選擇理論的十大公理 - 行測(cè)知識(shí)
選擇理論的十大公理減小字體增大字體選擇理論的十大公理1.我們是唯一能控制自己行為的人2.我們所能給別人提供的是信息3.所有持續(xù)長(zhǎng)時(shí)間的心理困擾是各種關(guān)系困擾4.關(guān)系困擾總是我們當(dāng)前生活的一部分5.過去所發(fā)生的一切與我們現(xiàn)在的狀態(tài)有聯(lián)系，但是我們僅能在此刻滿足自己的基本需要，而且計(jì)劃在未來繼續(xù)滿足它們。6.我們僅能通過滿足質(zhì)量世界的圖景來滿足自己的各種需要，我們所做的都是行為7.所有的行為都是整體行為，它由行為、思維、感覺和生理四種成分構(gòu)成8.所有的整體行為都是選擇來的，但是我們僅僅只對(duì)行為和思維成分直接控制。9.我們通過如何選擇行為和思維間接地控制自己的感覺和生理10.所有的整體行為都是由動(dòng)詞來標(biāo)明的，并且用最能識(shí)別的部分來命名。
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軍隊(duì)文職招聘基本常識(shí)練習(xí)集錦（多項(xiàng)選擇）61-65 - 行測(cè)知識(shí)
軍隊(duì)文職招聘基本常識(shí)練習(xí)集錦（多項(xiàng)選擇）61-65減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘基本常識(shí)練習(xí)集錦（多項(xiàng)選擇）61-65
61軍隊(duì)文職招聘享受的津貼有。A、職務(wù)津貼B、地區(qū)附加津貼C、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼D、崗位津貼軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)解答：BCD
62軍隊(duì)文職招聘福利待遇主要包括。A、休假、福利費(fèi)B、子女義務(wù)教育補(bǔ)貼C、住房、冬季取暖補(bǔ)貼D、撫恤、優(yōu)待軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)解答：ACD
63軍隊(duì)文職招聘現(xiàn)行的休假有。
A、法定節(jié)假日B、年休假、探親假C、產(chǎn)假、婚（喪）假D、病事假
軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)解答：ABCD
64在出現(xiàn)情況時(shí)，可以延長(zhǎng)軍隊(duì)文職招聘的工作時(shí)間。
A、發(fā)生山體滑坡，需要組織救援指揮小組B、下周一要召開緊急會(huì)議，需要準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿C、準(zhǔn)備參加局里乒乓球賽D、以上都不正確
軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)解答：AB
65軍隊(duì)文職招聘目前實(shí)行的保險(xiǎn)制度有。
A、工傷保險(xiǎn)制度B、生育保險(xiǎn)制度C、基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度D、退休保險(xiǎn)制度
軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)解答：BC
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軍隊(duì)文職招聘基本常識(shí)練習(xí)集錦（多項(xiàng)選擇）51-55 - 行測(cè)知識(shí)
軍隊(duì)文職招聘基本常識(shí)練習(xí)集錦（多項(xiàng)選擇）51-55減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘基本常識(shí)練習(xí)集錦（多項(xiàng)選擇）51-55
51調(diào)任與錄用同為軍隊(duì)文職招聘隊(duì)伍的入口方式，二者的區(qū)別是什么？A調(diào)任適用于選拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，錄用適用于選拔擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。B調(diào)任所使用的職務(wù)層次要比錄用高。C調(diào)任與錄用最主要的區(qū)別是適用范圍不同。D錄用適用于選拔擔(dān)任主任科員以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，調(diào)任適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)解答：ＢＣＤ
52關(guān)于調(diào)任的交流方式解釋正確的是：A包含調(diào)入和調(diào)出兩個(gè)方面。B是軍隊(duì)文職招聘隊(duì)伍的一個(gè)入口。C調(diào)任只規(guī)定了調(diào)入一個(gè)方面。D調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的相互交流。軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)解答：ＢＣ
53軍隊(duì)文職招聘進(jìn)行轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定有哪些：A任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員超編和超職數(shù)配備人員。B轉(zhuǎn)任不涉及軍隊(duì)文職招聘身份的變化，這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任的最大區(qū)別。C轉(zhuǎn)任的交流方式具有強(qiáng)制性，軍隊(duì)文職招聘有義務(wù)服從轉(zhuǎn)任決定。D法條中的工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是指直接經(jīng)管人、財(cái)、物和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務(wù)。軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)解答：ＡＢＣＤ
54軍隊(duì)文職招聘進(jìn)行掛職鍛煉是機(jī)關(guān)對(duì)軍隊(duì)文職招聘進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉的一種方式，掛職鍛煉是：A由機(jī)關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計(jì)劃而組織實(shí)施的。B根據(jù)軍隊(duì)文職招聘?jìng)€(gè)人申請(qǐng)進(jìn)行選派的。C時(shí)間一般是一至兩年。D上級(jí)機(jī)關(guān)的軍隊(duì)文職招聘到下級(jí)基層去鍛煉的交流方式。軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)解答：ＡＣ
55軍隊(duì)文職招聘的交流是機(jī)關(guān)通過調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉等形式對(duì)軍隊(duì)文職招聘進(jìn)行管理的一種形式，這種交流：A帶有強(qiáng)制色彩。B有時(shí)考慮軍隊(duì)文職招聘的個(gè)人愿望。C軍隊(duì)文職招聘有申請(qǐng)交流的權(quán)利。D軍隊(duì)文職招聘?jìng)€(gè)人提出的交流申請(qǐng)，要按照管理權(quán)限進(jìn)行審批。軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)解答：ＡＢＣＤ
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