解放軍文職招聘考試財(cái)務(wù)管理的環(huán)境-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-10-19 12:08:43財(cái)務(wù)管理的環(huán)境企業(yè)的財(cái)務(wù)管理環(huán)境又稱理財(cái)環(huán)境,是指對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)產(chǎn)生影響作用的外部條件。財(cái)務(wù)管理環(huán)境是企業(yè)財(cái)務(wù)決策難以改變的外部約束條件,企業(yè)財(cái)務(wù)決策更多的是適應(yīng)它們的要求和變化。財(cái)務(wù)管理的環(huán)境涉及的范圍很廣,其中最重要的是法律環(huán)境、金融市場環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境。一、 法律環(huán)境財(cái)務(wù)管理的法律環(huán)境是指企業(yè)和外部發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系時(shí)所應(yīng)遵循的各種法律、法規(guī)和規(guī)章。企業(yè)在其經(jīng)營活動(dòng)中,要和國家、其他企業(yè)或社會(huì)組織、企業(yè)職工或其他公民及國外的經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。國家管理這些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)關(guān)系的手段包括行政手段、經(jīng)濟(jì)手段和法律手段三種。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,行政手段逐步減少,而經(jīng)濟(jì)手段,特別是法律手段日益增多,越來越多的經(jīng)濟(jì)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的準(zhǔn)則用法律的形式固定下來。同時(shí),眾多的經(jīng)濟(jì)手段和必要的行政手段的使用,也必須逐步做到有法可依,從而轉(zhuǎn)化為法律手段的具體形式,真正實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)管理的法制化。企業(yè)的理財(cái)活動(dòng),無論是籌資、投資還是利潤分配,都要和企業(yè)外部發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。在處理這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的法律規(guī)范。(一)企業(yè)組織形式企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的主體,不同類型的企業(yè)在所適用的法律方面有所不同。了解企業(yè)的組織形式,有助于企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的開展。1.獨(dú)資企業(yè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是指依法設(shè)立,由一個(gè)自然人投資,財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有,投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實(shí)體。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)具有以下特點(diǎn):(1)只有一個(gè)出資者。(2)出資人對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任。在獨(dú)資企業(yè)中,獨(dú)資人直接擁有企業(yè)的全部資產(chǎn)并直接負(fù)責(zé)企業(yè)的全部負(fù)債,也就是說獨(dú)資人承擔(dān)無限責(zé)任。(3)獨(dú)資企業(yè)不作為企業(yè)所得稅的納稅主體。一般而言,獨(dú)資企業(yè)并不作為企業(yè)所得稅的納稅主體,其收益納入所有者的其他收益一并計(jì)算交納個(gè)人所得稅。獨(dú)資企業(yè)具有結(jié)構(gòu)簡單、容易開辦、利潤獨(dú)享、限制較少等優(yōu)點(diǎn)。但也存在無法克服的缺點(diǎn):出資者負(fù)有無限償債責(zé)任;籌資困難,個(gè)人財(cái)力有限,企業(yè)往往會(huì)因信用不足、信息不對(duì)稱而存在籌資障礙。我國的國有獨(dú)資公司不屬于本類企業(yè),而是按有限責(zé)任公司對(duì)待。2.合伙企業(yè)合伙企業(yè)是依法設(shè)立,由各合伙人訂立合伙協(xié)議,共同出資,合伙經(jīng)營,共享收益,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的贏利組織。合伙企業(yè)的法律特征是:(1)有兩個(gè)以上合伙人,并且都是具有完全民事行為能力,依法承擔(dān)無限責(zé)任的人。(2)有書面合伙協(xié)議,合伙人依照合伙協(xié)議享有權(quán)利,承擔(dān)責(zé)任。(3)有各合伙人實(shí)際繳付的出資,經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致,合伙人也可以用勞務(wù)出資,其評(píng)估作價(jià)由全體合伙人協(xié)商確定。(4)有關(guān)合伙企業(yè)改變名稱、向企業(yè)登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理變更登記手續(xù)、處分不動(dòng)產(chǎn)或財(cái)產(chǎn)權(quán)利、為他人提供擔(dān)保、聘任企業(yè)經(jīng)營管理人員等重要事務(wù),均須經(jīng)全體合伙人一致同意。(5)合伙企業(yè)的利潤和虧損,由合伙人依照合伙協(xié)議約定的比例分配和分擔(dān);合伙協(xié)議未約定利潤分配和虧損分擔(dān)比例的,由各合伙人平均分配和分擔(dān)。(6)各合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。合伙企業(yè)具有開辦容易、信用相對(duì)較佳的優(yōu)點(diǎn),但也存在責(zé)任無限、權(quán)力不集中、有時(shí)決策過程過于冗長等缺點(diǎn)。3.公司公司是指依照公司法登記設(shè)立,以其全部法人財(cái)產(chǎn),依法自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的企業(yè)法人。公司享有由股東投資形成的全部法人財(cái)產(chǎn)權(quán),依法享有民事權(quán)利,承擔(dān)民事責(zé)任。公司股東作為出資者按投入公司的資本額享有所有者的資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利,并以其出資額或所持股份為限對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任。我國公司法所稱公司指有限責(zé)任公司和股份有限公司:(1)有限責(zé)任公司,這是指由50個(gè)以下股東共同出資,每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。其特征為公司的資本總額不分為等額的股份;公司向股東簽發(fā)出資證明書,不發(fā)股票;公司股權(quán)的轉(zhuǎn)讓有較嚴(yán)格的限制;限制股東人數(shù),不得超過一定限額;股東以其出資比例享受權(quán)利、承擔(dān)義務(wù);股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任。(2)股份有限公司,這是指其全部資本分為等額股份,股東以其所持股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。其特征為公司的資本劃分為股份,每一股的金額相等;公司的股份采取股票的形式, 股票是公司簽發(fā)的證明股東所持股份的憑證;同股同權(quán),同股同利;股東出席股東大會(huì),所持每一股份有一表決權(quán);股東可以依法轉(zhuǎn)讓持有的股份;股東不得少于規(guī)定的數(shù)目,但沒有上限限制;股東以其所持股份為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。與獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)相比,股份有限公司的特點(diǎn)是:(1)有限責(zé)任。股東對(duì)股份有限公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,倘若公司破產(chǎn)清算,股東的損失以其對(duì)公司的投資額為限。而對(duì)獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè),其所有者可能損失更多,甚至可能損失個(gè)人的全部財(cái)產(chǎn)。(2)永續(xù)存在。股份有限公司的法人地位不受某些股東死亡或轉(zhuǎn)讓的影響,因此,其壽命較之獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)更有保障。(3)可轉(zhuǎn)讓性。一般而言,股份有限公司的股份轉(zhuǎn)讓比獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)的權(quán)益轉(zhuǎn)讓更為容易。(4)易于籌資。就籌集資本的角度而言,股份有限公司是最有效的企業(yè)組織形式,因其永續(xù)存在及舉債和增股的空間大,股份有限公司具有更大的籌資能力和彈性。(5)對(duì)公司的收益重復(fù)納稅。作為一種企業(yè)組織形式,股份有限公司也有不足,最大的缺點(diǎn)是對(duì)公司的收益重復(fù)納稅:公司的收益先要交納公司所得稅;稅后收益以現(xiàn)金股利分配給股東后,股東還要交納個(gè)人所得說。公司這一組織形式,已經(jīng)成為西方大企業(yè)所采用的普遍形式,也是我國建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中選擇的企業(yè)組織形式之一。本書所講的財(cái)務(wù)管理,主要指公司的財(cái)務(wù)管理。
