2019解放軍文職招聘考試教育學筆試技巧知識點35-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間:2019-05-05 13:12:04教 師職業(yè)是一個融道德、能力、生活實踐、基礎(chǔ)理論水平于一身的綜合職業(yè)崗位。近些年,隨著國家對教師崗位的關(guān)注以及教師待遇的普遍提高,很多大學生以及社會 上的有識之士,都將眼光投入到教師這個崗位上,這樣不但可以為教師隊伍增添更多的人才,同時也推動了教師招錄考試如火如荼的進行。一、教師招考范圍及形式目前,由于國家沒有出現(xiàn)統(tǒng)一的大綱和參考教材,所以各地的教師考試呈現(xiàn)出地區(qū)教育局自己命題、審核、招錄的局面。中公教師培訓講師在綜合分析各個省市區(qū)的相關(guān)教師招錄考試情況之后,將教師招錄考試考查內(nèi)容大致分為三種類型:1.教育基礎(chǔ)理論和面試。教育基礎(chǔ)理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式,筆試部分考查的重點是教育基礎(chǔ)理論,包括教育學、教育心理學和教育法規(guī)等,面試通常采用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質(zhì)和能力,即具體學科的講授,例如語文、數(shù)學等。2.教育基礎(chǔ)理論、學科基礎(chǔ)理論和面試。教 育基礎(chǔ)理論、學科基礎(chǔ)理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查,同時也會考查考生對于所報 專業(yè)學科的基礎(chǔ)能力和知識,以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。面試中采用說課或講課的方式進行考查,同時很多地區(qū)說課考查后會附帶出現(xiàn)結(jié)構(gòu)化的面試題 目。總體來說,在筆試方面,雖然各地所考內(nèi)容不同,但是大致 可以分為教育學、心理學、教育理論,教材教法、教育政策法規(guī),德育和師德教育,法律法規(guī),班主任常識,教材教法,教師基本素質(zhì)及你所報的專業(yè)知識,有些的 地區(qū)還會出現(xiàn)計算機、公共基礎(chǔ)知識、英語以及時事政治的內(nèi)容。在面試方面,一般就是專業(yè)課的考查,具體比如你面試的是小學語文教師,那么面試的題目很可能 就是當?shù)匦W高年級的教材中的一篇,各位考上可以根據(jù)具體的科目進行復(fù)習。說課或講課之后考官還會即興的出一些教育類的相關(guān)問題,對你進行考查,主要考查 教師的基礎(chǔ)理論和應(yīng)急處理能力及對教育事件的看法。二、教師考錄的復(fù)習方法通 過對教師招錄考試內(nèi)容和形式的分析,我們不難發(fā)現(xiàn),如果想順利的通過教師考錄,其實不是一件非常容易的事情,在參加教師考錄的眾多考生中,不乏擁有教師資 格證的考生,他們經(jīng)常會認為曾經(jīng)對所考的內(nèi)容有一定的了解,所以在教育學相關(guān)課程的復(fù)習中,常會抱有一種僥幸的心理,認為自己對內(nèi)容大致有了記憶的印象, 在復(fù)習時,就不用在認真的去掌握了,而這種考生的筆試成績往往是不盡人意。因此,在教師招錄考試的備考過程中,考生要認真對待,尤其要掌握科學的復(fù)習方 法,任何事情都是有法可循的,教師招聘考試的復(fù)習法同樣有規(guī)律可循。下面是幾個基本復(fù)習方法的介紹:1.整體復(fù)習法把 所有的章作為整體把握,建立整體結(jié)構(gòu),除了整體聯(lián)系之外,還可以進行前后的比較。比如說我們在復(fù)習教育學基礎(chǔ)時,我們完全可以通過教育的定義首先對教育學 要掌握的幾個大的方面進行粗略的劃分。根據(jù)狹義教育的定義,我們可以看出在教育學基礎(chǔ)中,需要掌握的宏觀方面就是教育的外部規(guī)律和教育的內(nèi)在規(guī)律。再劃分 又能包括作為教師需要了解的課堂以外的知識(教育目的、教育制度等)、具體課上的相關(guān)知識、(教師和學生地位關(guān)系的把握、課程、教學模式、教學原則等)新 形勢下具體改革所產(chǎn)生的理論(新課改的課程理論、素質(zhì)教育、教育公平等)所有的劃分都不是固定的,每位考生可以根據(jù)自己對于學科的理解首先從總體上把握學 科理論的脈絡(luò),使得我們在復(fù)習的時候有復(fù)順序和條理。另外在復(fù)習某個章節(jié)結(jié)束的時候,我們也可綜合此章節(jié)的思路,可利用圖表、圖畫的形式,對所復(fù)習的知識 進行再次的梳理,這樣即鍛煉了我們的綜合能力也能再次隨學知識進行復(fù)習。

2019解放軍文職招聘考試教育學筆試技巧知識點31-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間:2019-05-05 13:11:26目光 坦然、親切在面試過程中,應(yīng)面帶真誠的微笑并適度地注視對方的眼睛,這是一種最起碼的禮儀要求。這樣做,不但將自己的心情、思想傳達給對方,同時也能從對方的眼神中獲取正確的信息,從而達到心靈交流。具體要求是:1.目光要坦然親切,與人交談時,目光應(yīng)該注視對方,不要躲閃或游移不定。2.目光注視對方眼睛到下巴之間的區(qū)域。