軍隊(duì)文職備考資訊：從細(xì)微處開始備考提分
在軍隊(duì)文職面試考場上，考生留給考官第一印象的好壞對于最終考生的面試分?jǐn)?shù)的高低能夠起到?jīng)Q定性的作用，希望各位考生能夠引起重視。
小職就現(xiàn)在考生在考場常見的禮儀——坐姿方面的問題給大家進(jìn)行分析。
坐姿：抬頭挺胸，挺直后背，雙手自然放在桌面上。
眼神：目光堅(jiān)定，環(huán)視考官;與考官有眼神交流。
練習(xí)方法：a.打斷法。兩兩互練，當(dāng)出現(xiàn)入場/出場禮儀不規(guī)范的情況，直接打斷要求重來;當(dāng)在答題中出現(xiàn)禮儀不規(guī)范的情況，進(jìn)行手勢提醒，多次出現(xiàn)則進(jìn)行打斷提醒。
b.示范法?？炊Y儀操作視頻進(jìn)行模仿或者由模板班級里面操作規(guī)范的同學(xué)。
持續(xù)訓(xùn)練：a .視頻還原。錄制視頻，老師和學(xué)員一起分析視頻中禮儀的問題，針對問題進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練。
b .相互練習(xí)。禮儀問題相同的兩位同學(xué)對練，相互打斷提醒，反復(fù)練習(xí)。
專項(xiàng)訓(xùn)練：a.頭頂書
走路、答題時頭上頂一本書。(適用于身體亂晃、坐不直，低頭次數(shù)太多等情況)
b.手握杯
答題時兩只手握住水杯，要求杯子不能離開桌面，手不能離開杯子。(適用于小動作過多)
c .對鏡子(手機(jī))答題
盯著鏡子中或者手機(jī)前置攝像頭答題，要求盯著自己的眼睛，和自己有眼神交流。(適用于眼神閃躲，無交流感)
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解放軍文職招聘考試考點(diǎn)二：審計(jì)的分類和方法-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-07-16 18:15:50考點(diǎn)二：審計(jì)的分類和方法一、審計(jì)的分類（一）按審計(jì)的主體分類審計(jì)主體，即審計(jì)的執(zhí)行者，按審計(jì)主體分類，可以將審計(jì)分為政府審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)和注冊會計(jì)師審計(jì)三類。（二）按審計(jì)目的和內(nèi)容分類按審計(jì)的目的和內(nèi)容分類，可以將審計(jì)分為財務(wù)報表審計(jì)、經(jīng)營審計(jì)、合規(guī)性審計(jì)三類。（三）按審計(jì)實(shí)施的時間分類按審計(jì)與被審計(jì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的時間之間的關(guān)系，可以將審計(jì)分為事前審計(jì)、事中審計(jì)和事后審計(jì)三類。（四）按審計(jì)執(zhí)行的地點(diǎn)分類按執(zhí)行的地點(diǎn)分類，可以將審計(jì)分為報送審計(jì)和就地審計(jì)兩類。（五）按照審計(jì)所依據(jù)的基礎(chǔ)和使用的技術(shù)分類按照審計(jì)所依據(jù)的基礎(chǔ)和使用的技術(shù)分類，審計(jì)可分為賬項(xiàng)基礎(chǔ)審計(jì)、制度基礎(chǔ)審計(jì)、風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?jì)三類。二、審計(jì)的方法我國的審計(jì)方法體系由兩大部分組成，即審查書面資料的方法和證實(shí)客觀事物的方法。（一）審查書面資料的方法1、按審查書面資料的順序劃分，可分為順查法和逆查法。2、按審查書面資料的數(shù)量和范圍劃分，可分為抽查法和抽查法。3、按審查書面資料的技術(shù)內(nèi)容劃分，可分為審閱法、核對法、分析法、復(fù)算法等。（二）證實(shí)客觀事物的方法證實(shí)客觀事物的方法是主要用于證實(shí)客觀事物形態(tài)、性能、數(shù)量和價值的方法。目前，審計(jì)中常用的有盤點(diǎn)法、調(diào)節(jié)法、觀察法、查詢法和鑒定
