解放軍文職招聘考試簡答題15-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-06-27 11:57:01166.夫妻共同財產(chǎn)有哪些？怎樣處理共同財產(chǎn)？如果夫妻雙方?jīng)]有財產(chǎn)協(xié)議，一般來說，下列財產(chǎn)屬于夫妻共同財產(chǎn)：(一)工資、獎金；(二)生產(chǎn)、經(jīng)營收入；(三)著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)方面的收入；(四)繼承的遺產(chǎn)(但遺囑規(guī)定只有夫妻一方可以擁有財產(chǎn)的除外) ；(五)受贈的財產(chǎn)(贈與人明確說明只贈與夫妻一方的除外) ；(六)一方以個人財產(chǎn)投資取得的收入；(七)雙方已經(jīng)得到或者應該得到的住房補貼、住房公積金；(八)雙方已經(jīng)得到或者應該得到的養(yǎng)老保險金、破產(chǎn)安置費。夫妻對共同財產(chǎn)，有平等的處理權(quán)，具體的做法是：(一)雙方擁有完全平等的權(quán)利，因日常生活需要而處理夫妻共同財產(chǎn)的，任何一方均有權(quán)決定。(二)非因日常生活需要對夫妻共同財產(chǎn)做重要處理決定，夫妻雙方應當平等協(xié)商，取得一致意見。(三)即使夫或妻一方對財產(chǎn)的處理行為未經(jīng)與另一方協(xié)商，如果第三方有足夠的理由相信該處理是雙方協(xié)商的結(jié)果，該處理行為也是有效的，這是為了保障第三方的利益。參考法條：《婚姻法》第十七條。《最高人民法院關(guān)于適用〈婚姻法〉若干問題的解釋》(一)第十七條，(二)第十一條。167.夫妻個人財產(chǎn)有哪些？如果夫妻雙方?jīng)]有財產(chǎn)協(xié)議，一般來說，下列財產(chǎn)屬于夫妻個人財產(chǎn)：(一)一方的婚前財產(chǎn)(不管經(jīng)過多少年)；(二)一方因為身體受到傷害而獲得的醫(yī)藥費、殘疾補助費等；(三)遺囑中明確規(guī)定只歸夫或妻一方的財產(chǎn)；(四)明確規(guī)定只贈與夫或妻一方的財產(chǎn)；(五)一方專用的生活物品，如男士剃須刀等；(六)軍人的醫(yī)藥生活補助、傷亡保險金、傷殘補助金等。參考法條：《婚姻法》第十八條。《最高人民法院關(guān)于適用〈婚姻法〉若干問題的解釋》(二)第十三條。168夫妻對財產(chǎn)關(guān)系的約定合法嗎？為了充分體現(xiàn)婚姻行為的自主性，法律允許當事人雙方在自愿、平等的前提下，對婚前婚后的財產(chǎn)關(guān)系進行約定。如果這種約定與法律規(guī)定的財產(chǎn)分配情況不相同，約定優(yōu)先。夫妻雙方在進行財產(chǎn)約定的時候，應當具備下列條件：(1)約定是雙方真實的意思，禁止任何欺詐、強迫行為；(2)不違反社會公共利益；(3)不能損害第三方的利益。另外，根據(jù)我國《婚姻法》的規(guī)定，夫妻對財產(chǎn)的約定應當采用書面形式。凡符合上述條件的，夫妻對財產(chǎn)的約定就是合法的。參考法條：《婚姻法》第十九條。169.財產(chǎn)約定對第三方有約束力嗎？如果該財產(chǎn)約定損害了第三方的利益，該約定本身即屬于無效合同，自然對第三方?jīng)]有任何法律效力。如果該約定并沒有損害第三方利益，是否對第三方產(chǎn)生法律效力要看其是否已經(jīng)知道夫妻之間對財產(chǎn)的約定。如果第三方已經(jīng)知道該約定，就要受該約定的約束；如果不知道，則不受該約定約束。參考法條：《婚姻法》第十九條。170.在職孕婦有什么特殊待遇？產(chǎn)假有多少天？法律上對懷孕婦女在勞動保護上的規(guī)定比較詳細，主要有：(一)用人單位不得在女職工懷孕期間降低其基本工資，或者解除勞動合同。(二)女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間；對不能勝任原勞動的，應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。(三)懷孕7個月以上(含7個月)的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動；在勞動時間內(nèi)應當安排一定的休息時間。(四)懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，應當算作勞動時間。法律規(guī)定，女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。如果單位對此還有具體內(nèi)部規(guī)章的，按照規(guī)章執(zhí)行，但是不能少于法律規(guī)定的天數(shù)。參考法條：《女職工勞動保護規(guī)定》第四條、第七條、第八條。
