資料分析突破方略 - 資料分析

減小字體增大字體資料分析,顧名思義,首先是分析也就是讀材料才是最重要的。分析時(shí)間、邏輯等順序,找出段落間,數(shù)據(jù)間的關(guān)系等,才是首要做的事情。

說得更直白一點(diǎn):就是在算之前,先要知道你要用的數(shù)據(jù)是什么,要求的是什么。

而不是上來就蒙頭轉(zhuǎn)向的胡算一通這么搞的結(jié)果,通常是你會(huì)很郁悶,比如說這種狀態(tài):

很費(fèi)勁兒的搞出個(gè)數(shù),然后一看ABCD,一聲感嘆:

咦?怎么選項(xiàng)里面沒有?

好吧,挑個(gè)最接近的吧

如果有相對(duì)接近的還好,如果離那個(gè)都不太近

然后是再找數(shù),再胡算一通,發(fā)現(xiàn)又用錯(cuò)數(shù)了然后循環(huán)這就是資料的怪圈,是魔咒是好多人的惡夢(mèng)~

資料分析不是這么搞的!

前面說過,資料分析,首在分析,然后才是算而且對(duì)于除北京等個(gè)別發(fā)達(dá)地區(qū),一般的資料,其實(shí)是線性的,簡(jiǎn)單的總分,總分總,分總。結(jié)構(gòu)直白得另人發(fā)指連邏輯分析都省了。只要分清楚時(shí)間,一般就不會(huì)找錯(cuò)數(shù)。

為什么通常結(jié)構(gòu)是線性的?

這是由統(tǒng)計(jì)資料本身的性質(zhì)決定的:

然而,真正落實(shí)到試卷上的時(shí)候,由于考生水平的不斷提高,在那些發(fā)達(dá)地區(qū),高手如云如果還那么直白的把數(shù)據(jù)都擺在你的面前,可能就沒有區(qū)分度,于是出題人與做題人之間的博弈就開始了:[北京的資料,我曾做過一篇極牛叉的:第一題的答案在最后一段,而且還帶彎彎繞;看完全篇,第一感覺,是有點(diǎn)兒頭大,好象一個(gè)都不太會(huì)做的樣子,第二感覺是:即使努力做完,也一定會(huì)超過十分鐘。]

[江蘇有個(gè)別資料也確實(shí)是估不出來,連按計(jì)算器都要多取幾位,否則精度不夠但那是分AB卷的特殊考試~]

那些高手自然強(qiáng)我百倍,不用聽我羅嗦;

可是,不論在哪里,都有資料相對(duì)短板的考友存在。

如果這些發(fā)達(dá)地區(qū),出題比較新,比較活;或者是有些地區(qū)真出沒什么技術(shù)含量只需要死算類題目,那我們就無擇了么?

也不是,只要我們更積極些,不要逃避,總能做得更好些。

出題新活,那就在第一步分析上多分配些時(shí)間,出題人把結(jié)構(gòu)編得再復(fù)雜,數(shù)據(jù)隱藏再深,也抵不過一復(fù)雜邏輯分析題,所以,用心些,在兩分鐘內(nèi)還是可以理清的結(jié)構(gòu)復(fù)雜,計(jì)算就相對(duì)簡(jiǎn)單,這也是有利有弊;

出題人如果真那么不負(fù)責(zé),數(shù)據(jù)不加選擇,凈出些沒技術(shù)含量的硬算呢?

我們把結(jié)構(gòu)分析,找數(shù)據(jù),這兩步進(jìn)行得越快越準(zhǔn)那剩下從容計(jì)算的時(shí)間就越充裕,可見,不論是出什么樣的題目,積極的面對(duì),就總要比害怕逃避要好得多,或許你的一分積極和努力,就可以改變自己的命運(yùn)。

題外話結(jié)束。

第一步,一般在10~30秒;

大概掃一眼,文段的時(shí)間、結(jié)構(gòu)都清楚了,第二步做什么?

一個(gè)題一個(gè)題的看,然后列式,而且是列出完整的式子因?yàn)橛械臅r(shí)候,列完你會(huì)發(fā)現(xiàn),結(jié)合選項(xiàng),很多題是不用算的,辛苦的一步一步算,算出N個(gè)中間數(shù),都是沒用的;

[列式與計(jì)算,通常是混在一起進(jìn)行的~]這里為了方便,分開說~

通常一篇資料,需要具體算的,只有兩三個(gè);但一定不能懶,一定要把式子列清楚,不管分子分母,帶上百分?jǐn)?shù)有多復(fù)雜如果數(shù)字大,至少在卷紙上標(biāo)上字母代號(hào),然后列多項(xiàng)式。

(參考時(shí)間3分鐘~)

資料分析,重在分析,列式,最后才是計(jì)算。

式子都列好了,算就方便了,結(jié)合ABCD四個(gè)離得大老遠(yuǎn)的選項(xiàng),連猜帶蒙的,通常來說,會(huì)很容易出答案。

其實(shí),計(jì)算,在資料里面,并不占太大比重。最多三成。

433吧。

掃資料,找準(zhǔn)數(shù),占4成;

搞清關(guān)系,列準(zhǔn)式子,3成++;

計(jì)算,只占應(yīng)該不到3成的重要性。

其實(shí)資料分析最難的題,不是運(yùn)算,而是最后一個(gè)多選,難在麻煩~

資料就是算,是極其嚴(yán)重的錯(cuò)誤看法,也是最低極的認(rèn)知水平;停在這一步,連資料分析的門都沒有邁入。

算一百篇,依然拿分率不高~

最后再提一句:

資料分析,它不叫計(jì)算能力考察,也不叫巧算測(cè)試;

它重在分析,怎么理清圖表、文字的邏輯關(guān)系;怎么在所給材料里面,正確找到有用的數(shù)據(jù),這才是重中之重。

行政能力測(cè)試是能力型考試,資料分析部分,正是為了說明:他是為選拔辦事人員的;而不是花大價(jià)錢雇個(gè)計(jì)算器的

在工作中,你送材料時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說:領(lǐng)導(dǎo),你讀吧,這是上面下來的材料,你找到有用的數(shù)據(jù),要算什么結(jié)果我馬上給你算,保證準(zhǔn)。

這沒用,并且肯定不能得到賞識(shí)。

我估計(jì)這么做工作,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)發(fā)彪:TMD,國家給你開兩千塊工資,就是招個(gè)計(jì)算器?滿大街5塊錢一個(gè)的,比你算得又快又準(zhǔn)!

工作中要讀的材料更復(fù)雜,找到有用的東西,理清邏輯,對(duì)能力的要求更高。

[領(lǐng)導(dǎo)很忙,沒空看那么多資料文件,你要整理好,找到有用的呈上去軍隊(duì)文職招聘是為國家服務(wù)的,基層軍隊(duì)文職招聘,首先得能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),能幫得上忙,這也是資料分析體現(xiàn)的能力。]

資料分析第一集:思想認(rèn)識(shí)篇~

累了,收工~!

(以下是技巧篇,作用不大,最近一兩個(gè)月,慢慢整理~)

[12-2-114:23]

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例5.[2009年上海市軍隊(duì)文職招聘考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)真題-資料分析三]

下圖為2008年上半年上海市分別入境旅游外國人數(shù)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果,根據(jù)圖表內(nèi)容回答17~20題。

圖2008年上半年上海市分國別入境旅游外國人數(shù)

17.2008年上半年,上海市入境旅游的日本游客約為美國游客的()。

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