受紀律處分的軍隊文職招聘考核辦法-軍隊文職招聘考試行測公共基礎(chǔ)知識考點解析 - 常識判斷
受紀律處分的軍隊文職招聘考核辦法-軍隊文職招聘考試行測公共基礎(chǔ)知識考點解析減小字體增大字體受紀律處分的軍隊文職招聘考核辦法-軍隊文職招聘考試行測公共基礎(chǔ)知識考點解析
受警告處分的軍隊文職招聘，對其進行考核，但在受處分的當年不得定為優(yōu)秀等次；
受記過、記大過、降級、撤職處分的軍隊文職招聘，對其進行考核，但在受處分期間只寫評語，不定等次，在解除處分的當年及以后，按正常情況對待。
受黨內(nèi)警告處分的軍隊文職招聘，處分當年參加考核，但不得定為優(yōu)秀等次；
受黨內(nèi)嚴重警告的軍隊文職招聘，處分當年參加考核，因與職務行為有關(guān)的錯誤而受嚴重警告處分的，確定為不稱職等次，因其他錯誤而受嚴重警告處分的，只定評語不定等次。
受留黨察看處分的軍隊文職招聘，處分當年參加考核，確定為不稱職；留黨察看一年處分的第二年，參加年度考核，只寫評語不確定等次；受留黨察看二年處分的，第二年和第三年參加考核，只寫評語不確定等次。
受開除黨籍處分的軍隊文職招聘，處分當年參加考核，確定為不稱職；第二年和第三年參加考核，只寫評語不定等次；
涉嫌違犯黨紀被立案檢查的軍隊文職招聘，可以參加考核，但在其檢查期間不確定等次，結(jié)案后，相應按上述辦法處理。
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2020軍隊文職面試熱點:辦事像“網(wǎng)購”一樣方便
紅師教育發(fā)布2020軍隊文職面試熱點:辦事像“網(wǎng)購”一樣方便辦事像 網(wǎng)購 一樣方便一、熱點背景辦理個稅、認證養(yǎng)老金領(lǐng)取資格、交通違章繳罰 過去，這些讓群眾 跑斷腿 的事務，如今拿起手機，通過 刷臉 就能輕松解決。隨著互聯(lián)網(wǎng)特別是移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，民生細節(jié)的變化，折射出中國移動政務的快速發(fā)展及中國社會治理進程的變革。積極探索移動政務服務，創(chuàng)新社會管理方式，依托移動互聯(lián)網(wǎng)廣泛覆蓋和精準定位等優(yōu)勢加快向街道、社區(qū)、農(nóng)村等延伸;同時，積極運用移動新媒體發(fā)布政務信息，提高信息公開、公共服務和社會治理水平。二、考點預測近日，國務院辦公廳印發(fā)《政府網(wǎng)站與政務新媒體檢查指標》，對政府網(wǎng)站和政務新媒體的運行和考核制定了嚴格標準。其中，粉絲量、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)和點贊量，將不再是新媒體考核的重點。對此，你怎么看?三、參考解析將政務新媒體納入監(jiān)管范囯，實行一票否決制，特別是在與群眾互動方面，既増強了互動的實效性，拓寬了范圍、増?zhí)砹吮憷５?，隨著各級各部門對新媒體運用的與日俱增，政務新媒體也出現(xiàn)了新的問題。一是存在功能定位不清晰、信息發(fā)布不嚴謹、建設(shè)運維不規(guī)范、監(jiān)督管理不到位等情況， 僵尸 睡眠 雷人雷語 不互動無服務 等現(xiàn)象也時有發(fā)生。二是存在 一哄而上、一事一端、一單位一應用 等現(xiàn)象，嚴重浪費政府資源，對政府形象和公信力造成不良影響。從表面上看，是對政務新媒體的錯誤認知;實際上，是價值取向出現(xiàn)偏差。追求點擊量，強調(diào)關(guān)注度，熱衷于排名評選，這些對政務新媒體過多地賦能，反而弱化了其最根本的任務和最本質(zhì)的功能。國務院辦公廳印發(fā)的 兩個指標 ，將改變政務新媒體的硬性考核指標，其中，粉絲量、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)和點贊量，將不再是新媒體考核的重點。此舉，既為政務新媒體減負一是必將推動各級各地完善新媒體的管理考核機制，促進干部以正確的認知和務實的舉措管理運用政務新媒體，讓干部用心用情用力投入到為民辦實事的網(wǎng)絡理政事務中去;二是著力解決了政務新媒體領(lǐng)域暴露出的形式主義、官僚主義等問題，優(yōu)化新媒體考核管理的背后，是對干部思想和作風的優(yōu)化，使得政務新媒體的價值取向更加務實、更加親民、更加有效。但從現(xiàn)實情況來看，有的地方和部門在不求實際實效，但求點擊量虛高、粉絲量虛胖，說到底，還是價值取向問題，不利于長遠發(fā)展，違背服務群眾的初衷，讓政務新媒體回歸正確價值取向，是群眾所期、職能所在和發(fā)展所需。
