人數(shù)或予以取消，因筆試成績(jī)并列而超出3:1的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。2.體能測(cè)評(píng)(1)報(bào)考警察職位(含森林公安、監(jiān)獄、戒毒、司法警察)的考生，在面試前進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)工作在自治區(qū)軍隊(duì)文職招考主管部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下由自治區(qū)主管部門(mén)具體組織實(shí)施。(2)體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》等要求進(jìn)行，體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行公告。(3)對(duì)體能測(cè)評(píng)不合格的考生或因懷孕、傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定的體能測(cè)評(píng)最后一天結(jié)束前參加體能測(cè)評(píng)的考生，取消其面試資格，并按照該崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。3.準(zhǔn)備面試資格復(fù)審合格的考生(報(bào)考公安、森林公安、監(jiān)獄、戒毒、司法警察崗位的考生還需體能測(cè)評(píng)合格)持蓋有資格復(fù)審合格章的《資格復(fù)審及面試通知書(shū)》及身份證，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)，實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該職位擬錄用人數(shù)的職位，該職位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同考官組)所有考生的面試平均成績(jī)，方具有錄用資格。(四)綜合成績(jī)面試結(jié)束后，按照考生筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考生考試總成績(jī)?？忌荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%在面試階段進(jìn)行專(zhuān)業(yè)加試的，考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)60%+(面試成績(jī)80%+專(zhuān)業(yè)加試成績(jī)20%)40%。二、面試命題整體特點(diǎn)分析(一)以結(jié)構(gòu)化面試為主從歷年來(lái)內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職招考面試真題來(lái)看，其面試形式均為結(jié)構(gòu)化面試，且是傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試。(二)考查題型較穩(wěn)定內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職招考面試試題的題型結(jié)構(gòu)較為穩(wěn)定，重點(diǎn)考查的是綜合分析能力，主要題型為時(shí)政熱點(diǎn)類(lèi)問(wèn)題和哲理思辨類(lèi)問(wèn)題。值得注意的是，法律專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)知識(shí)也是內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職招考面試近幾年的考查重點(diǎn)，雖然在2017年中，內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職招考面試題型中法律專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的題型所占比例很小，但考生在備考時(shí)也應(yīng)注意。(三)新考查題型值得考生注意的是，在2017年內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職招考面試中，出現(xiàn)了對(duì)人崗匹配類(lèi)問(wèn)題的考查。三、面試各測(cè)評(píng)要素考查特點(diǎn)分析(一)綜合分析能力綜合分析能力一直都是內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職招考面試考試的重點(diǎn)測(cè)評(píng)要素，它主要借助于時(shí)政熱點(diǎn)類(lèi)問(wèn)題和哲理思辨類(lèi)問(wèn)題來(lái)考查，一般側(cè)重于考查考生對(duì)社會(huì)現(xiàn)象和政府方針政策的理解。1.政治素養(yǎng)要求較高內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職招考面試試題中，對(duì)于綜合分析能力的考查，無(wú)論是時(shí)政熱點(diǎn)類(lèi)選取的社會(huì)現(xiàn)象、政府方針政策，還是哲理思辨類(lèi)問(wèn)題選取的名言俗語(yǔ)、故事，多是關(guān)于黨政廉政建設(shè)、黨員工作作風(fēng)建設(shè)，可見(jiàn)，內(nèi)蒙古對(duì)于考生的政治素養(yǎng)要求較高。例如：黨員干部廉潔自律準(zhǔn)則有哪些?對(duì)此談?wù)勀愕睦斫狻?.內(nèi)容多涉及領(lǐng)導(dǎo)人講話，注重對(duì)考生價(jià)值觀的考查分析最近三年內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職招考的面試真題可以發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)人講話是命題的重要來(lái)源之一，也是重點(diǎn)考查的內(nèi)容。尤其是現(xiàn)任國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的講話，更是每年面試的必考題目。2015年至2017年面試中都出現(xiàn)了習(xí)近平主席、李克強(qiáng)總理的講話。3.其他要素雜糅內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職招考面試中，另一重要特點(diǎn)是在考查考生綜合分析能力的同時(shí)，考查考生的價(jià)值觀、權(quán)力觀、職業(yè)觀等。從2015年至2017年的考題中，我們可以發(fā)現(xiàn)這些題目的題干通常為當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)人講話、名言，西方著名哲學(xué)家、學(xué)者的語(yǔ)錄，民間俗語(yǔ)、諺語(yǔ)等。(二)法律專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)分析近幾年內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職招考面試真題，可以發(fā)現(xiàn)其重要特色之一就是對(duì)法律專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的考查，尤其是對(duì)于那些報(bào)考黨群、法院和公安、檢察院、監(jiān)獄系統(tǒng)等部門(mén)的考生來(lái)說(shuō)，法律專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)更是必考內(nèi)容。雖然在2017年內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職招考面試考查中，對(duì)法律專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的考查明顯減少，但是考生復(fù)習(xí)時(shí)仍需重視對(duì)這方面知識(shí)的復(fù)習(xí)，在日常的學(xué)習(xí)生活中注重培養(yǎng)自己的法律思維，提高自身的法學(xué)素養(yǎng)與法制意識(shí)。需要考生注意的是，在前幾年的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)題目中，出現(xiàn)了很多西方著名法學(xué)家、哲學(xué)家的觀點(diǎn)、學(xué)說(shuō)等。(三)求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性在2017年內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職招考面試中，出現(xiàn)了人崗匹配類(lèi)的問(wèn)題，雖然題目占的比重較少，但也應(yīng)該重視。這類(lèi)題目一般會(huì)在題干中直接點(diǎn)明考查要點(diǎn)，要求考生在備考中既要對(duì)自己的個(gè)人經(jīng)歷進(jìn)行系統(tǒng)地梳理總結(jié)，又要了解自己報(bào)考崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作特點(diǎn)。(四)其他測(cè)評(píng)要素除了上述三項(xiàng)測(cè)評(píng)要素之外，內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職招考面試最近幾年都極少考查其他測(cè)評(píng)要素，但是這并不能說(shuō)明在2018年的面試考試中就不會(huì)出現(xiàn)重點(diǎn)考查其他測(cè)評(píng)要素的題目類(lèi)型?？忌谡莆蘸昧酥攸c(diǎn)考查上述三類(lèi)測(cè)評(píng)要素的題目之后，還是應(yīng)該適當(dāng)?shù)貜?fù)習(xí)一下其他題目類(lèi)型，做到有備無(wú)患。
歷年內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職崗位能力真題特點(diǎn)及命題趨勢(shì)分析
內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職招聘考試的題型題量相對(duì)穩(wěn)定，專(zhuān)家在充分研究?jī)?nèi)蒙古軍隊(duì)文職招考考試真題的基礎(chǔ)上，將分題型為大家逐一講解，希望對(duì)備考2018內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職招考軍隊(duì)文職招聘考試的廣大考生有所幫助。一、20142017年內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職招考軍隊(duì)文職招聘真題考情簡(jiǎn)析二、2017年內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職招考軍隊(duì)文職招聘真題特點(diǎn)及趨勢(shì)分析(一)言語(yǔ)理解與表達(dá)1.真題特點(diǎn)2017年言語(yǔ)理解與表達(dá)部分總題量為35題?？疾轭}型包括選詞填空、閱讀理解和語(yǔ)句表達(dá)。其中選詞填空主要考查實(shí)詞和成語(yǔ);閱讀理解只考查片段閱讀題目，主要考查主旨觀點(diǎn)題，同時(shí)考查細(xì)節(jié)理解題、推斷下文題和標(biāo)題添加題;語(yǔ)句表達(dá)考查語(yǔ)句填充題。2.趨勢(shì)分析(1)言語(yǔ)理解與表達(dá)部分題型已經(jīng)趨于穩(wěn)定，題量穩(wěn)定在35題左右，題型仍以選詞填空、片段閱讀和語(yǔ)句表達(dá)為主。(2)實(shí)詞和成語(yǔ)在未來(lái)仍然是選詞填空的重中之重。(3)片段閱讀仍將以主旨觀點(diǎn)題為主，同時(shí)兼顧細(xì)節(jié)理解題、標(biāo)題提煉題、推斷下文題等。(4)語(yǔ)句表達(dá)部分題型不會(huì)有太大變化，考查語(yǔ)句填充和語(yǔ)句排序?yàn)橹鳌?
