軍隊(duì)文職招聘考試指導(dǎo)-行測常見題型之主旨題 - 行測成功經(jīng)驗(yàn)
軍隊(duì)文職招聘考試指導(dǎo)-行測常見題型之主旨題減小字體增大字體主旨題是片段閱讀部分的重點(diǎn)題型，提問中帶有主旨、主要、主題中心、概括等字眼的題目，通常就是主旨題。而關(guān)聯(lián)詞主旨題則是規(guī)律性最強(qiáng)最易得分的一個(gè)題型，可以說掌握關(guān)聯(lián)詞主旨題的解題技巧是言語理解部分得分的第一步。
關(guān)聯(lián)詞主旨題的解題關(guān)鍵是需要掌握歷年真題中主要考查的復(fù)句類型及關(guān)聯(lián)詞，能分析關(guān)聯(lián)詞復(fù)句所代表的邏輯關(guān)系。
高頻考點(diǎn)列舉：
轉(zhuǎn)折關(guān)系：雖然但是、盡管、可是、然而、實(shí)際上
因果關(guān)系：因?yàn)樗?、由于、因?/p>
并列關(guān)系：同時(shí)、也、又、還、是也是
遞進(jìn)關(guān)系：不但（不僅）而且（還）、更、而且、并且
（一）轉(zhuǎn)折型
真題一：2009年軍隊(duì)文職招聘考試第46題：
46.旅行是什么？德波頓并不想急于提供答案；旅行為了什么？德波頓似乎也不熱心去考求。但釋卷之后，相信每個(gè)讀者都會(huì)得到一種答案這答案，既是思辨的，也是感性的；既酣暢淋漓，又難以言說。因?yàn)樗袷且环N情緒，令人沉醉而不自知。
這段文字表達(dá)的主要意思是（）。
A.讀者讀后會(huì)得到模糊不清的答案
B.讀者領(lǐng)略到了德波頓的淡然無為
C.德波頓沒有解答讀者提出的問題
D.德波頓給了讀者寶貴的精神享受
軍隊(duì)文職招聘行測真題精選與詳解成功必備 - 行測成功經(jīng)驗(yàn)
軍隊(duì)文職招聘行測真題精選與詳解成功必備減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘行測真題精選與詳解成功必備
面對(duì)行測，很多同學(xué)在復(fù)習(xí)時(shí)覺得無從下手：它內(nèi)容龐雜，無所不包：有閱讀，有數(shù)學(xué)，有圖形，有統(tǒng)計(jì)圖表，有常識(shí)。兩個(gè)月的時(shí)間能復(fù)習(xí)什么呢，復(fù)習(xí)的過來嗎，有用嗎?
我的回答是―――絕對(duì)有用，就看你復(fù)習(xí)是否得法，得法則兩個(gè)月的時(shí)間有質(zhì)的飛躍，不得法即使再多兩個(gè)月也收效甚微。
得法主要指兩點(diǎn)：1、找準(zhǔn)自己弱項(xiàng)，集中訓(xùn)練，各個(gè)擊破；2、精選試題。
關(guān)于第1點(diǎn)我想大多數(shù)人都能知道自己的弱項(xiàng)，無需多說。
第2點(diǎn)則是很有說頭的。對(duì)于初次參加軍隊(duì)文職考試、乍接觸行測者，要確認(rèn)一套試題是否高質(zhì)量，可能要等到做完以后才知道，若碰巧選的試題質(zhì)量高的還好，如果是偽劣產(chǎn)品豈不白白浪費(fèi)時(shí)間，而我們的時(shí)間又是那么寶貴。上網(wǎng)看專家建議、聽網(wǎng)友討論選擇某某版、某某版的試題？還是干脆參加輔導(dǎo)班？
我認(rèn)為兩者都解決不了問題。大多數(shù)輔導(dǎo)班蒙錢而已，即使好的輔導(dǎo)班，僅憑聽它10幾或幾節(jié)課就指望提高自己的水平是不大可能的。所謂專家建議某某版好，不過是相對(duì)而言（說實(shí)話，書店里擺的各式行測很多實(shí)在不敢恭維：不少是胡亂拼湊的，毫無新意，翻來覆去就那些題甚至干脆只是換換封皮，且多數(shù)題目比之真題簡單的多；還有的答案自相矛盾、錯(cuò)誤百出。）即使是好的版本，做完以后，你發(fā)覺里面原來大多數(shù)是不需要做的：1/3簡單的不需要做，不具有代表性的也不值得去做，還有為數(shù)不少的題目本身就是經(jīng)不住推敲的，這樣總算起來值得做的不過1/3，而可以用來總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的精華題目不過1/5甚至更少，所以你花100多塊錢買三本書，只相當(dāng)于買了1本?；嗽┩麇X還是其次最重要的是它浪費(fèi)了我們的時(shí)間，而我們的復(fù)習(xí)時(shí)間是有限的，所以應(yīng)該高效利用，即使你的時(shí)間比較充足，也不易拖長。那么，如果你剛開始就接觸那1/5的精華呢？那結(jié)果就大不一樣，可以少走不少彎路，事半而功倍。
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2011國家軍隊(duì)文職招聘考試行測真題特點(diǎn) - 行測成功經(jīng)驗(yàn)
2011國家軍隊(duì)文職招聘考試行測真題特點(diǎn)減小字體增大字體萬眾矚目的2011年國家軍隊(duì)文職招聘考試在今天終于落下帷幕。整體來說，近幾年國家公員考試日趨穩(wěn)定，考題命制的科學(xué)性也逐漸加強(qiáng)，對(duì)考生能力考查的導(dǎo)向非常明確，這一趨勢在今年的考題中也得到了繼續(xù)的貫徹，考題難度適中。
就《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》而言，題型題量變化明顯，整體難度有增無減，很好的實(shí)現(xiàn)了為國家選拔高素質(zhì)、高能力的軍隊(duì)文職招聘的目的。中公教育軍隊(duì)文職招聘考試研究與輔導(dǎo)專家組第一時(shí)間為廣大考生深入解讀本次考試的七大特點(diǎn)。
一、省級(jí)職位、地市級(jí)職位試卷同中有異
本次考試行測分省級(jí)職位、地市級(jí)職位兩張?jiān)嚲?，題目一樣，但題型順序和選項(xiàng)順序不盡相同，依然是國家軍隊(duì)文職招聘考試反作弊思路的體現(xiàn)。
二、題型題量、作答順序變化顯著
從考試內(nèi)容來看，今年題量140減少到135題，題型方面數(shù)字推理取消，資料分析題量由25題減少到15題，判斷推理中類比推理由5題增加為10題。題型順序改變，常識(shí)判斷由原來的最后一部分提到試卷開頭，成為常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析的排序，和2009年考試相同。
三、常識(shí)判斷：緊扣大綱規(guī)定，呈現(xiàn)三大特色
1．順序再度調(diào)整，常識(shí)判斷首當(dāng)其沖
本次考試最顯著的變化就是將常識(shí)判斷作為第一部分進(jìn)行考查，這一變化對(duì)考生的答題心態(tài)有所影響，但也顯示出其合理性，因?yàn)槌ＷR(shí)判斷涉及的內(nèi)容相當(dāng)廣泛，這對(duì)國家公務(wù)的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。
2．考點(diǎn)切合實(shí)際需要，注重考查國情社情
本次考試的一個(gè)顯著特點(diǎn)就是緊扣大綱要求，注重考查國情社情。這一特點(diǎn)顯示了命題更具科學(xué)性和合理性，更體現(xiàn)了國家機(jī)關(guān)工作實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn)。作為國家軍隊(duì)文職招聘理應(yīng)對(duì)國情社情予以重點(diǎn)掌握，以便更好地開展工作。
例：關(guān)于我國第六次人口普查，下列表述正確的是（）。
A.其標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)是2010年1月1日至2010年12月31日
B.所取得的數(shù)據(jù)不得作為對(duì)普查對(duì)象實(shí)施處罰的依據(jù)
C.所需經(jīng)費(fèi)由中央政府完全負(fù)擔(dān)，列入相應(yīng)年度的財(cái)政預(yù)算
D.采用按戶口所在地登記的原則
