解放軍文職招聘考試2015年軍隊文職面試：結構化面試模擬題（二十三）-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
解放軍文職招聘考試2015年軍隊文職面試：結構化面試模擬題（二十三）發(fā)布時間：2017-06-19 21:25:07第一題：你是一位基層民警，有群眾向你反映，轄區(qū)內有一戶居民長期虐待孩子，致使孩子不敢回家，流浪在外，有違法犯罪的可能。面對這種情況，你怎么辦?參考答案：作為一名基層民警，做好轄區(qū)內人口管理工作，掌握基本情況，預防違法犯罪工作是我的工作職責。遇到上述情況，我會采取以下措施加以解決： 首先，接到群眾反映后，我會立刻向群眾詢問這名流浪兒童的年齡、相貌和身高等基本信息，然后組織力量尋找。找到他后，詢問其姓名、家庭住址及離家出走原因，并先將他妥善安置在派出所。 其次，到該名兒童的家中走訪，詢問其父母虐待孩子的原因，向他們講述孩子流浪在外的遭遇及危害性，并講解法律中關于虐待孩子的懲罰規(guī)定，讓他們認識到對孩子實施虐待不僅是教育方法問題，而且是一種違法行為。我相信，通過曉之以理、動之以情，他們會主動將孩子接回家，并改正虐待孩子的行為。第二題：小李因尋釁滋事罪判刑三年，出獄后想上班，找了很多單位都沒有成功，小李很郁悶，整天酗酒上網，無所事事。派出所領導讓你去幫扶小李，你怎么辦?參考答案：以小李目前頹廢的狀況，如果沒有人及時去拉他一把，他很有可能再次走上犯罪的道路。作為幫扶他的民警，我一定會想盡辦法幫助他再就業(yè)，使小李能重新做人，生活踏上正軌。 首先，通過各種渠道了解小李的詳細情況。找到小李的家人，了解小李的現狀和思想情況，建議他的家人積極地支持和鼓勵小李重新找工作，同時注意不要給他造成太大的心理壓力;去小李之前服刑的監(jiān)獄，找到管理小李的獄警，向他了解小李在監(jiān)獄里的表現和是否學習過相應的出獄后就業(yè)的技能。 其次，和小李進行接觸，如果一次不行可多次上門，給他帶一些求職方面的指導書籍、學習視頻，詢問小李求職的經歷，幫助他分析求職失敗的原因，根據小李的個人特長、過去的工作情況以及他在監(jiān)獄里是否有學習過相應的工作技能等，為他制定相應的求職攻略?；蚪o他講一些已經成功就業(yè)的出獄人員的求職故事，鼓勵他找工作要有耐心，不能輕易放棄，只要堅持就一定能找到合適的工作，相信我一定能打開小李的心扉。 再次，關注網絡、電視、報紙上的招聘信息，聯系一些愿意接收有服刑經歷的人員的企事業(yè)單位，和他們協調溝通，表明可以通過試用、簽、為小李作擔保等方式，打消用人單位的疑慮和偏見，使小李能夠順利找到工作。如果一時之間很難找到合適的工作，則可以鼓勵并幫助小李進行創(chuàng)業(yè)。 最后，幫小李找到工作以后，我會將他的情況向領導匯報，同時我也會繼續(xù)密切關注他的工作情況、思想情況，及時進行心理疏導，使他的生活和工作更加順利和美好。
