軍隊(duì)文職招聘考試數(shù)學(xué)運(yùn)算-初等數(shù)學(xué)問題 - 數(shù)量關(guān)系
軍隊(duì)文職招聘考試數(shù)學(xué)運(yùn)算-初等數(shù)學(xué)問題減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘考試數(shù)學(xué)運(yùn)算-初等數(shù)學(xué)問題
初等數(shù)學(xué)問題在近五年國家軍隊(duì)文職招聘考試中屬于每年必考題型之一，其中以2008年考查力度最大，2009年有大幅降低。2000年考查多位數(shù)問題，2001年考查周期問題，2003年A類再次涉及周期問題，B類則考查等差數(shù)列等問題，2004年則廣泛涉及構(gòu)造法、平均數(shù)問題、多位數(shù)問題等，2005年考查星期日期問題和數(shù)字拆分，2006年涉及多位數(shù)問題和同余問題，2007年涉及數(shù)字拆分，2008年涉及等差數(shù)列、多位數(shù)問題、周期問題及平均數(shù)問題，涵蓋了初等數(shù)學(xué)問題的各種主要題型，2009年的考題則穩(wěn)中出新，考查日期數(shù)字問題，突出對(duì)分析能力的考察。從演變過程來看，初等數(shù)學(xué)問題是典型的無背景化或少背景化題目，因此國家軍隊(duì)文職招聘考試幾乎每年均有涉及，側(cè)重點(diǎn)一直都定位于對(duì)分析能力的考查，也即考查考生能否真正理解題意、抓住要點(diǎn)、快速解答。初等數(shù)學(xué)模塊題型眾多，方法各不相同，需要考生對(duì)?？碱}型及常用方法都十分熟悉。
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軍隊(duì)文職招聘考試數(shù)學(xué)運(yùn)算-行程問題 - 數(shù)量關(guān)系
軍隊(duì)文職招聘考試數(shù)學(xué)運(yùn)算-行程問題減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘考試數(shù)學(xué)運(yùn)算-行程問題
行程問題作為數(shù)學(xué)題目的經(jīng)典題型，在國家軍隊(duì)文職招聘考試中一直占有重要地位。前5年時(shí)有考查，僅五年中2005年大量考查行程問題，此后題量逐年減少，在2008年、2009年國家軍隊(duì)文職招聘考試中沒有考查。比較2008年與2009年的考卷，不難看出2009年的難度不高于2008年考試難度，而隨著國家軍隊(duì)文職招聘考試的日臻完善，難度進(jìn)一步下降的可能性很小，相當(dāng)大的可能是維持當(dāng)前難度或適當(dāng)提高難度。而行程問題則是提高難度的十分合適的題型。行程問題對(duì)思維能力、分析能力的考查都十分有效，其題目情境多種多樣、考點(diǎn)分布密集、難度易于掌控、操作技巧性強(qiáng)，因而相當(dāng)適合作為提高難度的題型出現(xiàn)。歷年考過的行程問題題目中涌現(xiàn)了許多經(jīng)典題目，因此考生要對(duì)這部分引起足夠的重視，做到掌握經(jīng)典題型、熟悉常用技巧。
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軍隊(duì)文職招聘考試數(shù)學(xué)運(yùn)算-水庫問題 - 數(shù)量關(guān)系
軍隊(duì)文職招聘考試數(shù)學(xué)運(yùn)算-水庫問題減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘考試數(shù)學(xué)運(yùn)算-水庫問題
在以前的軍隊(duì)文職招聘考試中，曾經(jīng)出現(xiàn)過比水庫問題簡(jiǎn)單一些的水管問題。雖然難度增加，解題的根本思路并未發(fā)生變化。
一個(gè)水庫在年降水量不變的情況下，能夠維持全市12萬人20年的用水量。在該市新遷入3萬人之后，該水庫只能夠維持15年的用水量。市政府號(hào)召節(jié)約用水，希望能將水庫的使用壽命提高到30年。那么，該市市民平均需要節(jié)約多少比例的水才能實(shí)現(xiàn)政府制定的目標(biāo)：()。
分析：這道題需要注意到每年還有一定的降水量。假設(shè)每萬人每年的用水量為1，而每年的降水量為N，那么根據(jù)題意可知
1220-20N=(12+3)15-15N
該等式兩端都表示的是不計(jì)降水量，水庫目前的現(xiàn)有水量。由此解得，N=3。假設(shè)政府制定的規(guī)劃當(dāng)中，要求每萬人的用水量變?yōu)橐郧暗腗倍，那么根據(jù)題意可知
(12+3)M30-303=1220-203
該等式兩端仍然表示的都是不計(jì)降水量，水庫目前的現(xiàn)有水量。由此解得，M=0.6。由此可知，每個(gè)人需要節(jié)約用水的量為。
答案：D。
值得注意的是，數(shù)學(xué)運(yùn)算中有三分之一的試題都是通過傳統(tǒng)試題略加修改而得的，因此在準(zhǔn)備數(shù)學(xué)運(yùn)算部分備考時(shí)，一定要認(rèn)真練習(xí)往年的真題。
對(duì)近年軍隊(duì)文職招聘考試的試題進(jìn)行跟蹤研究，軍隊(duì)文職招聘考試喜歡將一些新的題目重復(fù)考查，直到絕大多數(shù)考生對(duì)這類題目熟悉之后，再換成別的類型的題目。比如2009年國家軍隊(duì)文職招聘考試第112題與2008年國家軍隊(duì)文職招聘考試第60題，雖然在題目表述上有所不同，但最終的計(jì)算式卻是完全相同。
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