2016年軍隊文職人員招聘考試（檔案專業(yè)）自測試題及答案二(10月6日)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2016年軍隊文職人員招聘考試（檔案專業(yè)）自測試題及答案二(10月6日)發(fā)布時間：2017-09-29 10:39:511). 領導是以( )為主體進行的活動。A.領導者B.人C.資金D.組織正確答案：B答案解析：領導是指引導和影響人們?yōu)閷崿F(xiàn)組織和群體目標而做出努力與貢獻的過程。因此，領導主要涉及的是人的因素。領導與管理的其他職能相區(qū)別的主要之處，也表現(xiàn)在與人相聯(lián)系的方面和特征上。2). 激勵是通過影響人們的內(nèi)在需要或動機，從而加強、引導和維持行為。( )正確答案：錯答案解析：激勵，就是組織通過設計適當?shù)耐獠开劤晷问胶凸ぷ鳝h(huán)境，以一定的行為規(guī)范和懲罰性措施，借助信息溝通，來激發(fā)、引導、保持和歸化組織成員的行為，以有效的實現(xiàn)組織及其成員個人目標的系統(tǒng)活動。
2016年軍隊文職人員招聘考試（圖書專業(yè)）自測試題及答案一(9月23日)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2016年軍隊文職人員招聘考試（圖書專業(yè)）自測試題及答案一(9月23日)發(fā)布時間：2017-10-01 22:08:391). 在其所著的《企業(yè)的人性方面》中提出X理論-Y理論的科學家是( )。A.麥格雷戈B.弗魯姆C.赫茨伯格D.波特正確答案：A答案解析：道格拉斯 麥格雷戈(1906-1964)美國著名的行為科學家，人性假設理論創(chuàng)始人，管理理論的奠基人之一，X-Y理論管理大師。2). 關(guān)于非正式組織如下說法中，哪一種是不正確的？( )A.非正式組織既可對正式組織目標的實現(xiàn)起到積極的作用，也可產(chǎn)生消極影響B(tài).非正式組織的積極作用在于可以提供員工在正式組織中很難得到的心理需要滿足C.非正式組織對正式組織目標的實現(xiàn)有不利的影響，應該取締D.非正式組織的消極作用的一個方面在于非正式組織的壓力有時會造成組織創(chuàng)新的惰性。正確答案：C
2016年12月軍隊文職人員招聘考試（新聞專業(yè)）精選試題及答案三-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2016年12月軍隊文職人員招聘考試（新聞專業(yè)）精選試題及答案三發(fā)布時間：2017-10-14 19:21:421). 1946年世界上有了第一臺電子數(shù)字計算機，奠定了至今仍然在使用的計算機( )A.外型結(jié)構(gòu)B.總線結(jié)構(gòu)C.體系結(jié)構(gòu)正確答案：C2). 述評新聞有四種類型形勢述評、思想述評、工作述評、事態(tài)述評。正確答案：對
