解放軍文職招聘考試政治管理的類型-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-09-22 20:15:43政治管理的類型政治管理以其所依賴的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、政權(quán)性質(zhì)、管理方式、管理功能等方面的不同，可以進(jìn)行不同的分類。從政治管理的性質(zhì)和形態(tài)看，迄今為止的政治管理可以分為奴隸社會(huì)的政治管理、封建社會(huì)的政治管理、資本主義社會(huì)的政治管理和社會(huì)主義社會(huì)的政治管理。從政治管理賴以存在的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、管理方式、管理效能等方面看，又可以把政治管理分為傳統(tǒng)政治管理和現(xiàn)代政治管理。下面，僅就傳統(tǒng)政治管理和現(xiàn)代政治管理的基本特征作一簡單介紹。傳統(tǒng)政治管理是以農(nóng)業(yè)社會(huì)的自然經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)的。與農(nóng)業(yè)社會(huì)利益結(jié)構(gòu)和社會(huì)事務(wù)相對(duì)簡單相適應(yīng)，傳統(tǒng)政治管理具有以下特征：①管理主體具有單一性，基本上只限于國家政權(quán)機(jī)關(guān)；②政治權(quán)力運(yùn)作具有高度集中性和主觀隨意性，從而表現(xiàn)出較鮮明的 人治 色彩；③管理功能具有明顯的排他性，這表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)、政治和思想控制等諸多方面；④管理方法、方式的簡單性和落后性，如基本上以實(shí)行行政強(qiáng)制和思想教化為主要管理方法，以經(jīng)驗(yàn)決策為主要決策方式，等等。與上述相反，現(xiàn)代政治管理是建立在現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)的市場經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上，整個(gè)社會(huì)聯(lián)為一體呈現(xiàn)出高度的開放性和統(tǒng)一性，人們相互之間的聯(lián)系日益緊密。與之相適應(yīng)，現(xiàn)代政治管理具有以下特征：①管理主體的復(fù)雜性。即參與政治管理的除國家政權(quán)外，還有執(zhí)政黨及一些準(zhǔn)政府性質(zhì)的政治社團(tuán)。不僅如此，政權(quán)體系內(nèi)部分工更為復(fù)雜。②政治權(quán)力劃分及運(yùn)作的規(guī)范性和相對(duì)獨(dú)立性，總體上表現(xiàn)出較明顯的 法治 色彩。③管理功能的開放性和兼容性。④管理方法和方式的多樣性和科學(xué)性，即主張不同事務(wù)采用不盡相同的管理方法，要運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)、先進(jìn)技術(shù)并按一定程序進(jìn)行科學(xué)決策，等等。五、政治管理方式政治管理，從行為方式看，主要有以下幾種：1、政治領(lǐng)導(dǎo)，即政府、政黨、政治集團(tuán)及其政治領(lǐng)袖等政治管理主體運(yùn)用政治權(quán)力或權(quán)威，通過對(duì)政治管理客體施加影響力，確立社會(huì)政治生活的性質(zhì)、目的、原則和方向。政治領(lǐng)導(dǎo)在國家政治生活中起主導(dǎo)作用。在實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo)的過程中，政治領(lǐng)袖發(fā)揮著重要作用。2、政治決策，就是政府和政黨及其領(lǐng)袖等政治管理主體對(duì)政治生活的重大問題制定和選擇行動(dòng)方案的過程。它是整個(gè)政治管理的基礎(chǔ)。3、政治組織，就是政治管理主體對(duì)自身和政治管理客體之間的相互關(guān)系進(jìn)行行為控制，以便使之達(dá)到有序化的目的。它是其他政治管理活動(dòng)的組織保障。4、政治協(xié)調(diào)，就是政治管理主體對(duì)社會(huì)政治生活中存在的矛盾和沖突進(jìn)行調(diào)節(jié)或調(diào)解，以便使之達(dá)到平衡和諧的狀態(tài)。它是政治管理必不可少的措施。5、政治溝通。從廣義上說，就是社會(huì)上所有關(guān)于政治信息的傳遞活動(dòng)；從狹義上說，就是政府、政黨等政治管理主體通過各種途徑從社會(huì)中獲取政治信息，經(jīng)過加工處理變成法律或政策再輸入到社會(huì)，以便對(duì)社會(huì)產(chǎn)生控制和引導(dǎo)作用。簡言之，政治溝通就是政治管理主體進(jìn)行政治信息的輸入和輸出的過程。本書所講的政治溝通是指狹義的政治溝通。在當(dāng)代許多民主國家中，政治管理主體十分重視政治溝通的整合、疏導(dǎo)作用。6、政治監(jiān)督，就是對(duì)政治管理主體在履行職責(zé)時(shí)所進(jìn)行的監(jiān)視、檢查、控制、糾偏等活動(dòng)。從監(jiān)督主體看，可分為普通公民的自下而上的監(jiān)督和政治管理主體自身的自上而下的監(jiān)督。我們這里所講的政治監(jiān)督主要是指后者。政治監(jiān)督是政治管理的免疫系統(tǒng)，是保證社會(huì)公共權(quán)力不被濫用的重要條件。
解放軍文職招聘考試政治管理的含義-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-09-22 20:15:19一、政治管理的含義統(tǒng)治階級(jí)要實(shí)現(xiàn)其階級(jí)統(tǒng)治，必須利用社會(huì)公共權(quán)力對(duì)整個(gè)社會(huì)生活進(jìn)行有效的管理。管理一詞具有掌管、處理、治理等多重含義。從管理一詞的原意出發(fā)可以看出，管理是人類社會(huì)生活必不可少的一種活動(dòng)。因?yàn)榻M成社會(huì)的個(gè)體必然會(huì)存在著種種差異，而社會(huì)要生存和發(fā)展，就要求不同的個(gè)體必須有一定程度的統(tǒng)一和合作，為此，必須有一定的人或組織加以協(xié)調(diào)、處理和制約。這種對(duì)公眾及其事務(wù)的協(xié)調(diào)、處理和制約，就是管理。由此可見，管理是伴隨人類社會(huì)始終的一種社會(huì)活動(dòng)。政治管理是涉及人類政治生活的一種管理活動(dòng)。在政治社會(huì)，它是人們?nèi)粘Ｉ钪懈惺茏钌畹囊环N政治活動(dòng)。當(dāng)然，由于人們觀察問題的角度不同，對(duì)政治管理這一概念內(nèi)涵的理解也就不盡相同。如：有人認(rèn)為政治管理就是全部政治活動(dòng)，持有這種觀點(diǎn)的代表人物是孫中山；也有人認(rèn)為，政治管理就是社會(huì)管理，這是前蘇聯(lián)長期流行的觀點(diǎn)；還有人認(rèn)為政治管理就是行政管理，馬克斯 韋伯是這種觀點(diǎn)的主要代表；如此等等。上述觀點(diǎn)，或是無限擴(kuò)大了政治管理的外延，或是過于縮小了政治管理的外延，因而雖然部分地揭示了政治管理的內(nèi)涵，但從總體上看是不科學(xué)的。我們認(rèn)為，要準(zhǔn)確把握政治管理的內(nèi)涵，必須從歷史的角度去考察。政治現(xiàn)象發(fā)端于原始社會(huì)末期，發(fā)展、成熟于階級(jí)社會(huì)。在階級(jí)社會(huì)里，由于敵對(duì)階級(jí)利益的根本對(duì)立及每一階級(jí)內(nèi)部利益的錯(cuò)綜復(fù)雜，使得統(tǒng)治階級(jí)要維護(hù)其階級(jí)統(tǒng)治，就必須維護(hù)社會(huì)公共利益，必須協(xié)調(diào)社會(huì)矛盾和社會(huì)沖突，必須利用國家權(quán)力對(duì)廣泛的社會(huì)事務(wù)進(jìn)行管轄和處理?？梢姡喂芾砭褪菄覚?quán)力對(duì)整個(gè)社會(huì)政治生活的協(xié)調(diào)和控制。具體說來，政治管理就是國家權(quán)力為了維護(hù)某種政治秩序和實(shí)現(xiàn)某種政治目標(biāo)，按一定原則和方式對(duì)社會(huì)政治生活進(jìn)行自覺的、有計(jì)劃的管轄和控制。從其定義可以看出，政治管理的目的是維護(hù)政治統(tǒng)治和保障社會(huì)政治生活的正常運(yùn)行；其行為方式是自覺地、有計(jì)劃協(xié)調(diào)和控制；其作用客體應(yīng)是包括統(tǒng)治階級(jí)在內(nèi)的一切社會(huì)成員。
解放軍文職招聘考試企業(yè)籌資稅務(wù)管理-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-10-19 11:28:11企業(yè)籌資稅務(wù)管理：1.債務(wù)籌資的稅務(wù)管理：①銀行借款②發(fā)行債券③企業(yè)拆借資金的稅務(wù)管理④借款費(fèi)用的稅務(wù)管理⑤租賃的稅務(wù)管理2.權(quán)益籌資的稅務(wù)管理：①發(fā)行股票②留存收益③吸收直接投資八、債務(wù)籌資相關(guān)方式的選擇說明：1銀行借款：以不同還本下的應(yīng)納所得稅總額為主要選擇標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將現(xiàn)金流出的時(shí)間和數(shù)額作為輔助標(biāo)準(zhǔn)。2.發(fā)行債券：企業(yè)債券的付息方式中到期還本付息方式可以優(yōu)先考慮3.企業(yè)間拆借資金：對(duì)于設(shè)有財(cái)務(wù)公司或結(jié)算中心的集團(tuán)企業(yè)來說，稅收利益尤為明顯。4.借款費(fèi)用：有些需計(jì)入資產(chǎn)成本5.租賃：經(jīng)營租賃租金可以稅前扣除減少稅基，從而減少納稅額；融資租賃計(jì)提折舊，降低稅負(fù)。九、負(fù)債籌資還本付息方式的選擇：例：某企業(yè)現(xiàn)有一項(xiàng)目坱投資450萬元，項(xiàng)目壽命期為3年，預(yù)期每年可獲得息稅前利潤250萬元。企業(yè)所得稅稅率為25%，項(xiàng)目所需資金通過銀行取得，借款年利率10%，目前有四種計(jì)息方式可以選擇：要求：⑴若雙方商定采用復(fù)利計(jì)息，到期一次還本付息的方式，企業(yè)各年應(yīng)交的所得稅為多少？
解放軍文職招聘考試誰是管理者-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-10-19 19:59:0901 誰是管理者管理者都是在組織中工作的。因此，在我們明確誰是管理者這個(gè)問題之前，搞清楚組織的含義是非常重要的。組織(Organization)是對(duì)完成特定使命的人們的系統(tǒng)性安排。你們的學(xué)院或大學(xué)就是一個(gè)組織。還有像大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)、政府機(jī)構(gòu)、教會(huì)、施樂(Xerox)公司、你的住處附近的加油站、美國醫(yī)學(xué)協(xié)會(huì)、紐約楊基(Yankees)棒球隊(duì)和救世軍等都是組織。它們之所以稱為組織，是因?yàn)樗鼈兌季哂腥齻€(gè)共同的特征。第一，每一個(gè)組織都有一個(gè)明確的目的，這個(gè)目的一般是以一個(gè)或一組目標(biāo)來表示的。第二，每一個(gè)組織都是由人組成的。第三，每一個(gè)組織都發(fā)育出一種系統(tǒng)性的結(jié)構(gòu)，用以規(guī)范和限制成員的行為。例如，建立規(guī)則和規(guī)章制度；選拔出某些成員作為 老板 ，給予他們駕馭其他成員的職權(quán)；或者編寫職務(wù)說明書，以使組織成員知道他們應(yīng)該做什么。因此，組織這個(gè)詞，是指一種由人們組成的、具有明確目的和系統(tǒng)性結(jié)構(gòu)的實(shí)體。管理者在組織中工作，但并非所有在組織中工作的每一個(gè)人都是管理者。為簡化起見，我們可以將組織的成員分為兩種類型：操作者和管理者。操作者(Operatives)是這樣的組織成員，他們直接從事某項(xiàng)工作或任務(wù)，不具有監(jiān)督其他人工作的職責(zé)。例如，汽車裝配線上安裝防護(hù)板的裝配工人；麥當(dāng)勞店中烹制漢堡包的廚師；或者機(jī)動(dòng)車管理辦公室中為你辦理駕駛執(zhí)照更換業(yè)務(wù)的辦事員等，這些人都是操作者。相反，管理者(Managers)是指揮別人活動(dòng)的人。在圖 1‐1 中，他們處于操作者之上的組織層次中。管理者也可能擔(dān)任某些作業(yè)職責(zé)，例如，保險(xiǎn)索賠監(jiān)督員除了負(fù)責(zé)監(jiān)督保險(xiǎn)索賠部門辦事人員的工作以外，還可能承擔(dān)一部分辦理保險(xiǎn)索賠的業(yè)務(wù)職責(zé)。但是，我們的定義是假定作為一個(gè)管理者，一定要有下級(jí)。正如圖 1‐1 所示，我們將管理者典型地劃分為基層管理者、中層管理者和高層管理者。準(zhǔn)確地辨認(rèn)出一個(gè)組織中誰是管理者并不是一件難事，不過你應(yīng)當(dāng)留心管理者的那一套各式各樣的頭銜?；鶎庸芾碚?First‐line managers)通常稱為監(jiān)工。在制造工廠中，基層(或低層)管理者可能被稱為領(lǐng)班。在運(yùn)動(dòng)隊(duì)中，這項(xiàng)職務(wù)是由被稱為教練的人擔(dān)任的。中層管理者可能享有部門或辦事處主任、項(xiàng)目經(jīng)理、單位主管、地區(qū)經(jīng)理、系主任、主教，或部門經(jīng)理的頭銜。處在或接近組織 高領(lǐng)導(dǎo)位置的管理者的頭銜，通常有諸如總裁、副總裁、校長、總監(jiān)、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官或者董事會(huì)主席。在制造公司中，25 年的管理生涯通常包括一個(gè)職銜系列：生產(chǎn)工長、領(lǐng)班、調(diào)度經(jīng)理、廠長助理、廠長、工廠經(jīng)理、地區(qū)經(jīng)理、東部地區(qū)制造經(jīng)理、制造副總裁。在一個(gè)大都市的學(xué)校地區(qū)，一個(gè)有 25 年管理經(jīng)歷的人，他們的升遷階梯也許包括這樣一些頭銜：部門主任、校長、學(xué)監(jiān)、行政助理，以及地區(qū)學(xué)監(jiān)。
