職工什么情況可以認定為工傷？ - 行測知識

職工什么情況可以認定為工傷？減小字體增大字體職工什么情況可以認定為工傷？

答：七種情況可認定為工傷：

⑴在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

⑵工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

⑶在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

⑷患職業(yè)病的；

⑸因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

⑹在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

⑺法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

三種情況可視同工傷：

⑴在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

⑵在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

⑶職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

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