2017解放軍文職公共基礎(chǔ)知識：道德之社會公德的內(nèi)容要求-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
社會公德的內(nèi)容是對公共生活中的方方面面提出的基本規(guī)范和要求。在我國現(xiàn)代社會中，社會公德的主要內(nèi)容為：1.文明禮貌社會公共生活中人與人之間應(yīng)該和諧相處，舉止文明以禮相待。自覺杜絕說臟話、隨便猜疑、欺騙他人等惡習(xí)。這是處世做人最起碼的要求。2.助人為樂助人為樂，見義勇為是社會成員在公共生活交往中用以調(diào)整相互關(guān)系的最一般的行為規(guī)范之一。在公共生活中，人與人之間應(yīng)該團(tuán)結(jié)友愛，相互關(guān)心，相互幫助。愛人者人恒愛之，信人者人恒信之。現(xiàn)實(shí)生活中不可能人人都時(shí)時(shí)快樂、事事順心，難免會遇到這樣和那樣的困難和問題，總有需要人幫助、救濟(jì)的時(shí)候。這就需要人們之間互相幫助，扶危濟(jì)困，樂善好施，以助人為樂。對不法行為，每個(gè)公民都應(yīng)當(dāng)分清是非，挺身而出，智斗勇斗，見義勇為，都有責(zé)任和義務(wù)自覺維擴(kuò)社會治安。3.愛護(hù)公物愛護(hù)公共財(cái)物是社會公德極其重要的內(nèi)容。尤其在公共場合更要注意這一點(diǎn)。要愛護(hù)國家及公共財(cái)產(chǎn)不受侵犯。4.保護(hù)環(huán)境為了保持社會公共生活的環(huán)境整潔、舒適和干凈，保障社會成員的身體健康，每個(gè)公民都應(yīng)當(dāng)講究公共衛(wèi)生、保護(hù)生活環(huán)境，這也是社會公共生活中人們應(yīng)當(dāng)遵循的最基本的行為規(guī)范。講究公共衛(wèi)生，造成優(yōu)美環(huán)境，是人身心健康的重要保證;是社會風(fēng)尚的一個(gè)重要方面，體現(xiàn)出一個(gè)民族的文明程度和精神面貌。5.遵紀(jì)守法法律是對公民行為的必要約束及規(guī)范，是對道德的補(bǔ)充。自覺遵守法律法規(guī)、紀(jì)律，是社會公德最基本的要求。公共生活中人們要能順利地進(jìn)行社會活動，就必須要有規(guī)矩可循，就必須遵循一定的行為規(guī)范。每個(gè)社會成員既要遵守國家頒布的有關(guān)法律、法規(guī)，也要遵守特定公共場所的有關(guān)規(guī)定。人們只有依照法律、法規(guī)及紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定行事，才不妨礙他人的正?；顒?，也保障自己所要從事的某項(xiàng)活動;才不會紿社會和他人造成損失和傷害，保持社會公共生活相對穩(wěn)定和和諧，并保證社會的健康發(fā)展。遵紀(jì)守法反映了人們的共同要求，體現(xiàn)了人們共同的利益。每個(gè)社會成員都應(yīng)自覺提高法律意識、增強(qiáng)法紀(jì)觀念，自覺用法紀(jì)來指導(dǎo)和約束自己的行為，自覺履行法紀(jì)規(guī)定的義務(wù)，敢于并善于運(yùn)用法律武器同各種違法亂紀(jì)現(xiàn)象作斗爭，并能正確運(yùn)用法紀(jì)手段保護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵犯，真正做到知紀(jì)懂法，遵紀(jì)守法。
解放軍文職招聘考試評定處理的內(nèi)涵與要求-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-10-08 13:41:09評定處理的內(nèi)涵與要求一、評定處理的內(nèi)涵（一）評定處理的概念評定處理是納稅評估人員對評估對象進(jìn)行評估分析或者進(jìn)一步詢問核實(shí)后，根據(jù)不同情形，按照有關(guān)規(guī)定，對評估對象的納稅申報(bào)情況進(jìn)行評價(jià)并做出相應(yīng)處理的過程。通過約談舉證、調(diào)查核實(shí)，對納稅人、扣繳義務(wù)人承認(rèn)存在納稅申報(bào)差異事實(shí)的，納稅評估人員應(yīng)向其發(fā)出《納稅評估擬辦意見書》，建議當(dāng)事人進(jìn)行自查，限期補(bǔ)繳相應(yīng)稅款及滯納金。對納稅人、扣繳義務(wù)人不接受約談核實(shí)，或解釋說明時(shí)對疑點(diǎn)問題解釋不清楚的，應(yīng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查并將上述情況如實(shí)在評估報(bào)告中反映說明，在實(shí)地調(diào)查核實(shí)中對評估對象不配合拒絕納稅評估人員進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，或者以各種方式阻撓、刁難納稅評估人員實(shí)地調(diào)查，無法有效地排除或確認(rèn)評估疑點(diǎn)，提請相關(guān)崗位進(jìn)行稅務(wù)檢查的，應(yīng)將上述情況如實(shí)在評估報(bào)告中反映說明。如進(jìn)行實(shí)地調(diào)查后評估對象涉嫌偷稅、騙稅、抗稅等嚴(yán)重涉稅違法行為且已達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定程序轉(zhuǎn)稽查部門處理。（二）評定處理涉及的文書評定處理過程中要制作《納稅評估報(bào)告》、《納稅評估擬辦意見書》、《納稅評估移送稽查選案建議書》?！都{稅評估報(bào)告》的內(nèi)容主要包括：納稅評估所屬期、評估對象基本情況、評估分析疑點(diǎn)問題、納稅評估結(jié)論及處理情況、復(fù)核人意見。《納稅評估擬辦意見書》的內(nèi)容主要包括：評估對象名稱、建議自查事項(xiàng)、建議補(bǔ)申報(bào)稅款、不自查補(bǔ)申報(bào)相應(yīng)的后果等。《納稅評估移送建議書》的主要內(nèi)容包括：納稅人基本情況、建議情況及事由、評估人員簽名、分局意見、附列資料名稱及數(shù)量。制作人員有評估人員、復(fù)核人員及審批人員組成。（三）評估處理的其他工作納稅評估部門在評估處理中，如發(fā)現(xiàn)稅收征管中存在明顯薄弱環(huán)節(jié)，應(yīng)將存在的問題和管理建議填寫《管理建議書》，并提交管理部門。評定處理結(jié)束后，評估人員應(yīng)按月將已終結(jié)的書面評估資料按照檔案化管理的要求分戶整理、定期裝訂、編號歸檔。并將納稅評估的信息統(tǒng)一納人 一戶式 信息管理系統(tǒng)，實(shí)行共享。二、評定處理的要求（一）工作流程
解放軍文職招聘考試病室交班報(bào)告的書寫要求-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-07-16 17:06:431.病室交班報(bào)告的書寫要求：⑴應(yīng)經(jīng)常巡視和了解病情的基礎(chǔ)上書寫報(bào)告；⑵書寫內(nèi)容應(yīng)全面、真實(shí)、簡明扼要、重點(diǎn)突出；⑶字跡清楚、不得隨意涂改；⑷填寫時(shí)，先寫姓名、床號、住院號、診斷、要簡要記錄病情、治療和護(hù)理；⑸入院、轉(zhuǎn)入、手術(shù)、分娩病人，在診斷的右下角用紅筆注明 新 轉(zhuǎn)入 手術(shù) 分娩 ，危重病人做紅色 ※2.護(hù)理記錄單：P（problem）、I（interventions）、O（outcome）3.醫(yī)療文件的書寫要求除外：描寫生動、形象4.對待醫(yī)囑錯誤的行為是:對醫(yī)囑有質(zhì)疑時(shí)可以拒絕執(zhí)行醫(yī)囑5.處理醫(yī)囑時(shí)，應(yīng)注意：醫(yī)囑必須經(jīng)醫(yī)生簽名后方有效；.醫(yī)囑須每日進(jìn)行核對；護(hù)士在搶救或手術(shù)中可執(zhí)行口頭醫(yī)囑；需交班的醫(yī)囑，要寫在病室交班報(bào)告上；飲食單、透視單、會診單要及時(shí)送有關(guān)科室6.書寫病史交班報(bào)告的要求：內(nèi)容要全面真實(shí)；字跡清楚，不得隨意涂改；書寫要簡明扼要，突出重點(diǎn)7.危險(xiǎn)因素：環(huán)境因素（物理因素 銳器傷，機(jī)械性損傷，溫度性損傷，放射性損傷，噪聲；化學(xué)因素；生物因素）；心理社會因素；與職業(yè)有關(guān)的其他因素8.護(hù)理職業(yè)安全防護(hù)的意義：⑴立即用健側(cè)手從近心端向遠(yuǎn)心端擠壓，排出傷口部位的血液，避免在傷口局部來回?cái)D壓，避免產(chǎn)生虹吸現(xiàn)象，將污染血液回吸入血管而增加感染；⑵用肥皂水徹底清洗傷口并用流動凈水沖洗傷口5min；⑶用0.5％聚維酮碘、2％碘酊或75％乙醇消毒傷口；⑷想主管部門匯報(bào)并填寫銳器傷登記表9.醫(yī)務(wù)人員的分級防護(hù)：⑴一般防護(hù)：醫(yī)院傳染區(qū)、發(fā)熱門急診以外從事診療工作的醫(yī)護(hù)人員，工作時(shí)穿工作服、戴工作帽和醫(yī)用口罩；⑵一級防護(hù)：發(fā)熱門（急）診的醫(yī)務(wù)人員，穿工作服、隔離衣，戴工作帽和12層以上棉紗口罩；⑶二級防護(hù)：醫(yī)務(wù)人員進(jìn)入隔離留觀室和專門病區(qū)必須戴12層以上棉紗口罩，穿工作服、隔離衣或防護(hù)服、鞋套，戴護(hù)目鏡；⑷三級防護(hù)：適用于為患者實(shí)施吸痰、氣管切開和氣管插管的醫(yī)務(wù)人員。除二級防護(hù)外，還應(yīng)當(dāng)加戴面罩或全面型呼吸防護(hù)器
解放軍文職招聘考試實(shí)地調(diào)查的要求和依據(jù)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-10-08 13:40:42實(shí)地調(diào)查的要求和依據(jù)一、工作流程二、工作要求（一）評估人員根據(jù)納稅評估中發(fā)現(xiàn)的問題按照日常檢查的要求，可以對納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)核算及納稅等情況進(jìn)行實(shí)地檢查。（二）嚴(yán)格按照[《納稅評估管理辦法（試行）》（國稅發(fā)〔2005〕43號）]和[《江蘇省國家稅務(wù)局納稅評估工作規(guī)程（試行）》（蘇國稅發(fā)〔2004〕227號）]的規(guī)定執(zhí)行。（三）實(shí)地調(diào)查核實(shí)時(shí)應(yīng)與責(zé)任區(qū)管理員一同下戶。三、政策依據(jù)（一）對評估分析和稅務(wù)約談中發(fā)現(xiàn)的必須到生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場了解情況、審核賬目憑證的，應(yīng)經(jīng)所在稅源管理部門批準(zhǔn)，由稅收管理員進(jìn)行實(shí)地調(diào)查核實(shí)。對調(diào)查核實(shí)的情況，要作認(rèn)真記錄。需要處理處罰的，要嚴(yán)格按照規(guī)定的權(quán)限和程序執(zhí)行。[《納稅評估管理辦法（試行）》（國稅發(fā)〔2005〕43號）]（二）實(shí)施約談過程中發(fā)生下列情形，應(yīng)轉(zhuǎn)入實(shí)地核查環(huán)節(jié)：納稅人拒絕主管國稅機(jī)關(guān)約談建議或不能在約定的期限內(nèi)履行約談承諾的。納稅人在約談?wù)f明中拒不解釋評估人員提出的問題，或?qū)υu估人員提出的問題未能說明清楚的。約談后同意自查補(bǔ)稅，或者選擇以自查補(bǔ)稅代替約談?wù)f明，但未在約定的期限內(nèi)自查補(bǔ)稅且無正當(dāng)理由的。省轄市國稅局確定的其他情形。[《江蘇省國家稅務(wù)局納稅評估工作規(guī)程（試行）》（蘇國稅發(fā)〔2004〕227號）]（三）實(shí)地調(diào)查是指評估人員根據(jù)納稅評估中發(fā)現(xiàn)的問題按照日常檢查的要求，對納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)核算及納稅等情況進(jìn)行實(shí)地檢查的過程。評估人員對評估對象的有關(guān)問題進(jìn)行實(shí)地核查時(shí)，可根據(jù)需要會同責(zé)任區(qū)管理員參與核查，責(zé)任區(qū)管理員應(yīng)積極配合評估人員開展核查工作。[《江蘇省國家稅務(wù)局納稅評估工作規(guī)程（試行）》（蘇國稅發(fā)〔2004〕227號）]（四）納稅人拒絕評估人員實(shí)地調(diào)查，或者以各種方式阻撓、刁難評估人員調(diào)查的，評估人員不得強(qiáng)行調(diào)查，應(yīng)以書面形式說明未能實(shí)施實(shí)地調(diào)查的原因，直接將該納稅人轉(zhuǎn)入評估處理環(huán)節(jié)。[《江蘇省國家稅務(wù)局納稅評估工作規(guī)程（試行）》（蘇國稅發(fā)〔2004〕227號）]
