軍隊文職會沒收手機么
會管理手機，害怕泄密
解放軍文職招聘考試蘋果公司成本控制-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-27 12:20:14蘋果公司成本控制的主要舉措如下：（1）研發(fā)成本蘋果公司的創(chuàng)新基因和人才戰(zhàn)略使研發(fā)的投入產(chǎn)出比非?？捎^。例如當(dāng)蘋果公司研發(fā)知名的Mac產(chǎn)品時，IBM在研發(fā)上的投入至少有蘋果公司的100倍，但仍然是蘋果公司牢牢占據(jù)著研發(fā)優(yōu)勢。同時，創(chuàng)新重點由技術(shù)層面轉(zhuǎn)移到應(yīng)用層面，利用現(xiàn)有資源進行整合創(chuàng)新，節(jié)約了研發(fā)成本。（2）采購成本蘋果公司產(chǎn)品的市場占有率很高、種類較少、零件標(biāo)準(zhǔn)化程度較高，具有很強的議價能力，能夠獲取非常優(yōu)惠的采購價格；將供應(yīng)商安排在蘋果工廠附近，接近零庫存，打敗之前在此方面做得最好的戴爾公司。沒有存貨、部件便宜，這對蘋果壓低成本至關(guān)重要。（3）制造成本由于電子產(chǎn)品具有零件眾多、工藝復(fù)雜、科技含量高的特點，企業(yè)若想通過自建方式掌控產(chǎn)品生產(chǎn)的所有環(huán)節(jié)，不僅需要增加廠房、機器設(shè)備的投入，還要加大研發(fā)成本的支出。蘋果公司果斷關(guān)閉一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的工廠和倉庫，啟用外包商降低成本，把產(chǎn)品生產(chǎn)、硬件外包，通過 加州設(shè)計，中國制造 實現(xiàn)專業(yè)合作，從垂直方向整合生產(chǎn)供應(yīng)鏈，既能使制造型公司得以實現(xiàn)其成本優(yōu)勢，同時產(chǎn)品總成本也得到了控制。（4）銷售成本蘋果公司在11個國家擁有的330個體驗式專賣店（The Apple Store），既培養(yǎng)了客戶對蘋果產(chǎn)品的忠誠，也減少了銷售人員的培訓(xùn)費用，是 計算機零售行業(yè)的寵兒 ，利潤貢獻達11%左右。蘋果公司還設(shè)計了自己的網(wǎng)上訂購系統(tǒng)，網(wǎng)上商店在接到訂單的當(dāng)天就能發(fā)出75%的貨；說服主要供貨商在公司附近建立商店，以便及時發(fā)貨，蘋果公司產(chǎn)品的出貨時間更快、進入市場也更快。（5）管理成本蘋果公司用最優(yōu)秀的人才聚焦其有限的幾類產(chǎn)品，通過扁平化管理精簡了組織結(jié)構(gòu)，管理成本相應(yīng)降低。（6）所得稅成本蘋果公司的會計師利用合法途徑，將大約70%的利潤轉(zhuǎn)移到稅率通常比美國低得多的海外地區(qū)。通過愛爾蘭和荷蘭的分支機構(gòu)把利潤轉(zhuǎn)入加勒比海地區(qū)，由此成為了所謂 愛爾蘭面包片荷蘭夾心三明治 （Double Irish With a Dutch Sandwich）會計手段的先驅(qū)之一。高科技公司居于稅負(fù)最輕的企業(yè)之列，即便是在高科技公司當(dāng)中，蘋果的現(xiàn)金稅負(fù)率也處于下游。⒉流動性控制蘋果公司的現(xiàn)金資產(chǎn)，2009財年是339.92億美元， 2010財年是510.11億美元，2011財年（截至9月30日）是815.7億美元。截至2011年底，蘋果公司共擁有976億美元現(xiàn)金資產(chǎn)，超過美國財政部，可謂富可敵國。除經(jīng)營中發(fā)生的應(yīng)付賬款、應(yīng)付費用外，蘋果公司沒有一分錢的債務(wù)，也沒有任何股票融資需求。在大多數(shù)IT公司憑借手中現(xiàn)金橫掃各行各業(yè)時，蘋果公司出手謹(jǐn)慎。最大的一筆并購是在1997年以4.04億美元收購NeXT公司，還是為了請回喬布斯圖謀東山再起?，F(xiàn)任CEO蒂姆 庫克（Tim Cook）宣稱蘋果擁有 資產(chǎn)負(fù)債表之母 ，不去收購工廠、管理存貨或者工廠員工，而是專注于打造全世界最賺錢的生意，壟斷現(xiàn)有零部件的市場，并為新部件成本昂貴的獨家生產(chǎn)提供資金。在將大量現(xiàn)金帶給利潤很薄的制造和組裝企業(yè)的同時，也為蘋果公司贏得了高度的忠誠和嚴(yán)格守約。
解放軍文職招聘考試蘋果公司的控制-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-10-19 20:53:40蘋果公司的控制1977年，技術(shù)專家史狄夫 渥茲尼克和銷售天才史狄夫 雅可布創(chuàng)立了蘋果計算機公司很快公司就取得了非凡的成功。 但是，成功沒能持續(xù)很久，部分原因是IBM個人計算機的問世。在20世紀(jì)80年代早期，一些觀察家們認(rèn)為，蘋果計算機公司需要更加嚴(yán)格的控制和更為專業(yè)化的管理方法。百事可樂公司的約翰 斯科利被請到蘋果公司來做指導(dǎo)。為控制公司，斯科利采用了降低成本的方法來改善盈利狀況，并與此同時增加了研究和開發(fā)費用以便使公司能保持技術(shù)上的領(lǐng)先地位?？珊髞?，斯科利卻受到指責(zé)，說他研究和開發(fā)費用投入不夠，廣告費用投入過多。為減少重復(fù)環(huán)節(jié)，降低損益平衡點以及部門間的摩擦，蘋果公司重組了公司。為提高效益和效率，蘋果公司引入了新的匯報程序。此外，在控制庫存方面也做了大量的工作，而庫存問題又往往是個人計算機公司面對的主要問題。這些措施，連同蘋果公司將Macintosh引入IBM占主導(dǎo)的商務(wù)公司這樣一個成功的戰(zhàn)略以及桌面印刷的普及，使蘋果公司1986年財政年度的收入增加了150%多。問題：(1)計劃和控制二者之間的關(guān)系如何?(2)其他什么樣的計劃可用于組織的控制?(1)計劃和控制是一個問題的兩個方面。管理人員首先要制定計劃，然后計劃又成為評定行動及其效果是否符合需要的標(biāo)準(zhǔn)。計劃越明確、全面和完整，控制效果也就越好。沒有計劃就無法衡量行動是否偏離計劃，更談不上糾正偏差。因此，計劃是控制的前提 (2)蘋果公司也可采用業(yè)務(wù)預(yù)算、財務(wù)預(yù)算、專門預(yù)算、親自觀察、報告、比率分析法和管理審計等形式對組織運行進行控制。
