軍隊文職招聘考試行政管理知識點-行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及其非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列 - 行測知識

軍隊文職招聘考試行政管理知識點-行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及其非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列減小字體增大字體軍隊文職招聘考試行政管理知識點-行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及其非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列

1.行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列：

(1)中央國家行政機關(guān)：8個等級，最低為副處。

(2)地方：8個等級，最低為副科。

(3)對應(yīng)的級別有13個：

國務(wù)院總理：一級國務(wù)院副總理，國務(wù)委員：二至三級

省部級正職：三至四省部級副職：四至五

廳司級正職：五至七廳司級副職：六至八

縣處級正職：七至十縣處級副職：八至十一

鄉(xiāng)科級正職：九至十二鄉(xiāng)科級副職：九至十三

2.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列：

共8個：巡視員、助理巡視員、調(diào)研員、助理調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員

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軍隊文職招聘辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)有哪幾種情形？ - 行測知識

軍隊文職招聘辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)有哪幾種情形？減小字體增大字體軍隊文職招聘辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)有哪幾種情形？

第八十二條擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍隊文職招聘，因工作變動依照法律規(guī)定需要辭去現(xiàn)任職務(wù)的，應(yīng)當履行辭職手續(xù)。

擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍隊文職招聘，因個人或者其他原因，可以自愿意提出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當引咎辭職或者因其他原因不再適合擔任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，本人不提出辭職的，應(yīng)當責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

解讀：本條是關(guān)于擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍隊文職招聘因公辭職、自愿辭職和軍隊文職招聘中的領(lǐng)導(dǎo)成員引咎辭職、責(zé)令辭職的規(guī)定。

一、因公辭職。是指擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)主要是擔任選任制領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍隊文職招聘因工作需要變動職務(wù)，依照法律或者章程的規(guī)定，向任免機關(guān)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

二、自愿辭職。是指擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍隊文職招聘因個人或者其他原因，自愿意提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。自愿辭職是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項權(quán)利，也是健全正常的退出機制，實現(xiàn)干部能上能下的一條重要渠道。但是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有重要公務(wù)尚未處理完畢，南昌且須由本人繼續(xù)處理；由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部任職不滿一年；正在接受紀檢機關(guān)（監(jiān)察部門）、司法機關(guān)調(diào)查或者審計機關(guān)審計等情況的，不得辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

三、引咎辭職。是指軍隊文職招聘中的領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。引咎辭職是擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的軍隊文職招聘對本人失職失誤的一種主動追究?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》明確了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職的九種情形和程序。

四、責(zé)令辭職。是指任免機關(guān)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)成員任職期間的表現(xiàn)，認定其已不再適合擔任現(xiàn)職，通過一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。責(zé)令辭職適用于兩種情況：一是領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)引咎辭職，本人不提出辭職的；二是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)成員任職期間的表現(xiàn)，認定其已不再適合擔任現(xiàn)職的。責(zé)令辭職實際上是組織上對不再適合擔任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)成員的一種組織處理。

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