2013年國(guó)家軍隊(duì)文職招聘公共基礎(chǔ)知識(shí)題精選十二 - 常識(shí)判斷

2013年國(guó)家軍隊(duì)文職招聘公共基礎(chǔ)知識(shí)題精選十二減小字體增大字體2013年國(guó)家軍隊(duì)文職招聘公共基礎(chǔ)知識(shí)題精選十二

試題21:手持移動(dòng)電話又稱為:()

A:大哥大B:二哥大

C:三哥大D:無(wú)繩電話

答案:A

試題22:()是飛機(jī)隱身技術(shù)的主攻問(wèn)題。

A:雷達(dá)隱身B:紅外隱身

C:透明技術(shù)D:偽裝技術(shù)

答案:A

試題23:第一臺(tái)可供實(shí)際運(yùn)行的蒸汽機(jī)車的發(fā)明者是:()

A:富爾頓B:特里維西克

C:斯蒂芬遜D:維維安

答案:C

試題24:世界上首先得出生命起源的科學(xué)的哲學(xué)判斷的人是:()

A:恩格斯B:達(dá)爾文

C:巴斯德D:微耳和

答案:A

試題25:發(fā)現(xiàn)行星運(yùn)動(dòng)之定律的天文學(xué)家是:()

A:伽利略B:開普勒

C:哥白尼D:托勒密

答案:B

試題26:我國(guó)古代的天文學(xué)成就有:()

A:創(chuàng)立了歷法B:記錄了豐富的天相資料

C:計(jì)算出回歸年的長(zhǎng)度D:提出蓋天說(shuō)的宇宙結(jié)構(gòu)理論

答案:ABCD

試題27:被譽(yù)為世界林業(yè)生態(tài)工程之最的三北防護(hù)林:()

A:主要功能是治理風(fēng)沙危害和防止水土流失B:占全國(guó)面積的五分之二左右

C:東起內(nèi)蒙古自治區(qū),西至新疆維吾爾自治區(qū)D:所跨地形包括內(nèi)蒙古高原、黃土高原、青藏高原

答案:AB

試題28:我國(guó)古代被稱為藥王的著名醫(yī)學(xué)家是:()

A:李時(shí)珍B:華佗

C:扁鵲D:孫思邈

答案:D

試題29:抗日戰(zhàn)爭(zhēng)進(jìn)入相持階段后,日本帝國(guó)主義對(duì)國(guó)民黨政府采取的方針是:()

A:以政治誘降為主,軍事打擊為輔B:以軍事打擊為主,政治誘降為輔

C:政治誘降和軍事打擊并重D:速戰(zhàn)速?zèng)Q、武力征服

答案:A

試題30:生命的本質(zhì)是:()

A:蛋白質(zhì)、核酸、糖類、脂類、水和無(wú)機(jī)鹽等物質(zhì)的有機(jī)結(jié)合B:物質(zhì)運(yùn)動(dòng)的一種形式

C:細(xì)胞D:神經(jīng)力量的表現(xiàn)形式

答案:B

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1998年機(jī)構(gòu)改革目標(biāo)與原則-軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)公共基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)解析 - 常識(shí)判斷

1998年機(jī)構(gòu)改革目標(biāo)與原則-軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)公共基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)解析減小字體增大字體1998年機(jī)構(gòu)改革目標(biāo)與原則-軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)公共基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)解析

改革目標(biāo):建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體系,完善國(guó)家軍隊(duì)文職招聘制度,建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)化行政管理干部隊(duì)伍,逐步建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的有中國(guó)特色的行政管理體制。

改革原則:一是按照發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,轉(zhuǎn)變政府職能,實(shí)現(xiàn)政企分開,把政府職能切實(shí)轉(zhuǎn)變到宏觀調(diào)控、社會(huì)管理和公共服務(wù)方面來(lái),把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的權(quán)力真正交給企業(yè);二是按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則,調(diào)整政府組織機(jī)構(gòu),實(shí)行精兵簡(jiǎn)政,加強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控部門,調(diào)整和減少專業(yè)經(jīng)濟(jì)部門,適當(dāng)調(diào)整社會(huì)服務(wù)部門,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管部門,發(fā)展社會(huì)中介組織;三是按照權(quán)責(zé)一致的原則,調(diào)整政府部門的職責(zé)和權(quán)限,明確劃分部門之間的職能分工,相同或相近的職能交由一個(gè)部門承擔(dān),克服多頭管理、政出多門的弊端;四是按照依法治國(guó)、依法行政的要求,加強(qiáng)行政體系的法制建設(shè),實(shí)現(xiàn)政府機(jī)構(gòu)、職能、編制、工作程序的法定化。

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