北京市軍隊文職招聘考試《行政職業(yè)能力測驗》常識判斷練習(xí) - 常識判斷
北京市軍隊文職招聘考試《行政職業(yè)能力測驗》常識判斷練習(xí)減小字體增大字體北京市軍隊文職招聘考試《行政職業(yè)能力測驗》常識判斷練習(xí)
北京市《行政職業(yè)能力測驗》常識判斷題型分為單項選擇題和多項選擇題兩種，考查內(nèi)容大部分為法律和政治方面的知識。
1．我國《軍隊文職招聘法》規(guī)定，軍隊文職招聘實現(xiàn)職位分類制度，其劃分的類別包括（）。[2009年下半年北京市軍隊文職招聘考試行政職業(yè)能力測驗真題-80]
A．綜合管理類B．專業(yè)技術(shù)類C．行政執(zhí)法類D．垂直管理類
軍隊文職招聘考試行測常識判斷-關(guān)于北京奧運吉祥物的創(chuàng)作靈感？ - 常識判斷
軍隊文職招聘考試行測常識判斷-關(guān)于北京奧運吉祥物的創(chuàng)作靈感？減小字體增大字體軍隊文職招聘考試行測常識判斷-關(guān)于北京奧運吉祥物的創(chuàng)作靈感？
來源：山東省軍隊文職招聘網(wǎng)()
北京奧組委一位負責(zé)人介紹說，在設(shè)計思想上，北京奧運會吉祥物首次把動物和人的形象完美結(jié)合。
歷屆奧運會吉祥物的創(chuàng)作有三種思路，一是以舉辦地受到喜歡的某一種動物為原型進行創(chuàng)作，如漢城奧運會的虎等；二是從舉辦地古老文化的原始元素中提煉加以演變而成，如雅典奧運會的雅典娜和費沃斯；三是完全創(chuàng)新的形象，如1992年巴塞羅那奧運會的科比。
北京奧運會吉祥物的創(chuàng)作則是首次把動物和人結(jié)合起來，強調(diào)了以人為本、人與動物、自然界和諧相處的天人合一的理念，在創(chuàng)作思路上是全新的。
在設(shè)計理念上也有突破，首次把奧運元素直接引用到吉祥物上，如火娃的創(chuàng)意來源于奧運會圣火，激情四溢的圣火娃娃更好地體現(xiàn)了奧林匹克精神。
在吉祥物的設(shè)計應(yīng)用上，更加突出了延展使用上的個性化。這組奧運會吉祥物的一大特點是五個吉祥物的頭飾部分，可以單獨開發(fā)出來，運用更為廣泛，孩子們可以根據(jù)自己的喜好選取不同的頭飾，戴在頭上，活潑的孩子也成了可愛的吉祥物形象，互動性大大增強。
在數(shù)量上，北京奧運會的吉祥物也是奧運會歷史上最多的一次，達到5個。之所以選擇5個，并非原來就打算突破歷屆奧運會吉祥物數(shù)量上的紀錄，而是在征集、修改和創(chuàng)作中，深感中華文化的博大精深，中國地域遼闊、民族眾多，僅用一兩個形象完全不能夠承載需要表達的理念和愿望。
中華文化博大精深，代表中國的文化元素非常豐富。以被列為6個修改方案之一的撥浪鼓為例，在修改階段光韓美林就從民間等各種渠道收集到上百種樣式各異的實物，其中許多造型都非常有特點。另外像虎、龍等方案也一度割舍不下，但不可能具有中華文化典型意義的形象都選，只能從中選擇符合北京2008年奧運會理念與特點，能夠同北京奧運會會徽（中國印）、殘奧會會徽（中國書法）等特點一致的作品，形成視覺景觀上的整體性。
中國地域遼闊，民族眾多，從東到西，從南到北，各地廣大群眾對吉祥物充滿熱情的期盼。百年奧運、中華圓夢，一組福娃形象承載著中華民族的百年奧運會夢想，把祝福送到世界的四面八方。
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