村官考試指導(dǎo)：1、村干部管理制度有哪些？2、村黨組織書記“一定三有”內(nèi)容是什么？ - 行測(cè)成功經(jīng)驗(yàn)
村官考試指導(dǎo)：1、村干部管理制度有哪些？2、村黨組織書記“一定三有”內(nèi)容是什么？減小字體增大字體1、村干部管理制度有哪些？
村干部管理制度主要有目標(biāo)責(zé)任制度、監(jiān)督審計(jì)制度和檔案管理制度。實(shí)行村干部任期目標(biāo)和年度目標(biāo)責(zé)任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際情況制定工作目標(biāo)和考核辦法，簽署目標(biāo)管理責(zé)任書。每年對(duì)村干部進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)村黨組織書記實(shí)行一諾雙評(píng)，對(duì)村黨組織書記、村委會(huì)主任和負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的干部實(shí)行任期和離任審計(jì)制度。
2、村黨組織書記一定三有內(nèi)容是什么？
根據(jù)中組部文件規(guī)定，村黨組織書記一定三有主要內(nèi)容是：崗位有明確職責(zé)和工作目標(biāo)、工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障。
用戶名：！查看更多評(píng)論
分值：100分55分1分
內(nèi)容：！
通知管理員驗(yàn)證碼：點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼
中組部在《關(guān)于切實(shí)解決干部選拔任用工作中幾個(gè)突出問題的意見》中對(duì)堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”現(xiàn)象提出哪些明確規(guī)定？ - 行測(cè)知識(shí)
中組部在《關(guān)于切實(shí)解決干部選拔任用工作中幾個(gè)突出問題的意見》中對(duì)堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”現(xiàn)象提出哪些明確規(guī)定？減小字體增大字體中組部在《關(guān)于切實(shí)解決干部選拔任用工作中幾個(gè)突出問題的意見》中對(duì)堅(jiān)決防止干部帶病提拔現(xiàn)象提出哪些明確規(guī)定？
（1）對(duì)擬提拔的干部，在考察過程中反映問題線索具體、情節(jié)嚴(yán)重的，要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，問題沒有查清之前，不得作出提拔使用的決定。（2）對(duì)擬提拔的干部，在提交黨委（黨組）討論前，均要先聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見。（3）對(duì)新提拔的干部要嚴(yán)格執(zhí)行任前公示和試用期制度，并進(jìn)行任職談話，尤其要對(duì)廉潔自律方面提出明確要求。（4）干部提拔后，要進(jìn)行跟蹤考察了解，對(duì)有重要舉報(bào)或者發(fā)現(xiàn)行為不檢點(diǎn)的，要進(jìn)行誡勉談話或者函詢。（5）對(duì)在重要崗位工作、發(fā)現(xiàn)有重要違紀(jì)線索、不宜繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作的干部，要先從該崗位上調(diào)整下來(lái)，視情況作出適當(dāng)安排，同時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。（6）對(duì)帶病提拔的干部，要對(duì)其選拔任用過程進(jìn)行調(diào)查，確實(shí)存在違反規(guī)定選拔任用干部問題的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
用戶名：！查看更多評(píng)論
分值：100分55分1分
內(nèi)容：！
通知管理員驗(yàn)證碼：點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼
